合同到期續簽的協議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為[起始日期]至[結束日期]，共計[x]年/月/日。二、續簽合同標的物或服務具體描述（一）工作崗位乙方同意繼續在甲方擔任[崗位名稱]工作，主要職責為[詳細描述工作職責]。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成以下工作任務：1.[具體工作任務1]2.[具體工作任務2]3.......（三）工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度及本協議約定，對乙方進行管理和監督。2.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權利。2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的企業規章制度及本協議約定，認真履行工作職責。3.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業秘密和技術秘密。4.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方可根據乙方的工作表現、企業經濟效益等情況，對乙方的工資進行調整，但調整幅度不得低于國家法律法規規定的標準。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及企業規章制度的規定，為乙方提供以下福利待遇：法定節假日休息；帶薪年假；病假；婚假；產假；陪產假；喪假；其他福利待遇。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但不得違反國家法律法規的規定。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，甲方應按照規定安排乙方休息休假。2.甲方因生產經營需要，安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及企業規章制度的規定，為乙方提供以下福利待遇：法定節假日休息；帶薪年假；病假；婚假；產假；陪產假；喪假；其他福利待遇。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。七、培訓與發展（一）培訓機會1.甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供培訓所產生的費用，由甲方承擔。但乙方違反服務期約定或競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金。2.乙方參加甲方組織的培訓后，應按照甲方的要求，在甲方工作一定期限。如乙方未達到服務期要求提前離職的，應按照約定向甲方支付違約金。八、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照國家法律法規的規定及本協議約定承擔賠償責任。（二）競業限制1.如乙方屬于甲方規定的競業限制人員范圍，乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應按照國家法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、社會保險費用或其他福利待遇的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協議約定，解除或終止本協議的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規定承擔相應的責任。2.乙方違反本協議約定，解除或終止本協議的，應按照國家法律法規的規定及本協議約定向甲方支付違約金。3.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照國家法律法規的規定及本協議約定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的企業規章制度執行；如國家法律法規及甲方的企業規章制度未作規定的，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____________