職業(yè)健康知識—崗前、崗中、離崗體檢培訓(xùn)演講人：日期：未找到bdjson目錄CATALOGUE01上崗前準(zhǔn)備02在崗期間管理03離崗時的注意事項04特殊人群的職業(yè)健康管理05法律法規(guī)與責(zé)任06職業(yè)健康檢查的實施01上崗前準(zhǔn)備了解工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、勞動保護(hù)、勞動報酬等。勞動合同內(nèi)容簽訂勞動合同在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同簽訂明確試用期、合同期限以及合同終止條件等。勞動合同期限依法變更勞動合同內(nèi)容，保障勞動者合法權(quán)益。勞動合同變更集中授課、案例分析、實操演練等多種方式。培訓(xùn)形式根據(jù)崗位特點和工作需要確定培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時長01020304了解企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)內(nèi)容通過考試、考核等方式評估培訓(xùn)效果。培訓(xùn)效果評估參加崗前培訓(xùn)進(jìn)行崗前體檢體檢項目根據(jù)崗位需求確定體檢項目，一般包括常規(guī)體檢、職業(yè)健康檢查等。體檢機(jī)構(gòu)選擇有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果處理如實告知勞動者體檢結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病禁忌癥要妥善處理。體檢檔案管理建立個人健康檔案，妥善保管體檢資料，便于跟蹤管理。02在崗期間管理化學(xué)因素了解工作場所可能存在的物理因素，如噪音、振動、輻射等，并了解其對健康的影響。物理因素生物因素了解工作場所可能存在的生物危害，如細(xì)菌、病毒、寄生蟲等，以及預(yù)防和控制措施。了解工作場所可能存在的化學(xué)物質(zhì)，包括有毒物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)、易燃易爆物質(zhì)等。熟知企業(yè)的危害告知掌握職業(yè)病防護(hù)知識職業(yè)病預(yù)防原則掌握職業(yè)病預(yù)防的基本原則和方法，如消除有害因素、加強(qiáng)個體防護(hù)、定期體檢等。防護(hù)措施了解并掌握針對有害因素的防護(hù)措施，如工程防護(hù)、個體防護(hù)、衛(wèi)生保健措施等。應(yīng)急處理了解職業(yè)病應(yīng)急處理的方法和程序，包括急救措施、報告制度、應(yīng)急處置流程等。正確使用個人防護(hù)用品防護(hù)用品的選擇根據(jù)工作場所的有害因素種類和濃度，選擇適合的個體防護(hù)用品，如防護(hù)服、耳塞、口罩等。防護(hù)用品的使用防護(hù)用品的維護(hù)掌握正確的使用方法，確保防護(hù)用品能夠有效發(fā)揮作用，如正確佩戴、維護(hù)、更換等。了解防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)方法，確保其處于良好狀態(tài)，如定期檢查、清洗、維修等。12303離崗時的注意事項進(jìn)行離崗體檢必要性離崗體檢可以評估員工在離崗時的健康狀況，為日后可能的職業(yè)病追溯提供依據(jù)。030201體檢內(nèi)容離崗體檢通常包括常規(guī)項目，如身高、體重、血壓、心電圖等，還可能根據(jù)職業(yè)病風(fēng)險進(jìn)行專項檢查。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)病潛伏期某些職業(yè)病可能在離崗后才逐漸顯現(xiàn)，了解潛伏期有助于及時采取措施。了解職業(yè)病危害的后續(xù)影響后續(xù)觀察離崗后仍需關(guān)注自身健康狀況，如有不適應(yīng)及時就醫(yī)并告知醫(yī)生職業(yè)病史。預(yù)防措施針對可能的后續(xù)影響，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，如定期復(fù)查、調(diào)整生活習(xí)慣等。獲取職業(yè)健康檔案檔案內(nèi)容職業(yè)健康檔案包括個人基本信息、職業(yè)病危害接觸史、體檢結(jié)果等。檔案重要性職業(yè)健康檔案是職業(yè)病診斷的重要依據(jù)，也是保障勞動者權(quán)益的重要文件。檔案管理勞動者應(yīng)妥善保管自己的職業(yè)健康檔案，離職時可向用人單位索取復(fù)印件。04特殊人群的職業(yè)健康管理包括接觸鉛、汞、苯、甲醛等有毒物質(zhì)和放射性物質(zhì)。未成年工的職業(yè)禁忌未成年工不得從事有毒有害物質(zhì)作業(yè)如潛水、高壓、強(qiáng)輻射等，以及其他體力負(fù)擔(dān)過重的勞動。未成年工不得從事高強(qiáng)度勞動不得從事對神經(jīng)系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)有損害的作業(yè)，如長期接觸噪聲、振動或強(qiáng)烈的光線。未成年工神經(jīng)系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)保護(hù)女性的職業(yè)禁忌如礦山、井下作業(yè)、森林采伐等重體力勞動。女性禁止從事重體力勞動如化工、印染、農(nóng)藥等行業(yè)的作業(yè)。女性禁止從事有毒有害物質(zhì)作業(yè)如接觸有毒物質(zhì)、高強(qiáng)度勞動和振動等。女性經(jīng)期、孕期、哺乳期需避免特定作業(yè)孕期、哺乳期女性的特殊保護(hù)孕期女性需進(jìn)行定期產(chǎn)前檢查01確保母嬰健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理孕期并發(fā)癥。孕期、哺乳期女性需避免接觸有害物質(zhì)02如鉛、汞、苯、甲醛等有毒物質(zhì)和放射性物質(zhì)，以及可能對胎兒和嬰兒造成危害的化學(xué)品。哺乳期女性享有哺乳時間03用人單位應(yīng)當(dāng)安排哺乳時間，方便母親哺乳，同時應(yīng)設(shè)立哺乳室或相關(guān)設(shè)施，保護(hù)母親的隱私和尊嚴(yán)。孕期、哺乳期女性禁止從事夜班勞動04避免影響母嬰健康和嬰兒生長發(fā)育。05法律法規(guī)與責(zé)任《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供職業(yè)健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定，安排勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，承擔(dān)檢查費用。禁止使用童工勞動者有權(quán)了解工作場所的職業(yè)病危害情況用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，并按照國家規(guī)定采取預(yù)防職業(yè)病措施。123企業(yè)的職業(yè)健康責(zé)任建立健全職業(yè)健康管理制度01用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康管理制度，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，并組織實施。提供職業(yè)健康培訓(xùn)02用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，提高勞動者的職業(yè)健康意識。提供職業(yè)健康檢查03用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康狀況。提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品04用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者正確使用。06職業(yè)健康檢查的實施具有職業(yè)病診斷資質(zhì)選擇醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)水平高的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)水平專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊選擇具備專業(yè)知識和經(jīng)驗的醫(yī)療團(tuán)隊，能夠為員工提供專業(yè)的健康檢查和咨詢服務(wù)。選擇具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的選擇職業(yè)健康檢查的內(nèi)容與流程根據(jù)職業(yè)病危害因素確定檢查項目，包括常規(guī)體檢、職業(yè)病專項檢查等，確保全面覆蓋職業(yè)病危害因素。檢查內(nèi)容按照規(guī)定的流程進(jìn)行健康檢查，包括問診、體格檢查、實驗室檢查等，確保檢查過程的科學(xué)性和規(guī)范性。檢查流程檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向員工和用人單位提供詳細(xì)的檢查報告，并對報告中的異常情況進(jìn)行反饋和解釋。報告與反饋體檢費用的承擔(dān)與報銷用人單位