單位解散協議書范本?甲方：[單位名稱1]，統一社會信用代碼：[具體代碼1]，住所地：[詳細地址1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]。乙方：[單位名稱2]，統一社會信用代碼：[具體代碼2]，住所地：[詳細地址2]，法定代表人：[法定代表人姓名2]。鑒于甲乙雙方單位因[具體原因]決定解散，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就單位解散事宜達成如下協議：一、解散事由及日期1.雙方共同確認，由于[詳細闡述導致單位解散的原因，如市場環境變化、經營不善、政策調整等]，雙方單位自本協議簽訂之日起正式解散。2.本協議簽訂日期為[具體日期]，自該日起，雙方單位停止一切經營活動，進入解散清算程序。二、資產處置1.固定資產雙方共同對單位的固定資產進行盤點，編制固定資產清單（詳見附件一）。固定資產清單中所列資產，按照以下方式進行處置：能夠分割的資產，按照雙方協商確定的比例進行分配。其中，甲方占比為[x]%，乙方占比為[Y]%。具體分配明細如下：[資產名稱1]：原值[具體金額1]元，已提折舊[金額1]元，凈值[金額2]元，甲方分得[金額3]元，乙方分得[金額4]元。[資產名稱2]：......（依次列舉各項資產）難以分割或分割后會嚴重影響其使用價值的資產，經雙方協商一致后，可通過拍賣、變賣等方式進行處置，所得款項按照上述比例進行分配。2.流動資產包括但不限于貨幣資金、應收賬款、存貨等流動資產，按照以下方式處理：貨幣資金（銀行存款、現金等）以實際賬面余額為準，按照雙方所占比例進行分配。其中，甲方分得[金額5]元，乙方分得[金額6]元。應收賬款由雙方各自負責清收，收回款項歸各自所有。對于截至本協議簽訂日已確認無法收回的應收賬款，按照雙方所占比例分擔損失。具體清單如下：甲方負責清收的應收賬款明細及預計損失金額：[客戶名稱1]，賬面余額[金額7]元，預計損失[金額8]元；[客戶名稱2]，......（依次列舉）乙方負責清收的應收賬款明細及預計損失金額：[客戶名稱3]，賬面余額[金額9]元，預計損失[金額10]元；[客戶名稱4]，......（依次列舉）存貨按照實際盤點數量和雙方協商確定的價格進行盤點清算。存貨清單（詳見附件二）中所列存貨，甲方分得價值[金額11]元的存貨，乙方分得價值[金額12]元的存貨。如有存貨需要對外銷售，雙方應共同協商銷售方式及價格，所得款項按照上述比例進行分配。三、債務承擔1.雙方共同清理單位的債務，編制債務清單（詳見附件三）。截至本協議簽訂日，單位的債務包括但不限于以下各項：應付賬款：共計[金額13]元，其中欠[供應商名稱1]貨款[金額14]元，欠[供應商名稱2]貨款[金額15]元，......（依次列舉）借款：向[出借人姓名/單位名稱]借款[金額16]元，借款期限為[借款期限]，借款利率為[借款利率]。其他債務：[詳細說明其他債務情況，如應付工資、應交稅費等]2.對于上述債務，雙方按照以下方式承擔：應付賬款：由雙方按照各自所占比例承擔償還責任。即甲方承擔[金額17]元，乙方承擔[金額18]元。雙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將各自應承擔的債務金額支付至指定賬戶。借款：由[借款方]負責償還本金及利息。如因借款方未能按時償還導致另一方承擔連帶責任的，承擔責任方有權向借款方追償。其他債務：按照法律法規及相關規定確定承擔主體，如屬于共同債務，則雙方按照所占比例分擔。四、員工安置1.雙方共同確認單位員工人數為[x]人，員工清單（詳見附件四）。2.對于單位員工的安置，按照以下原則進行：與單位簽訂有勞動合同的員工，在本協議簽訂后的[x]個工作日內，由雙方共同制定員工安置方案，明確員工的勞動關系解除或轉移方式、經濟補償標準及支付方式等。經濟補償按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行，由雙方按照各自應承擔的比例分擔費用。對于符合領取失業保險金條件的員工，雙方應協助其辦理相關手續，確保員工能夠順利領取失業保險金。在員工安置過程中，如因員工與單位之間存在勞動爭議等問題，由雙方共同負責協調解決，如因一方原因導致勞動爭議糾紛給另一方造成損失的，責任方應承擔賠償責任。五、權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例分得單位的資產，包括固定資產、流動資產等。有權要求乙方按照協議約定履行債務承擔、員工安置等義務。在單位解散清算過程中，有權參與相關決策和監督工作。2.義務負責按照本協議約定的時間和方式支付應承擔的債務金額、員工安置費用等。協助乙方進行固定資產、流動資產的盤點、處置等工作，提供必要的資料和信息。按照法律法規及本協議約定，妥善處理與單位相關的各類事務，不得損害乙方及其他相關方的合法權益。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例分得單位的資產，包括固定資產、流動資產等。有權要求甲方按照協議約定履行債務承擔、員工安置等義務。在單位解散清算過程中，有權參與相關決策和監督工作。2.義務負責按照本協議約定的時間和方式支付應承擔的債務金額、員工安置費用等。協助甲方進行固定資產、流動資產的盤點、處置等工作，提供必要的資料和信息。按照法律法規及本協議約定，妥善處理與單位相關的各類事務，不得損害甲方及其他相關方的合法權益。六、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任，向另一方支付違約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補另一方損失的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。2.如因一方違約導致本協議無法履行或部分無法履行，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.如一方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務等，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的法律責任，向對方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件（附件一：固定資產清單；附件二：存貨清單；附件三：債務清單；附件四：員工清單）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。