學校保潔招聘合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方招聘乙方為學校保潔員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]個月。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，為期[x]天。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方學校內指定區域的日常保潔工作，包括但不限于：教學樓、辦公樓、實驗樓等公共區域的地面清掃、拖地，保持地面干凈整潔，無雜物、污漬。樓梯、扶手、欄桿的擦拭，確保無灰塵、無污漬。衛生間的清潔，包括便器、洗手池、鏡子、地面等的清潔消毒，及時清理垃圾，保持空氣清新無異味。走廊、過道、窗臺等部位的清掃和擦拭，保持環境整潔。協助清理校園內的垃圾和廢棄物，并按照指定地點進行分類存放和處理。完成甲方臨時交辦的其他保潔相關工作。2.工作地點甲方學校內的所有區域，具體工作范圍由甲方根據實際情況指定。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體工作時間段，如上午[上班時間]下午[下班時間]，午休[午休時長]]。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方學校的實際需求靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和條件按照國家和地方有關規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元，于每月[工資發放日期]以貨幣形式足額支付。2.工資調整甲方根據乙方的工作表現、學校經營狀況及當地工資標準的變動情況，可對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應提前[通知期限，如15天]以書面形式通知乙方。3.加班工資乙方加班的，甲方按照以下標準支付加班工資：平日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定節假日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方學校規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體福利內容和標準按照甲方學校的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、保潔工具等，以保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如安全帽、手套、口罩等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作環境安全、衛生、舒適。如乙方在工作過程中發現工作條件存在安全隱患或不符合衛生標準的，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施進行整改。3.職業危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取有效的防護措施，如定期組織乙方進行職業健康檢查、提供職業健康培訓等，以保障乙方的身體健康。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據學校的經營狀況和工作需要，調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間，但應提前通知乙方。法律法規賦予甲方的其他權利。義務按照本合同約定及時足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的工作指導和培訓，提高乙方的工作技能和工作效率。依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。法律法規規定甲方應履行的其他義務。2.乙方的權利和義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資及加班工資。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。法律法規賦予乙方的其他權利。義務遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行保潔工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方學校的公共財物和設施設備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方學校的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。注意自身安全和健康，如因乙方自身原因發生安全事故或疾病的，由乙方自行承擔責任。法律法規規定乙方應履行的其他義務。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協商一致解除：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協議。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內解除合同的，應提前3天通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方因經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應按照國家和地方有關規定進行裁減，并提前30天向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見后，將裁減人員方案向勞動行政部門報告。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。3.解除和終止的手續本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家和地方有關規定辦理離職手續，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在離職前將工作交接清楚，歸還甲方提供的勞動保護用品和工具等財物。如乙方未辦理工作交接或未歸還財物的，甲方有權暫扣乙方工資或要求乙方賠償相應損失。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方工資及加班工資的，應按照應付金額的[x%]向乙方支付賠償金，并在規定時間內足額支付工資及加班工資。甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并承擔相應的法律責任。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。甲方因自身原因導致乙方無法正常履行工作職責或給乙方造成其他損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務的，應承擔違約責任，甲方有權扣除相應的工資或要求乙方賠償相應損失。乙方違反甲方學校的規章制度，給甲方學校造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金，并退還甲方已支付的工資及福利待遇。乙方泄露甲方學校的商業秘密或工作機密，給甲方學校造成損失的，應承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽