PAGE2025年3月7日山東省考公務員面試真題及答案解析（上午卷）第一題：領導人強調："廣大青年要培養(yǎng)奮斗精神，做到理想堅定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏，永不氣餒”。對此談談你的理解。[參考答案]各位考官，領導人對廣大青年培養(yǎng)奮斗精神的強調，為青年的成長和發(fā)展指明了方向，具有極其重要的意義，下面我來談談我的理解。第一，理想堅定與信念執(zhí)著是奮斗的基石。理想是人生的燈塔，信念是前進的動力。廣大青年只有樹立堅定的理想和執(zhí)著的信念，才能在人生的道路上不迷失方向，不被困難和挫折打倒。比如，無數革命先烈為了實現民族獨立和人民解放的理想，堅定信念，前赴后繼，不惜犧牲自己的生命。在新時代，青年更應堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，將個人的理想與國家的命運緊密結合起來，為實現理想而不懈奮斗。第二，不怕困難、勇于開拓是奮斗的精神品質。在奮斗的過程中，困難和挑戰(zhàn)是不可避免的。青年要有不怕困難的勇氣和決心，敢于直面問題，勇于挑戰(zhàn)自我。同時，還要有開拓創(chuàng)新的精神，不滿足于現狀，敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，積極探索新的發(fā)展道路和方法。例如，許多青年創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上遇到了資金短缺、市場競爭激烈等諸多困難，但他們憑借著不怕困難、勇于開拓的精神，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，最終取得了成功。第三，頑強拼搏、永不氣餒是奮斗的意志體現。奮斗不是一蹴而就的，需要長期的堅持和付出。青年在奮斗過程中難免會遇到失敗和挫折，這就需要有頑強拼搏的精神，不輕易放棄，從失敗中吸取教訓，不斷總結經驗。同時，要保持永不氣餒的心態(tài)，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，相信自己通過努力一定能夠取得成功。像運動員們在賽場上，為了取得好成績，日復一日地進行艱苦訓練，即使遇到傷病和失敗，也依然頑強拼搏，永不氣餒。第四，培養(yǎng)奮斗精神對青年個人和國家發(fā)展都至關重要。對于青年個人來說，奮斗精神能夠幫助他們實現自我價值，提升自身能力和素質，獲得成長和進步。對于國家和社會來說，青年是國家的未來、民族的希望，青年具有奮斗精神，能夠為國家的發(fā)展注入強大的動力，推動社會不斷進步。因此，廣大青年應牢記領導人的囑托，努力培養(yǎng)奮斗精神，在奮斗中書寫精彩人生，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。第二題：我省依托黃河大集、運河大集、海洋大集三個品牌，樹立起山東大集的新形象，請你從這三個中選擇一個寫一個推介語，并聯系山東的實際情況，解釋推介語的內涵。[參考答案]各位考官，我選擇黃河大集來寫推介語，我的推介語是：“黃河大集，攬千年古韻，聚齊魯風華，享煙火人間。”下面我來解釋其內涵。第一，“攬千年古韻”。黃河是中華民族的母親河，孕育了悠久燦爛的華夏文明。山東作為黃河流經的重要省份，承載著深厚的歷史文化底蘊。黃河大集就像是一個時光寶盒，匯聚了千年的古韻。在這里，你可以看到傳統(tǒng)的民間手工藝，如剪紙、面塑、魯繡等，這些手工藝品歷經歲月的沉淀，傳承著先輩們的智慧和技藝。還有古老的戲曲表演，如山東梆子、呂劇等，演員們身著華麗的戲服，用婉轉的唱腔演繹著歷史故事，讓人們仿佛穿越回了過去，感受著千年文化的魅力。第二，“聚齊魯風華”。山東是齊魯大地，有著獨特的地域文化和人文風情。黃河大集將齊魯大地的精華匯聚于此。你可以品嘗到地道的山東美食，如煎餅卷大蔥、德州扒雞、周村燒餅等，這些美食不僅味道鮮美，還體現了山東人民的豪爽與熱情。同時，大集上還有來自山東各地的特色農產品，如煙臺蘋果、萊陽梨、肥城桃等，展示了山東農業(yè)的繁榮和富饒。此外，大集上還會有各種民俗活動，如舞龍舞獅、踩高蹺等，充分展現了齊魯大地的風采。第三，“享煙火人間”。黃河大集是一個充滿煙火氣的地方。在這里，人們可以感受到濃濃的生活氣息。集市上人頭攢動，叫賣聲、歡笑聲此起彼伏。無論是老人還是孩子，都能在這里找到屬于自己的樂趣。老人們可以坐在攤位前，悠閑地喝茶聊天，回憶著過去的時光；孩子們則可以在各種游樂設施前盡情玩耍，享受著童年的快樂。人們在這里交流、購物、娛樂，享受著平凡而又美好的生活。第四，黃河大集不僅是一個商業(yè)集市，更是山東文化的重要載體。它通過展示豐富的歷史文化和地域特色，吸引了眾多游客和當地居民的參與。它促進了文化的傳承和交流，推動了地方經濟的發(fā)展。相信在黃河大集的帶動下，山東的文化和經濟將迎來更加美好的未來。第三題：某次單位內部會議，新入職員工小李在會議上不說話，并說聽領導的就好，領導說“會議會議就是要多議”，請你談談對"議"的看法。[參考答案]各位考官，對于領導所說的“會議會議就是要多議”中的“議”，我有以下幾點看法。第一，“議”體現了民主決策的重要性。在單位內部會議中，“議”意味著讓不同的人發(fā)表自己的意見和看法。每個人都有自己獨特的視角和經驗，通過充分的討論和交流，可以全面地分析問題，避免決策的片面性。新入職員工小李說聽領導的就好，這種態(tài)度不利于會議發(fā)揮應有的作用。而讓大家多“議”，能夠營造一個民主的氛圍，讓員工感受到自己的意見被重視，從而提高他們的參與度和工作積極性。第二，“議”有助于集思廣益。不同的人在知識、技能和思維方式上存在差異，通過在會議上“議”，可以將這些差異轉化為解決問題的優(yōu)勢。大家可以分享自己的想法和建議，互相啟發(fā)，從而找到更好的解決方案。例如，在討論一項工作方案時，有人可能提出創(chuàng)新的思路，有人可能從實際操作的角度提出改進意見，通過“議”能夠整合這些觀點，使方案更加完善。第三，“議”能夠促進團隊溝通與協(xié)作。會議是團隊成員交流的重要平臺，“議”的過程就是成員之間溝通的過程。在這個過程中，大家可以增進彼此的了解，消除誤解，建立良好的人際關系。同時，通過共同討論問題，團隊成員能夠明確各自的職責和任務，更好地協(xié)作完成工作。比如，在討論項目分工時，通過“議”可以讓每個成員清楚自己的工作內容和目標，避免出現職責不清的情況。第四，為了讓“議”更有成效，需要引導和規(guī)范。雖然“議”很重要，但也不能讓會議變成毫