結清工資合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已終止或解除勞動關系，現就乙方工資結清事宜，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、工資結算期間及工資構成1.乙方在甲方工作期間為____年__月__日至____年__月__日。2.乙方工資由以下部分構成：基本工資：____元/月，總計____元。績效工資：根據乙方工作表現及考核結果發放，考核周期為____，總計____元。加班工資：根據乙方實際加班時間及公司加班工資計算標準核算，總計____元。其他補貼及獎金：包括但不限于交通補貼、餐補、通訊補貼、項目獎金等，總計____元。上述各項工資總計____元。二、已支付工資情況甲方已向乙方支付工資至____年__月，已支付金額為____元。三、工資結清方式及時間1.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，一次性向乙方支付剩余工資共計____元。2.支付方式為銀行轉賬，甲方將工資款項支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照法律法規及公司規定辦理工作交接手續。有權對乙方的工作表現進行評估和考核。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資。向乙方提供工資結算明細，包括工資構成、已支付金額、剩余應支付金額等。為乙方出具工資結清證明，證明乙方在甲方工作期間的工資已全部結清。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資。有權對工資結算明細進行核對，如有異議及時提出。2.義務按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作場地等。保證向甲方提供的個人信息真實、準確、有效。在收到甲方支付的工資后，向甲方出具收款憑證。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部工資及違約金。2.若乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（