盲人保健按摩師勞動合同樣本7篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________住址：_________聯系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭一名盲人保健按摩師，乙方具備相關技能和資質，愿意從事該工作。雙方經過友好協商，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方的工作內容為：盲人保健按摩師2.乙方的工作地點為：甲方指定的按摩院或診所三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為：每天工作8小時，具體上下班時間根據甲方需要安排。2.乙方每周的休息日為：每周至少休息一天。3.國家法定節假日，乙方有權休假。四、勞動報酬與社會保險1.乙方的月薪為：________元。甲方每月10號前以銀行轉賬方式支付乙方工資。2.甲方為乙方購買社會保險（五險），具體保險項目包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。乙方需承擔個人部分的社會保險費用。五、雙方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照醫院或診所的規章制度進行工作，并提供必要的培訓和支持。甲方需按時支付乙方工資及購買社會保險。甲方應尊重乙方的勞動成果，不得隨意解雇乙方。2.乙方有權要求甲方按時支付工資和購買社會保險。乙方需嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得擅自離崗或從事其他兼職工作。乙方應積極配合甲方的培訓工作，提高自身技能水平。六、違約責任1.如甲方未按時支付乙方工資或未購買社會保險，需向乙方支付違約金________元。如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方需承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方工作紀律或規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方需承擔相應的賠償責任。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸，以國家法律法規為準。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.乙方在甲方工作期間，如遇到法律問題或糾紛，可向甲方或相關部門尋求幫助。甲方應積極協助乙方解決相關問題，維護乙方的合法權益。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________乙方（盲人保健按摩師）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、合同期限一、崗位職責與義務（一）甲方的職責和義務1.為乙方提供必要的工作環境和條件。2.按照法律規定為乙方支付勞動報酬和福利待遇。3.為乙方提供必要的培訓和晉升機會。4.負責為乙方辦理相關證件的登記和管理。5.對乙方的工作表現進行評估和考核。（二）乙方的職責和義務1.嚴格遵守甲方的規章制度和崗位職責。2.保證按摩服務的質量和安全。3.服從甲方的管理安排和工作調配。4.保守甲方的商業秘密和客戶信息。5.不斷提高自身的專業技能和服務水平。二、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬結構包括基本工資、崗位工資和績效工資的組成部分。具體數額根據乙方的崗位和工作表現確定。2.福利待遇包括社會保險、住房公積金等法定福利以及帶薪休假等補充福利。具體按照甲方的規定執行。三、工作時間和休假制度篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯系電話：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的按摩院從事盲人保健按摩工作。2.乙方的工作內容包括：_________。3.乙方的工作地點包括：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的假期。假期待遇按照甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，試用期工資為每月_________元。試用期為_________個月。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于：_________。3.乙方的工作表現優異者，可獲得甲方的獎金或晉升機會。五、社會保險和公積金1.甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.甲方還將為乙方繳納住房公積金，具體繳存基數和繳存比例按照甲方規定執行。六、保密義務和競業限制1.乙方應對工作中獲知的甲方商業機密和客戶信息保密，不得泄露給外界或用于個人用途。2.乙方在離職后的一年內，不得在甲方業務范圍內從事競爭性的工作。甲方將給予乙方相應的經濟補償。七、違約責任1.如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：_________。2.如因一方原因導致合同無法繼續履行，需提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和操作流程，確保工作安全有效進行。如因乙方原因導致工作失誤或安全事故，乙方需承擔相應的責任。2.甲方將定期對乙方進行業務培訓和考核，確保乙方的工作能力得到提升。乙方應積極參與培訓，并達到甲方要求的業務水平。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________乙方（盲人保健按摩師）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事盲人保健按摩工作。第三條：乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責和任務：1.負責為顧客提供專業的保健按摩服務；2.嚴格遵守公司的服務流程和相關規章制度；3.積極參與公司組織的培訓和學習，提高專業技能。第四條：乙方的工作地點在____________________。三、工作時間和休息休假第五條：甲方根據按摩行業的特性，實行標準工時制，乙方平均每周工作時間不超過法定工作時間。第六條：乙方享有法定節假日休息的權利。四、勞動報酬和福利待遇第七條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為____元。第八條：甲方應按月支付乙方加班工資和績效獎金等福利待遇。第九條：甲方應為乙方繳納社會保險費用，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十條：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。第十一條：甲方應采取有效措施，保障乙方的身體健康和生命安全。六、勞動合同的變更、解除和終止第十二條：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。第十三條：在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；2.違反服務流程，損害甲方聲譽的；篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________地址：_________聯系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方指定的按摩院從事盲人保健按摩工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：中醫推拿、按摩、拔罐、刮痧等。3.乙方的工作地點為甲方所屬的按摩院。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定假期，具體假期安排按照甲方規定執行。3.乙方加班需按照甲方規定流程進行申請，并獲得批準。四、勞動報酬與社會保險1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據乙方的表現和業績確定。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在甲方工作滿一年，享受帶薪年休假。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方規定進行工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成分配的任務，保持工作場所的整潔衛生。3.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的身體健康和安全。4.乙方應愛護甲方的財產和設備，如發現損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。5.甲方應按時支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權益得到保障。6.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法違規的活動。7.甲方應尊重乙方的勞動成果和貢獻，為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業發展。8.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和職業健康檢查，確保乙方的身體健康。9.甲方應保護乙方的個人隱私和人格尊嚴，不得對乙方進行歧視、虐待或侮辱。10.乙方有權要求甲方按時支付工資和福利，如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。11.甲方應確保乙方的休息和休假權利，不得強迫乙方加班或占用乙方的休息時間。12.乙方應積極配合甲方的各項工作安排，如有問題或困難，應及時與甲方溝通解決。13.甲方應尊重乙方的意見和建議，積極改進工作方法和流程，提高乙方的工作效率和質量。14.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。15.甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業務水平和綜合素質。16.乙方應愛護甲方的公共財物和環境衛生，保持工作場所的整潔有序。17.甲方應尊重乙方的勞動成果和貢獻，為乙方提供必要的獎勵和激勵措施。18.乙方應遵守甲方的各項規定和制度，不得擅自更改工作流程和標準。19.甲方應為乙方提供必要的工作裝備和用品，確保乙方能夠順利進行工作。20.乙方應積極配合甲方的各項檢查工作，如實反映工作情況和問題。21.甲方應尊重乙方的意見和要求，積極改進工作環境和條件，提高乙方的滿意度和忠誠度。22.乙方應遵守甲方的安全操作規程，不得違章操作或冒險作業。如發現安全隱患或問題，應及時向甲方報告并采取相應的防范措施。23.甲方應為乙方提供必要的安全培訓和演練，提高乙方的安全意識和自救互救能力。在緊急情況下，乙方應服從甲方的指揮和調度，積極參與搶險救援工作。同時，乙方也應關注自身安全狀況，如感到身體不適或存在安全隱患時應及時向甲方反映并尋求幫助。此外，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方應依法繳納社會保險費并享受相應的社會保險待遇。在合同終止或解除時，雙方應按照相關法律法規的規定進行經濟補償和社會保險關系的轉移或終止手續。雙方還應就其他未盡事宜進行協商并補充完善本合同的條款內容。如協商不成或發生爭議時可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決并承擔相應的法律責任。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭一名盲人保健按摩師，乙方具備相關技能和資格，愿意從事該工作。雙方經過友好協商，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方將在甲方指定的地點提供盲人保健按摩服務。2.乙方的主要職責包括：為客戶提供專業的盲人保健按摩服務；維護按摩場所的整潔與衛生；參與甲方的市場營銷活動，推廣盲人保健按摩服務。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據甲方需求安排。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利。在休息期間，甲方不得安排乙方工作。四、工資待遇與福利1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方將根據乙方的表現和客戶評價，定期調整乙方的工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方將按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。違約金數額為乙方一個月的工資。2.乙方如違反合同約定，擅自離開工作崗位或未能按時完成分配的任務，甲方有權要求乙方支付違約金。違約金數額為乙方一個月的工資。六、其他約定1.甲方有權根據市場需求和乙方表現，調整乙方的崗位職責和工資待遇。但調整后的工資待遇不得低于原工資待遇。2.乙方在合同期內，應遵守甲方的規章制度和法律法規，不得從事違法活動。如有違反，甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，甲方應支付乙方相應的經濟補償金。具體數額根據乙方在甲方的實際工作年限和貢獻確定。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。篇7甲方（用人單位）：____