網絡管理員聘用合同

甲方（用人單位）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【受聘方姓名】

身份證號碼：【身份證號碼】

地址：【受聘方地址】

聯系電話：【受聘方聯系電話】

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方擔任網絡管理員職務；乙方愿意接受甲方聘用，擔任網絡管理員職務。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經平等協商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自【合同開始日期】起至【合同結束日期】止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任網絡管理員職務，負責甲方網絡系統的維護、管理及優化等工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，或根據工作需要，甲方可安排乙方至其他地點工作。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日及帶薪年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.甲方每月支付乙方基本工資【基本工資數額】元，于每月【工資發放日期】發放。

2.甲方根據乙方的工作表現及公司業績，可給予乙方績效獎金。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家規定支付病假工資，并保障乙方的醫療待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業危害防護知識培訓，并定期組織職業健康檢查。

第七條乙方的義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應保證其提供的個人資料真實有效，如有虛假，甲方有權解除本合同。

第八條甲方的權利和義務

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.甲方應按時支付乙方勞動報酬，并提供必要的工作條件。

3.甲方應為乙方提供職業培訓和職業發展機會。

第九條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

-法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同即行終止。

第十條違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。

2.因一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的損失。

第十一條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章