XX學校與教師聘用合同7篇篇1甲方：XX學校（以下簡稱“學校”）乙方：[教師姓名]鑒于甲方擬聘請乙方擔任學校的教學工作，為明確雙方的權利與義務，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：[具體崗位名稱]，如：數學教師、英語教師等。2.工作內容：乙方應按照教學大綱要求，完成規定的課程教學任務，參與學校教學研討及評估活動，并履行其他教育職責。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿后根據雙方意愿可續約。三、薪資待遇及福利待遇1.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、績效工資及其他補貼等，具體標準按照學校薪酬制度執行。2.乙方享受國家規定的法定節假日休息及寒暑假帶薪休假。3.學校將為乙方繳納社會保險，并協助辦理住房公積金等相關手續。4.其他福利待遇根據學校相關規定執行。四、工作時間與地點1.工作時間：按照學校教學安排進行，包括備課、授課、輔導等。2.工作地點：學校指定的教學場所及相關辦公地點。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務：1.甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方進行崗位調整或解聘。2.甲方應按時支付乙方的工資及福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的教學資源和工作環境。4.甲方應尊重乙方的合法權益，保障乙方的工作權益和人身安全。（二）乙方權利與義務：1.乙方享有本合同約定的工資及福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規和學校規章制度，認真履行工作職責。3.乙方應接受學校的考核評估，并努力提高教學質量。4.乙方應保守學校的教學機密和知識產權。六、合同變更與解除本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應提前XX天書面通知對方并達成書面協議。七、違約責任及糾紛解決方式若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付相應的違約金。對于因履行本合同產生的糾紛，雙方應首先協商解決，協商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項篇2甲方（學校）：XX學校地址：_________________________聯系方式：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教師）：_________________________性別：_________________________出生年月：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭教師從事教育教學工作，乙方具備從事教育教學工作的資格和能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同。一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方從事________教師崗位工作。2.乙方應根據甲方的教育教學計劃和課程安排，按照教育教學標準，認真履行教師職責，完成教育教學任務。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協商一致可以續簽。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間應符合國家和地方的相關規定。2.工作地點為甲方的學校。四、薪酬待遇和福利1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有寒暑假等法定節假日休息的權利。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）制定并執行教育教學計劃；（2）對乙方的工作進行指導和監督；（3）按照本合同約定支付乙方薪酬；（4）對乙方的工作表現進行考核和獎懲。2.甲方的義務：（1）提供適宜的教學環境和條件；（2）尊重乙方的人格尊嚴和合法權益；（3）為乙方提供必要的培訓和發展機會。3.乙方的權利：（1）按照本合同約定獲得相應的薪酬和福利待遇；篇3甲方：XX學校（以下簡稱“學校”）乙方：[教師姓名]鑒于甲方需要雇傭教師從事教育教學工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、協商一致的基礎上，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規的規定，特訂立本聘用合同，以明確雙方的權利義務關系。一、聘用崗位與工作內容1.聘用崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責：[具體崗位職責描述，包括但不限于教學、科研、管理等內容]二、聘用期限1.聘用自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]至[試用期結束日期]。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.工作地點：學校內及學校指定的其他地點。四、薪酬待遇與福利1.基本工資：[基本工資數額]2.社會保險與公積金：按照國家和地方的規定執行。3.獎金與補貼：根據學校規定及乙方的工作表現確定。4.其他福利：[其他福利待遇描述]五、崗位職責與工作要求1.乙方應履行甲方規定的崗位職責。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應完成甲方規定的工作任務和目標。六、保密義務與競業限制1.乙方在履職期間及離職后一定期限內，應對涉及甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后一定期限內不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、合同解除與終止1.合同可因期限屆滿而終止。2.合同可在雙方協商一致的情況下提前解除。3.乙方在試用期間表現不佳，甲方有權解除合同。4.其他合同解除與終止的情形，按照相關法律法規的規定執行。八、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁機構申請仲裁，直至向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[學校公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]地址：[學校地址]聯系電話：[學校聯系電話]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[教師手寫簽名]身份證號碼：[教師身份證號碼]地址：[教師住址]聯系電話：[教師聯系電話]日期：[簽訂日期]篇4甲方（學校）：XX學校地址：XXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXX乙方（教師）：XXXXXXXXXX性別：XXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立聘用關系。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方從事學校教學工作，崗位為XXXX（學科）教師。乙方需按照甲方的要求，完成教育教學任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。三、工作內容及要求1.乙方應在規定的工作時間內履行工作職責，遵守學校的紀律和規章制度。2.乙方應按照教學大綱和課程標準完成教育教學任務，注重學生全面發展，關注學生身心健康。3.乙方應參加學校組織的各項活動，積極投身于教育教學研究，不斷提升教育教學水平。4.乙方應遵守職業道德規范，關心愛護學生，尊重家長，不得從事有償家教等違規活動。四、工資待遇及福利1.工資：基本工資+績效工資。基本工資根據學校規定按月發放；績效工資根據考核情況發放。2.福利：享受學校規定的各項福利待遇。3.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。五、工作時間和休息休假1.工作時間：按照學校規定的工作時間執行。2.休息休假：享受國家規定的休息日和寒暑假。3.因工作需要加班的，按照國家規定支付加班工資或安排補休。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任。2.乙方在聘用期間不得擅自離職，如有違約，應承擔相應違約責任。3.甲方如未按約定支付工資或提供相應福利待遇，應承擔違約責任。七、合同解除與終止1.本合同可在雙方協商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在試用期內不符合聘用要求的，甲方可以解除本合同。3.乙方在聘用期間如有嚴重違反學校紀律或法律規定的情形，甲方有權解除本合同。4.本合同到期前，甲乙雙方協商一致不再續簽的，本合同到期終止。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本合同訂立時所依據的法律、法規和政策如有變化，按變化后的法律、法規和政策執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（學校）：XX學校地址：_________________________聯系方式：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教師）：_________________________性別：_________________________出生年月：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭教師從事教育教學工作，乙方具備從事教育教學工作的資格和能力，雙方根據平等、自愿、公正的原則，達成以下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任_____________崗位的教師工作。2.乙方的工作內容、要求等詳見崗位說明書。乙方應嚴格按照崗位職責履行自己的義務，認真完成教育教學任務。二、聘用期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前，雙方協商一致，可以續簽本合同。三、薪酬待遇1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方的工資標準、福利待遇等詳見聘用崗位說明書。甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。四、崗位職責及考核管理1.乙方應按照崗位職責履行自己的義務，認真完成教育教學任務。2.甲方應制定科學的考核標準，對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。五、雙方權利與義務1.雙方應遵守國家法律法規和地方政策，遵守學校規章制度。2.乙方有權享受法律、法規規定的各項權利，履行規定的各項義務。甲方應保障乙方的合法權益。3.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教育教學職責，不得從事違法違規活動。甲方應對乙方進行管理和監督。六、違約責任和解除合同的條件1.若乙方在履行本合同期間存在違約行為，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方存在違反本合同的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。3.合同解除應按照相關法律規定進行，雙方應協商解決相關問題。合同解除后，雙方應履行保密義務。七、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動仲裁機構申請仲裁或者直接向人民法院起訴。在爭議處理期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。八、其他約定事項：_________________________。九、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規和學校規章制度執行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________（簽字）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________以上是一份關于XX學校與教師聘用合同的合同協議，內容涵蓋聘用崗位及工作內容、聘用期限、薪酬待遇、崗位職責及考核管理、雙方權利與義務、違約責任和解除合同的條件、爭議解決方式等多個方面。格式清晰美觀，易于理解。實際使用時應根據具體情況進行修改和完善。篇6甲方（學校）：XX學校地址：XXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX職務：校長乙方（教師）：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX鑒于甲、乙雙方共同意愿，根據平等、公正、誠信的原則，經雙方協商一致，達成如下聘用合同協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事的教師崗位，工作包括講授課程、完成教學計劃等任務。具體職務為XXXX。二、聘用期限及工作時間本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。工作時間按照甲方規定的正常工作時間安排執行。三、薪酬待遇及福利甲方按照國家規定和本校薪酬制度支付乙方工資，并根據工作表現和其他相關規定進行獎勵和調整。乙方享有國家及甲方規定的福利待遇。四、崗位職責及要求乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課、輔導學生，完成教學任務。同時，乙方應遵守甲方的規章制度，履行教師職責，關心學生成長，關注學生的身心健康。五、知識產權及保密義務乙方在履行本合同過程中，因工作需要接觸到甲方的知識產權、技術秘密、商業秘密等，應當保守秘密，不得泄露或擅自使用。六、合同變更及解除本合同的變更、解除應按照法律法規和甲方規定的程序進行。對于乙方有違反本合同規定的行為，甲方有權解除合同。七、違約責任如甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決對于因本合同的履行產生的爭議，甲、乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在履行本合同期間，應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得從事有損甲方形象、聲譽的活動。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規執行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（聘用單位）：XX學校地址：[學校地址]聯系電話：[學校聯系電話]乙方（受聘教師）：[教師姓名]身份證號碼：[教師身份證號碼]聯系電話：[教師聯系電話]鑒于甲方需要雇傭教師從事教育教學工作，乙方具備相關教育教學資格和能力，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，共同簽訂本合同