甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五代理招聘勞務合同甲方（代理方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被代理方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘勞務描述1.招聘崗位與要求招聘崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如年齡、學歷、工作經驗等）。招聘崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。招聘的勞務人員應符合國家相關法律法規及甲方特定的崗位要求。2.勞務人員質量要求乙方提供的勞務人員應具備相應的職業資格證書，如崗位技能證書、健康證明等。勞務人員的工作能力應滿足甲方業務需求，包括但不限于專業技能、服務態度、團隊協作等方面的要求。乙方保證所提供的勞務人員在正常工作條件下，自上崗之日起______年內（具體時長）不出現因人員質量問題導致的業務失誤或服務不到位。二、招聘數量與費用1.招聘數量甲方預計招聘的勞務人員數量如下：招聘崗位1：數量為______（人）。招聘崗位2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開工前______天（具體時長）發出。2.招聘費用招聘崗位1的招聘費用為______元/（人），招聘崗位2（如有）的招聘費用為______元/（人）。本合同招聘費用預計為______元（大寫：______），該費用根據預計數量計算得出，最終費用以實際招聘數量和相應費用結算為準。三、招聘時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成招聘工作。對于后續崗位（如有）的招聘，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘。2.招聘地點乙方將招聘的勞務人員交付至甲方位于______（詳細地址）的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、招聘流程與責任1.招聘流程乙方負責按照甲方要求進行招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、組織面試、簽訂勞動合同等。甲方負責提供招聘所需的相關資料和條件，并參與招聘工作的監督和指導。2.招聘責任乙方承擔招聘工作的全部責任，包括但不限于招聘信息的真實性、招聘流程的合法性等。在招聘過程中如發生違法違紀行為，乙方應及時糾正并承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方招聘的勞務人員進行考核和評估，如發現人員不符合要求，有權解除勞動合同或要求乙方更換。有權根據項目實際情況調整招聘勞務人員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的勞務人員，并按照合同約定支付勞務費用。為乙方提供招聘所需的相關資料和條件，并參與招聘工作的監督和指導。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求招聘勞務人員后，有權要求甲方按照約定支付勞務費用。如因甲方原因導致招聘延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量招聘勞務人員。對甲方提供的與勞務人員相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在招聘后應對勞務人員進行考核，確保人員符合項目要求。甲方在收到勞務人員后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、技能水平、工作表現以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據項目進度，在乙方按照甲方要求招聘一定比例的勞務人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務人員招聘且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量招聘勞務人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方招聘的勞務人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員質量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、人員資料以及其他機密信息（包括但不限于招聘成本、人員技能等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期