甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

正式兼職員工聘用協議二零二五年甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：______職位職責：詳細說明乙方的工作內容、工作目標和具體職責。乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。2.工作要求乙方應具備相關的工作技能和經驗，并能夠適應甲方的工作環境。乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理。二、工作內容與時間1.工作內容乙方的工作內容如下：1.1具體工作項目；1.2工作量及質量要求；1.3工作時間及工作地點。2.工作時間乙方的工作時間為______，具體工作安排由甲方根據實際情況調整。三、薪資與福利1.薪資標準乙方的月工資為______元，按月支付。乙方的工作時間超過規定工作時間，甲方將按加班規定支付加班費。2.福利待遇2.1社會保險及住房公積金；2.2帶薪年假、病假等；2.3依據甲方規定享受其他福利。四、合同期限與終止1.合同期限本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止2.1雙方協商一致，可以提前終止本協議；2.2乙方嚴重違反本協議規定，甲方有權解除本協議；2.3其他法律法規規定的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的合法權益。按照協議約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作內容。有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利。義務：嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現、工作成果等。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本協議約定的工作目標和職責要求以及甲方內部考核標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應按照協議約定及時足額支付乙方的工資。2.福利待遇2.1社會保險及住房公積金；2.2帶薪年假、病假等；2.3依據甲方規定享受其他福利。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行工作職責，每逾期一天，應按照協議約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____