離職期間的競業限制條款編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：___________________________

地址：___________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：___________________________

地址：___________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方在任職期間為甲方提供了勞動，并就其工作內容獲得了相應的報酬。現乙方因個人原因離職，雙方經協商一致，就乙方離職期間的競業限制事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職后，在一定期限內對乙方進行競業限制，以保護甲方商業秘密和合法權益，維護市場公平競爭。

二、合同背景

乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業秘密和業務信息。為避免乙方離職后對甲方造成不利影響，雙方就離職期間的競業限制事宜達成一致意見。

三、競業限制范圍

乙方離職后，在以下范圍內不得從事與甲方業務相同或相類似的工作：

1.在與甲方業務相同或相類似的公司、企業或機構擔任職務；

2.從事與甲方業務相同或相類似的經營活動；

3.以任何方式獲取、使用、泄露甲方的商業秘密和業務信息。

四、競業限制期限

乙方離職后的競業限制期限為：___________________________（以下簡稱“競業限制期限”）。

五、競業限制補償

甲方同意在競業限制期限內，按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

1.每月支付乙方競業限制補償金：___________________________元；

2.競業限制補償金支付方式：___________________________。

六、違約責任

如乙方違反本合同約定的競業限制義務，乙方應承擔以下違約責任：

1.退還甲方已支付的競業限制補償金；

2.支付甲方因乙方違約所造成的損失；

3.承擔甲方為追究違約責任所支出的合理費用。

七、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；

3.本合同解釋權歸甲方所有。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方在任職期間所接觸的商業秘密和業務信息得到妥善保護，不得泄露給無關第三方。

2.甲方應按照合同約定，在乙方離職后的競業限制期限內，向乙方支付相應的競業限制補償金。

3.甲方有義務在乙方離職后，繼續提供必要的工作條件和資源，以確保乙方能夠遵守競業限制條款。

4.甲方應尊重乙方的人身權利和合法權益，不得采取任何形式的報復行為。

5.甲方應承擔因自身原因導致競業限制條款無法履行而產生的法律責任。

乙方責任和義務：

1.乙方在任職期間應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露或擅自使用甲方的商業秘密和業務信息。

2.乙方在離職后，應遵守合同約定的競業限制期限，不得從事與甲方業務相同或相類似的工作。

3.乙方應主動向甲方報告其離職后的工作情況，包括但不限于工作單位、職位等信息。

4.乙方在競業限制期限內，若因個人原因無法繼續履行競業限制義務，應及時通知甲方，并協商解決。

5.乙方在違反競業限制條款時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還競業限制補償金和支付違約金。

6.乙方應配合甲方在必要時進行的調查，以證明其未違反競業限制條款。

7.乙方在離職后，若因自身原因導致競業限制條款無法履行，應承擔相應的法律責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在離職后遵守競業限制條款，以保護其合法權益。

2.甲方有權在乙方違反競業限制條款時，依法追究其違約責任。

3.乙方有權要求甲方在競業限制期限內支付約定的競業限制補償金。

4.乙方有權在自身合法權益受到侵害時，向甲方提出異議或請求賠償。

5.雙方均有權在合同履行過程中，通過友好協商解決爭議。

雙方義務：

1.雙方應誠實守信，按照合同約定履行各自的權利和義務。

2.雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。

3.雙方應尊重對方合法權益，不得采取任何損害對方利益的行為。

4.雙方應遵守國家法律法規，不得利用合同進行違法行為。

5.雙方應妥善保管合同文本，不得泄露合同內容。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，甲方應向乙方支付競業限制補償金，總額為人民幣___________________________元（大寫：___________________________元整）。

二、支付比例

競業限制補償金將按照以下比例分階段支付：

1.離職當日支付：人民幣___________________________元，占總額的_________%；

2.離職后第一個月支付：人民幣___________________________元，占總額的_________%；

3.離職后第二個月支付：人民幣___________________________元，占總額的_________%；

4.以此類推，直至競業限制期限結束。

三、支付時間

1.離職當日支付：乙方離職之日起三個工作日內，甲方應支付首期競業限制補償金。

2.每月支付：自乙方離職之日起，每月的同一日期前三個工作日內，甲方應支付當月應得的競業限制補償金。

四、支付條件

1.乙方在離職后未違反競業限制條款，且甲方未發生違約行為。

2.乙方提供的個人信息真實、準確，且甲方已確認無誤。

五、支付方式

競業限制補償金的支付方式如下：

1.甲方應通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在甲方支付款項前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

六、額外費用

1.如因乙方原因導致競業限制補償金支付延遲，乙方應向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

2.如因甲方原因導致競業限制補償金支付延遲，甲方應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。

七、稅務處理

1.乙方應自行承擔因接受競業限制補償金而產生的個人所得稅等稅費。

2.甲方應按照國家相關法律法規，及時足額向乙方支付應納稅款。

八、支付證明

甲方支付競業限制補償金后，應向乙方提供支付證明，包括但不限于銀行轉賬記錄等。

本合同金額與支付方式條款為合同的核心內容，雙方應嚴格遵守，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.甲方未按照合同約定支付競業限制補償金；

b.甲方泄露乙方在任職期間接觸的商業秘密和業務信息；

c.甲方采取任何形式的報復行為，損害乙方合法權益。

對于甲方違約行為，乙方有權要求甲方立即停止違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約行為：

a.乙方在競業限制期限內違反競業限制條款；

b.乙方泄露甲方商業秘密和業務信息；

c.乙方提供虛假個人信息。

對于乙方違約行為，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任，包括但不限于退還競業限制補償金和支付違約金。

二、違約責任及賠償

1.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金為未支付競業限制補償金總額的_________%。

2.乙方違約時，應向甲方支付違約金，違約金為競業限制補償金總額的_________%。

3.除支付違約金外，違約方還應賠償對方因此遭受的直接損失。

三、爭議解決機制

1.爭議解決方式：本合同項下的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決地點：如雙方協商不成，爭議解決地點為___________________________（國家/地區）。

3.爭議解決適用法律：本合同項下的爭議，適用___________________________（國家/地區）的法律。

4.爭議解決程序：雙方應本著公平、公正、公開的原則，在爭議發生后___________日內提交爭議解決申請。

四、仲裁

1.如雙方同意，爭議可提交至___________________________（仲裁機構名稱）進行仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.仲裁費用由敗訴方承擔，或按雙方協商結果分擔。

本違約與爭議解決機制旨在確保合同的嚴肅性和可執行性，雙方應嚴格遵守，以維護雙方的合法權益。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職后的競業限制期限結束之日止。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議，作為本合同不可分割的一部分。

2.終止：

a.本合同因乙方違反競業限制條款而提前終止，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

b.本合同因甲方未按約定支付競業限制補償金而提前終止，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

c.本合同在有效期內，如雙方協商一致，可提前終止合同，但需書面確認。

3.合同解除：任何一方在合同履行過程中，如出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

四、通知

1.任何一方變更地址、聯系方式等，應及時通知對方，否則因通知不及時造成的損失由變更方自行承擔。

2.通知應以書面形式進行，通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發送，自發出通知之日起____________日內視為送達。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致合同無法履行或部分履行，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件發生后，受影響方應在____________日內以書面形式通知對方，并提供相關證明材料。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同解釋權歸甲方所有。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。

八、法律適用

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、合同簽署

本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂，甲乙雙方均對本合同的真實性、合法性、有效性負責。

附件：

1.乙方離職證明：證明乙方離職的時間、原因等信息。

2.競業限制協議：詳細列明乙方離職后的競業限制范圍、期限、補償金支付方式等。

3.乙方個人信息資料：包括但不限于身份證復印件、銀行賬戶信息等。

4.乙方在甲方任職期間的保密協議：證明乙方在任職期間已簽署保密協議，并知曉保密義務。

5.乙方離職交接清單：詳細列明乙方離職時交接的工作內容和資料。

6.甲方支付競業限制補償金的銀行轉賬憑證：證明甲方已支付競業限制補償金的憑證。

7.乙方接受競業限制補償金的收據：證明乙方已收到競業限制補償金的收據。

8.乙方簽署的競業限制承諾