民工集體合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（民工方）：代表：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事[具體工程項目名稱]的建設施工工作，乙方為甲方提供勞務的民工群體，為明確雙方權利義務，保障民工合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本集體合同協議。一、合同標的物或服務具體描述1.工作內容乙方民工按照甲方要求，在[具體施工地點]從事[詳細工作內容，如建筑工程中的砌墻、抹灰、鋼筋綁扎等，或其他工程領域的具體工作]等相關工作，以完成[工程項目名稱]的建設施工任務。2.工作期限本合同協議自[起始日期]起至[結束日期]止。如工程項目提前結束或因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行，則本合同相應終止。在工作期限內，乙方應按照甲方的施工進度和要求，按時、保質完成工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定和甲方施工要求，按時、保質完成工作任務。對乙方的工作進行監督檢查，對不符合要求的工作有權要求乙方返工或整改。根據工程實際情況，合理調整乙方的工作崗位和工作任務，但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負責對乙方進行施工安全培訓和技術交底，告知乙方工作過程中的安全風險和操作規程。按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，其中工傷保險必須依法繳納，以保障乙方在工作期間因工傷事故等獲得相應的保障。在工程竣工驗收合格后，按照合同約定及時與乙方結清所有費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付工資及相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身安全與健康。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。在工作過程中因工傷事故等受到傷害時，有權按照國家法律法規和本合同約定獲得相應的賠償和救助。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定和甲方施工要求，按時、保質完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應照價賠償。不得從事違法違紀活動，不得擾亂甲方的正常工作秩序。乙方應如實向甲方提供個人身份信息、健康狀況等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。三、工資及福利待遇（一）工資支付1.甲方按照[具體工資計算方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付工資。工資標準為[具體金額或單價]，工資計算周期為[明確的周期，如每月、每半月等]。2.甲方應在每月的[具體日期]前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。3.甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。如有特殊情況需要延期支付工資的，甲方應提前告知乙方，并向乙方說明延期原因和預計支付時間。（二）福利待遇1.甲方應為乙方提供必要的食宿條件，食宿費用的承擔方式為[明確甲方承擔、乙方承擔或雙方分擔等具體方式]。2.甲方按照國家規定為乙方發放防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇，具體標準為[明確金額或發放方式]。3.乙方在工作期間享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，甲方應按照國家法律法規和相關政策執行。四、勞動保護與安全衛生1.甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服、手套等，并督促乙方正確佩戴和使用。2.甲方應按照國家和地方有關安全衛生的規定，為乙方提供安全衛生的工作環境和工作條件，采取必要的安全防護措施，如設置警示標志、安裝防護設施等，防止發生安全事故。3.甲方應定期對乙方進行安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，遵守安全操作規程，不得違規作業。4.如發生工傷事故，甲方應立即采取措施進行救治，并按照國家和地方有關工傷保險的規定，及時為乙方申報工傷認定和勞動能力鑒定，承擔相應的工傷保險責任。同時，甲方應積極協助乙方處理工傷事故善后事宜，保障乙方的合法權益。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及相關福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受相應社會保險待遇的，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失。若甲方違反本合同約定的勞動保護和安全衛生義務，導致乙方發生安全事故或身體損害的，甲方應承擔相應的賠償責任，并按照國家法律法規的規定進行處理。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定按時、保質完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度，擾亂甲方的正常工作秩序，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方提供虛假個人信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更合同內容：國家法律法規和政策發生重大變化，影響本合同履行的。工程建設項目發生重大變更，導致乙方工作內容、工作期限等發生變化的。甲乙雙方協商一致同意變更合同內容的。變更合同內容時，甲乙雙方應簽訂書面協議，并報勞動保障行政部門備案。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的解除條件成就的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及相關福利待遇，經乙方催告后仍不支付的。未按照國家規定為乙方繳納社會保險費用的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。本合同約定的解除條件成就的。解除本合同的，甲乙雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，并結清所有費用。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，并結清所有費用。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本合同其他無爭議的部分。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。本合同與國家法律法規和相關政策相抵觸的，以國家法律法規和相關政策為準。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份