采摘勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供采摘勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)在甲方指定的果園內(nèi)進行水果采摘工作，包括但不限于水果的采摘、分揀、包裝等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各項工作。2.工作地點甲方果園位于____________________（詳細地址）。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)果園水果的成熟情況和甲方的安排確定。一般情況下，乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間為上午____時__分至下午____時__分。如遇水果采摘旺季或其他特殊情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求適當(dāng)延長工作時間，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量向乙方支付勞動報酬。乙方采摘水果的報酬計算方式為：每采摘____斤水果，甲方支付乙方報酬____元。乙方應(yīng)在工作結(jié)束后，及時將采摘的水果數(shù)量和質(zhì)量情況告知甲方，甲方經(jīng)核實無誤后，按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞動報酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)進行工作，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有的各項勞動權(quán)利，不得侵害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，休假期間甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付工資。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、草帽等。甲方根據(jù)果園的實際情況，為乙方提供免費的工作餐或相應(yīng)的餐飲補貼。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。2.勞動條件甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在工作過程中的安全和健康。如因工作需要，甲方需安排乙方在高溫、低溫、潮濕、粉塵、噪聲等特殊環(huán)境下工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的津貼和補貼。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____天以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.如甲方未按照本合同約定的時間和方式支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。3.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付甲方違約金____元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法