茶館聘用合同協議?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[茶館具體名稱]，為提升茶館服務質量與經營水平，特聘用乙方為茶館提供相關服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、標的物或服務具體描述（一）工作崗位乙方在甲方茶館擔任[具體職務，如茶藝師、服務員、收銀員等]，負責[簡要說明該崗位的主要工作職責，例如茶藝師需熟練掌握各類茶葉沖泡技巧，為顧客提供優質茶飲服務；服務員需熱情接待顧客，及時響應顧客需求，提供周到服務等]。（二）工作內容1.日常運營按照茶館既定的服務標準和流程，為顧客提供專業、熱情、周到的服務。確保顧客在茶館內享受到舒適的環境和優質的茶飲、茶點等產品。協助茶館進行日常的清潔衛生工作，包括但不限于桌椅擺放、茶具清潔、地面清掃等，保持茶館環境整潔美觀。負責茶館內茶飲、茶點等產品的準備工作，如茶葉的沖泡、茶點的裝盤等，保證產品質量符合茶館要求。2.顧客服務主動迎接顧客，引導顧客入座，根據顧客需求提供相應的茶飲、茶點推薦，并詳細介紹茶館特色產品。耐心解答顧客關于茶葉、茶飲、茶館文化等方面的疑問，積極與顧客互動，提升顧客滿意度。關注顧客在茶館內的消費體驗，及時處理顧客提出的問題和投訴，對于無法當場解決的問題，及時反饋給上級主管。3.茶藝展示與講解（如乙方擔任茶藝師崗位）熟練掌握多種茶藝表演形式，根據不同場合和顧客需求進行茶藝展示，包括但不限于蓋碗茶藝、功夫茶藝等。在茶藝展示過程中，向顧客講解茶葉知識、沖泡技巧、茶文化內涵等，傳播茶文化，增強顧客對茶館產品和文化的認知度。4.銷售輔助協助茶館銷售人員進行產品銷售，向顧客介紹茶館的會員制度、優惠活動等，促進顧客消費。收集顧客對茶館產品和服務的意見和建議，及時反饋給相關部門，以便茶館不斷改進和優化產品與服務。（三）工作時間與地點1.工作時間乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細工作時間段，例如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。因茶館經營需要，甲方有權根據實際情況對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經營的[茶館具體地址]。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據茶館經營需要和乙方工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監督、檢查，要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。有權根據國家法律法規、茶館規章制度及本合同約定，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。根據乙方的工作表現和茶館經營效益，按照相關規定給予乙方相應的獎勵。（二）乙方權利義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權參加甲方組織的與工作相關的培訓和學習活動，提升自身業務能力。對甲方違反合同約定或法律法規的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規、社會公德和職業道德，遵守甲方的茶館規章制度。按照合同約定的工作崗位、工作內容、工作時間等要求，認真履行工作職責，提供優質的服務，完成工作任務。愛護甲方茶館的財產和設施設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方茶館的商業秘密、經營信息及顧客信息等，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和服務質量。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫：__________________元整）。2.工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。甲方將工資以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為[x]元/月，績效工資根據乙方的工作表現、業績考核等情況發放，具體考核標準和發放辦法按照甲方制定的相關規定執行。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和休假辦法按照國家法律法規及甲方相關規定執行。3.甲方根據茶館經營情況，不定期為乙方提供工作餐、茶點等福利。4.在乙方生日等特殊紀念日，甲方將為乙方提供相應的福利或禮品。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方茶館的商業秘密、經營信息、顧客信息等予以保密。商業秘密包括但不限于茶館的配方、工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何形式透露給任何第三方，也不得用于與本合同約定工作無關的其他目的。3.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。若甲方違反合同約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等，導致乙方權益受損的，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并恢復乙方原工作崗位或給予相應的經濟補償。若甲方未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，致使乙方遭受人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，導致工作質量下降或給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據損失情況從乙方工資中扣除相應款項，扣除后的工資不得低于當地最低工資標準。若乙方違反甲方茶館的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，將甲方的保密信息泄露給第三方或用于其他非法目的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞動報酬及福利待遇。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力