店鋪招人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]，需要招聘合適人員提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意應(yīng)聘到甲方店鋪工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方店鋪擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，例如但不限于商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、貨物陳列整理等]。2.工作地點(diǎn)：甲方店鋪位于[店鋪具體地址]。3.工作時(shí)間：乙方正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間段，如上午[具體時(shí)間]下午[具體時(shí)間]，午休[x]小時(shí)等]。甲方可根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。4.服務(wù)期限：本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正或按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品及法定假期等。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的其他目的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考勤情況等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分。其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資。乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn)，可適時(shí)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。四、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度、工作流程規(guī)范等。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方進(jìn)行公示或告知，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。2.若乙方違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理措施。乙方因違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的店鋪經(jīng)營(yíng)模式、客戶名單、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、工作流程、員工信息等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方違約行為發(fā)生前一年工資收入的[x]倍。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作、技術(shù)改進(jìn)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)保證其工作成果不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌街R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方店鋪經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因身體健康原因或其他個(gè)人原因，不能勝任原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。2.甲方因乙方過錯(cuò)解除合同的，應(yīng)提前[x]天書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。甲方應(yīng)在解除合同前結(jié)清乙方的工資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方因甲方過錯(cuò)解除合同的，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方應(yīng)在解除合同前辦理好工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理好工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息、違反保密條款等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院