襄陽市解除勞動合同書6篇篇1甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，身份證號碼：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意解除勞動合同：1.甲方因業(yè)務調(diào)整，需要裁減人員，故提出解除勞動合同。2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于_________年_________月_________日解除勞動合同。具體事項如下：一、解除合同的依據(jù)1.甲方與乙方簽訂的勞動合同；2.甲方業(yè)務調(diào)整的情況；3.乙方個人原因及申請。二、解除合同的生效時間1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.雙方同意自生效之日起，乙方不再擔任甲方的工作，甲方也不再向乙方支付工資和福利等待遇。三、雙方的權(quán)利和義務1.甲方應當為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等；2.乙方應當為甲方辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行；3.甲方應當向乙方支付應得的工資和福利等待遇，直至本合同生效之日止；4.乙方應當在本合同生效之日起，不再向甲方主張任何權(quán)利。四、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任；2.違約方應當賠償因此給對方造成的全部損失。五、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________身份證號碼：_________甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同：一、雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。二、因乙方存在以下情形，甲方依法解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在工作中存在重大過失或者故意造成甲方損失；4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，致使勞動合同無效；6.乙方被依法追究刑事責任。三、甲方按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟補償金：1.甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣_________元；2.甲方按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額為：_________元。四、雙方協(xié)商一致，對以下事項達成一致意見：1.乙方應當在本合同解除后_________日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并返還所有工作相關(guān)物品。2.甲方為乙方提供的所有培訓費用均由甲方承擔，乙方無需向甲方支付任何培訓費用。3.乙方在甲方工作期間所欠款項，包括但不限于借款、工作欠款等，應當在合同解除后_________日內(nèi)結(jié)清。4.乙方同意在合同解除后_________年內(nèi)不得在襄陽市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。如有違反，乙方應當向甲方支付違約金人民幣_________元。五、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向襄陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向襄陽市人民法院提起訴訟。六、特別約定：如乙方在本合同解除后未按照約定辦理工作交接手續(xù)或者返還工作相關(guān)物品，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金，并有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方在合同解除后違反競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當承擔相應的賠償責任。如雙方在本合同解除后發(fā)生其他爭議的，應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向襄陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向襄陽市人民法院提起訴訟。篇3甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：一、基本信息1.甲方：XXXXXX有限公司2.乙方：XXXXXX3.勞動合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日4.勞動合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日5.解除勞動合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除勞動合同原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方因個人原因提出解除勞動合同申請，甲方同意乙方的請求。三、雙方協(xié)商內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)和成果，甲方給予充分肯定和高度評價。同時，甲方也指出乙方在工作中存在的一些不足和需要改進的地方。2.甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意乙方在辦理完工作交接手續(xù)后離職。乙方需在離職前完成所有未完成的工作任務，并配合甲方進行工作交接。3.乙方需遵守競業(yè)限制和保密義務，在離職后不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，并不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。4.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動合同證明，并辦理相關(guān)社會保險和公積金手續(xù)。5.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同后，乙方不得以任何理由和方式向甲方提出任何要求或主張。四、違約責任1.如果乙方在離職前未完成未完成的工作任務，或者未配合甲方進行工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。2.如果乙方在離職后違反競業(yè)限制和保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，并有權(quán)向乙方追究法律責任。3.如果甲方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動合同證明，或者未辦理相關(guān)社會保險和公積金手續(xù)，甲方將承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.乙方在離職前需歸還甲方所有的財產(chǎn)和物品，包括但不限于辦公用品、設備、資料等。如有遺失或損壞，需承擔相應的賠償責任。6.乙方在離職后需繼續(xù)承擔與甲方相關(guān)的售后服務和客戶維護工作，直至甲方另行委托其他人員接手為止。7.乙方在離職后一年內(nèi)不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，否則需承擔相應的違約責任。競業(yè)限制期限自離職之日起計算。8.乙方需保證在離職后不泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息，否則需承擔相應的法律責任。保密義務期限自離職之日起計算，為期三年。9.甲方需在解除勞動合同后十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險和公積金手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。10.本協(xié)議內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本解除勞動合同書，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____崗位工作，工作地點為_____。第三條：乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行_____小時工作制，因工作需要在節(jié)假日或休息時間安排乙方工作的，將按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條：乙方享有在法定假期和工作期間外的休息時間，甲方不得侵犯乙方的休息時間。四、勞動報酬第六條：甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方的工資，工資標準為_____元/月。甲方支付工資時間為每月的_____日。第七條：乙方在法定假期和工作時間外的休息時間，甲方將按規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。第九條：乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動合同的變更、解除、終止第十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。第十一條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；5.乙方被依法追究刑事責任的。第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.乙方被甲方非法解除勞動合同的。第十三條：有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。七、違約責任和經(jīng)濟補償?shù)谑臈l：甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：因甲方原因造成乙方損失的，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償；因乙方原因造成甲方損失的，乙方應支付甲方相應的經(jīng)濟補償。八、其他事項第十五條：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的爭議解決條款具有優(yōu)先于其他條款的效力。第十六條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達成的協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。第十七條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方應嚴格履行本合同的約定，確保合同的順利實施。未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。篇5甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份證號碼：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在甲方工作期間存在嚴重失職、營私舞弊行為；4.乙方在甲方工作期間存在違法犯罪行為；5.乙方主動提出解除勞動合同。雙方經(jīng)過協(xié)商一致，同意于_________年_________月_________日解除勞動合同。具體事項如下：一、雙方的權(quán)利和義務1.甲方應當在解除勞動合同前，向乙方支付應得的勞動報酬和福利費用。2.甲方應當為乙方辦理離職手續(xù)，包括辦理離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.乙方應當配合甲方辦理離職手續(xù)，并按照甲方的要求完成相關(guān)的工作交接。4.乙方在解除勞動合同后，應當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。二、違約責任1.甲方如果違反本合同的約定，未向乙方支付應得的勞動報酬和福利費用，應當承擔相應的法律責任。2.乙方如果違反本合同的約定，未配合甲方辦理離職手續(xù)或者泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息，應當承擔相應的法律責任。三、其他事項1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（簽字或者蓋章）：_________乙方（簽字或者蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿平等協(xié)商，達成如下解除勞動合同的協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除勞動關(guān)系，具體解除時間為：_________年_____月_____日。2.乙方在甲方的工作年限為：_________年。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體支付標準為：_________元/月，支付時間為：_________年_____月_____日。4.乙方在甲方工作期間所欠的款項，雙方已進行結(jié)算，并已經(jīng)支付完畢。具體結(jié)算時間為：_________年_____月_____日。5.乙方在甲方工作期間所取得的工作成果，雙方已進行確認，并已經(jīng)支付完畢。具體結(jié)算時