進(jìn)廠合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意應(yīng)聘并在甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方進(jìn)入甲方工廠工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門或車間]從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：甲方工廠位于[詳細(xì)地址]，乙方工作地點(diǎn)為甲方工廠內(nèi)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為每月[具體金額]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、甲方的經(jīng)營狀況及國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.加班工資：如乙方在工作期間需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和加班工資，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資和加班工資，享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等方面提出意見和建議。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度，預(yù)防職業(yè)危害。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的；甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的；雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本合同的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同的解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、加班工資或?yàn)橐曳嚼U納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.如乙方未按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______