?我市行政過錯追究工作方案一、前言為了加強我市行政機關工作人員的依法行政意識，規范行政行為，保障人民群眾的合法權益，根據《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，結合我市實際情況，特制定本方案。二、工作目標1.全面提高行政機關工作人員的依法行政水平，確保行政行為合法、合規、合理。2.建立健全行政過錯責任追究制度，強化責任意識，促進依法行政。3.及時糾正和查處行政過錯行為，保障人民群眾的合法權益。三、工作原則1.客觀公正原則。對行政過錯行為的調查、認定和處理，應客觀、公正、公平，確保事實清楚、證據確鑿、定性準確。2.及時高效原則。對行政過錯行為的處理，應迅速、高效，確保問題得到及時解決。3.有錯必糾原則。對查實的行政過錯行為，必須嚴肅處理，決不姑息。4.教育與懲處相結合原則。在處理行政過錯行為時，既要嚴肅懲處，又要注重教育，促進工作人員依法行政。四、工作內容（一）行政過錯行為界定1.違反法律法規，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等行為。2.不履行或者不正確履行法定職責，造成嚴重后果的行為。3.違反法定程序，侵犯人民群眾合法權益的行為。4.對人民群眾反映的問題置若罔聞，推諉扯皮，不作為的行為。5.其他違反法律法規、損害國家利益、公共利益和人民群眾合法權益的行為。（二）行政過錯責任追究1.對行政過錯行為的調查。由市監察機關、政府法制機構或者其他有關部門按照職責分工，對涉嫌行政過錯的行為進行調查。2.對行政過錯行為的認定。根據調查情況，認定是否存在行政過錯行為，以及過錯行為的性質、情節、后果等。（1）對情節輕微的，給予批評教育、責令改正；（2）對情節較重的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分；（3）對情節嚴重的，依法追究刑事責任。4.對行政過錯行為的糾正。對已處理的行政過錯行為，應采取有效措施，及時糾正錯誤，挽回損失。（三）工作措施1.建立行政過錯責任追究制度。明確追究范圍、程序、標準，確保追究工作的規范化、制度化。2.加強宣傳教育。通過舉辦培訓班、講座等形式，提高行政機關工作人員的依法行政意識。3.強化監督考核。將依法行政納入公務員考核體系，對考核不合格的，依法進行處理。4.建立投訴舉報機制。鼓勵社會各界對行政過錯行為進行投訴舉報，及時查處問題。5.定期開展行政過錯行為排查。對排查發現的問題，及時進行處理。6.加強與相關部門的協作。與監察機關、政府法制機構等部門建立協作機制，共同推進行政過錯責任追究工作。五、工作步驟1.制定實施方案。根據本方案，結合實際情況，制定具體實施方案。2.開展宣傳發動。通過多種形式，廣泛宣傳行政過錯責任追究工作的重要意義，提高行政機關工作人員的認識。3.組織實施。按照實施方案，組織開展行政過錯責任追究工作。六、工作要求1.加強組織領導。成立行政過錯責任追究工作領導小組，明確工作職責，確保工作落到實處。2.落實工作責任。各部門要按照職責分工，密切協作，共同推進工作。3.嚴肅工作紀律。對工作中發現的違紀違法行為，要嚴肅處理，決不姑息。4.強化考核評價。將行政過錯責任追究工作納入年度考核，對工作不力的，嚴肅問責。5.加強輿論引導。充分發揮媒體作用，宣傳先進典型，營造良好輿論氛圍。本方案自發布之日起實施，如有未盡事宜，可根據實際情況予以調整。各部門應根據本方案，結合實際情況，制定具體實施細則。在實施過程中，如遇到問題，應及時報告市政府，共同研究解決。我市行政過錯追究工作方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析（一）政策法規支持（二）現實需求迫切隨著法治建設的不斷深入，人民群眾對行政機關的依法行政水平要求越來越高。當前，一些行政過錯行為的存在，嚴重影響了政府形象和群眾利益，因此，實施行政過錯追究方案，是回應社會關切、維護法治秩序的必然選擇。（三）組織機構完善方案中明確了由市監察機關、政府法制機構等部門共同參與的追究機制，各部門職責分明，有利于形成工作合力，確保方案的順利實施。（四）社會共識基礎二、難點要點及注意事項（一）難點1.行政過錯行為的界定：由于行政行為的復雜性，如何準確界定何種行為構成行政過錯，是方案實施的一大難點。需要明確具體的評判標準和操作流程。2.調查與處理的獨立性：在追究行政過錯責任時，如何確保調查和處理工作的獨立性，避免人為干預，是保障方案有效性的關鍵。3.責任追究與教育整改的平衡：在處理行政過錯時，既要嚴肅追究責任，又要注重教育整改，如何平衡這兩者之間的關系，需要精心設計。（二）要點1.完善制度設計：建立一套科學、合理、可操作的行政過錯責任追究制度，確保各項工作有法可依、有章可循。2.加強宣傳教育：通過多種形式，加強對行政過錯責任追究工作的宣傳，提高行政機關工作人員的法治意識和責任意識。3.強化監督考核：將行政過錯責任追究工作納入公務員考核體系，通過考核評價，推動工作的落實。（三）注意事項1.嚴格依法辦事：在實施過程中，要嚴格遵守法律法規，確保每一步驟都有法律依據，避免侵犯合法權益。2.保護隱私和商業秘密：在調查處理過程中，要注意保護相關人員的隱私和商業秘密，避免不必要的損失。3.避免過度追究：在追究責任時，要避免過度追究，以免影響行政機關的正常運作和工作人員的積極性。確保調查過程的公正性和透明性，避免任何形式的偏袒和不公。在處理行政過錯時，要充分考慮工作人員的主觀動機和具體情