跨境員工合同協議_第1頁
跨境員工合同協議_第2頁
跨境員工合同協議_第3頁
跨境員工合同協議_第4頁
跨境員工合同協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

跨境員工合同協議?甲方(雇主):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________國籍:____________________護照號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方擬聘用乙方在跨境業務中提供勞務服務,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議:一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意根據甲方要求,在[具體工作地點]為甲方提供與跨境業務相關的[具體工作崗位]工作,包括但不限于[詳細列舉工作職責,如市場調研、客戶溝通、文件處理、協助商務談判等]。2.工作時間與工作期限工作時間:乙方應按照甲方的工作安排,每周工作[x]天,每天工作[x]小時。但甲方可根據業務需要合理調整乙方的工作時間。工作期限:本協議自[起始日期]起生效,至[結束日期]終止。協議期滿前,雙方如無異議,則自動延續[延續期限]。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方指示完成工作任務,并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據業務需要,有權合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點,但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境,保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方指示,認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方披露或使用。在本協議終止后,仍需履行保密義務。自行承擔因履行本協議而產生的所有費用,包括但不限于交通、住宿、餐飲等費用,但甲方另有約定的除外。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準甲方應向乙方支付的勞務報酬為每月人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。該報酬為含稅金額,甲方應按照國家法律法規的規定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前,將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________四、社會保險及福利待遇1.社會保險由于乙方為跨境員工,甲方不負責為乙方繳納中國境內的社會保險。乙方應自行承擔其在所屬國家或地區的社會保險費用。2.福利待遇乙方不享受甲方提供的除勞務報酬外的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、節日福利等。五、知識產權與保密條款1.知識產權乙方在為甲方工作過程中所產生的知識產權,包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等,均歸甲方所有。乙方應積極協助甲方申請相關知識產權,并提供必要的文件和資料。2.保密條款乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。商業秘密包括但不限于客戶信息、業務計劃、產品設計、財務數據等;技術秘密包括但不限于技術方案、技術訣竅、工藝流程等。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。在本協議終止后,乙方仍需遵守保密義務,保密期限為自本協議終止之日起[x]年。如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件,應按照未支付金額或造成損失金額的[x%]向乙方支付違約金,并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定及甲方指示完成工作任務,或工作質量不符合要求,甲方有權扣除相應的勞務報酬,并要求乙方返工直至達到要求。如乙方給甲方造成損失的,還應承擔賠償責任。若乙方違反保密義務,應按照本協議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權追究乙方的法律責任。若乙方擅自離職或無故曠工,甲方有權扣除乙方已工作但未結算的勞務報酬,并要求乙方返還已支付的超出實際工作天數的勞務報酬。如乙方的擅自離職或無故曠工行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論