常州勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)技能，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容，例如但不限于從事[工作崗位名稱]工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、客戶接待等]。2.勞務(wù)服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或解除本合同，一方應(yīng)提前[提前通知期限，例如30天]書面通知另一方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體計算方式，如按小時計算、按件計算或按月固定金額計算等]向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計算方式，例如每小時[x]元、每件[x]元或每月[x]元]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：______________________。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（如勞務(wù)關(guān)系符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得擅自將甲方的財物、技術(shù)資料等帶離工作場所或提供給第三方。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（如勞務(wù)關(guān)系符合繳納條件）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。如乙方因自身原因不愿繳納社會保險或存在其他不符合繳納條件的情況，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。但乙方因個人原因未正常出勤或未符合甲方規(guī)定的享受福利待遇條件的，甲方有權(quán)不予發(fā)放相關(guān)福利待遇。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件，以及必要的工作設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位，告知乙方可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康安全。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點的；由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞務(wù)報酬或勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。通知應(yīng)送達(dá)至對方指定的地址，并留存送達(dá)憑證。如因一方未按照規(guī)定提前通知對方而給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的；甲方非因乙方過錯解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照原合同條件與乙方續(xù)訂合同，或者降低原合同條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂而終止本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而減少的收入、乙方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡