退休終止合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方退休后終止勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方已達到國家規定的退休年齡，其與甲方簽訂的勞動合同已無法繼續履行。為妥善處理雙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，特簽訂本退休終止合同協議。二、退休相關事宜乙方確認其已達到法定退休年齡，自____年__月__日起正式退休。乙方退休后，不再屬于甲方的在職員工，不再享受甲方提供的各項勞動待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等。三、合同終止及相關事項1.勞動合同終止：甲乙雙方簽訂的勞動合同于____年__月__日起正式終止。自合同終止之日起，雙方不再存在勞動關系。2.工作交接乙方應在退休前[x]個工作日內，將其負責的工作任務、工作資料、工作設備等移交給甲方指定的人員。工作交接內容應包括但不限于未完成的工作項目、客戶信息、文件檔案、辦公設備、鑰匙等。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，對于因工作交接不清而給甲方造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.離職手續辦理乙方應按照甲方的要求，在退休后[x]個工作日內辦理完畢離職手續，包括但不限于填寫離職申請表、交還工作證件、結清借款等。甲方在收到乙方辦理完畢的離職手續后，為乙方出具離職證明。四、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議的約定進行工作交接和離職手續辦理。對于乙方在工作期間違反法律法規、甲方規章制度或給甲方造成損失的行為，甲方有權依法追究乙方的法律責任。義務在乙方辦理完工作交接和離職手續后，按照法律法規的規定為乙方辦理相關退休手續，并協助乙方領取養老金等退休待遇。按照本協議的約定，向乙方支付相關費用（如有）。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照法律法規的規定和本協議的約定為其辦理退休手續，并協助其領取養老金等退休待遇。在退休后，有權享受國家規定的退休待遇。義務按照本協議的約定，在退休前完成工作交接，并辦理好離職手續。退休后，不得再以甲方員工的名義從事任何活動，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。如乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、費用支付1.經濟補償根據相關法律法規的規定，甲方無需向乙方支付經濟補償。2.其他費用如有其他應由甲方支付給乙方的費用，甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內支付給乙方。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾在退休后，仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制條款雙方同意，如乙方在退休后從事與甲方有競爭關系的業務，應遵守競業限制約定。具體競業限制范圍、地域、期限等由雙方另行協商確定，并簽訂競業限制協議。如乙方違反競業限制約定，應按照法律法規的規定和雙方簽訂的競業限制協議向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方的賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.如一方違反保密及競業限制條款，應按照本協議的約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方另行協商確定，但不得低于法律法規規定的最低標準。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________