蘇州勞動合同蘇州市勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定，服從甲方的安排。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日工資；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以提前3日通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，支付加班費不符合國家規(guī)定；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動條件。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日蘇州勞動合同（二）蘇州市勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：

住所：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：

姓名：

性別：

出生日期：

居民身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事的工作崗位為________崗位，具體工作內(nèi)容為________。

1.2乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第二條工作時間和休息休假

2.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

第三條工資

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

3.2工資支付周期：甲方每月________日前支付乙方當(dāng)月工資。

3.3工資支付方式：________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

第六條勞動合同期限

6.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

6.2合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前________日書面通知對方。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方退休或者因工致殘被鑒定為完全喪失勞動能力的；

（3）甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者關(guān)閉、撤銷、責(zé)令關(guān)閉的；

（4）其他依法或者依據(jù)本合同應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生