2025雇傭合同協(xié)議書(shū)本雇傭合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系XX：電子郵箱：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系XX：電子郵箱：鑒于甲方需要獲得乙方的專業(yè)知識(shí)、技能和勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，依法達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的（固定/無(wú)固定）期限合同。1.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任職務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“本職務(wù)”），并履行該職務(wù)下的所有職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：。3.2乙方的加班時(shí)間需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班后甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意向乙方支付每月基本工資元（人民幣），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效給予獎(jiǎng)賞。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積?，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方的工資由甲方于每月日前支付，甲方不得無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有（具體福利，如年假、sickleave、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）的權(quán)利。5.3乙方在患病、傷病、生育等情況下，依法享有相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和病假待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)secrets、技術(shù)秘密、客戶信息等保密資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在職期間及合同終止后年內(nèi)，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，亦不得聘用甲方的其他員工。6.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2在本合同期限內(nèi)，甲方或乙方均可提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同，但需支付相應(yīng)的代通知金或辦理相關(guān)手續(xù)。7.3本合同到期自然終止，除非雙方另有約定。7.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職，需提前天以書(shū)面形式通知甲方，甲方有權(quán)在過(guò)渡期內(nèi)安排其他人員接替乙方工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方需賠償對(duì)方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違反本合同的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，需向甲方支付元的違約金，並賠償甲方遭受的損失。第九條三方約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商並簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的解釋、效力、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.3本合同一式份，甲乙雙方各持份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。甲方（簽章）：簽署日期：年月日乙方（簽章）：