雙方解除勞動合同協議書_第1頁
雙方解除勞動合同協議書_第2頁
雙方解除勞動合同協議書_第3頁
雙方解除勞動合同協議書_第4頁
雙方解除勞動合同協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

雙方解除勞動合同協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同(合同編號:______),現經雙方平等、自愿、協商一致,就解除勞動合同事宜達成如下協議:一、雙方協商一致,同意于[解除勞動合同日期]解除雙方簽訂的勞動合同,勞動關系自該日起正式解除。二、關于勞動合同解除的具體情況說明1.勞動合同期限:原勞動合同約定的期限為自[起始日期]至[結束日期]。2.工作崗位:乙方在甲方擔任[工作崗位名稱]一職。3.工作內容:乙方負責[具體工作內容描述],在任職期間,乙方認真履行工作職責,完成了相應的工作任務。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權在乙方違反本協議約定時,要求乙方承擔違約責任。2.義務按照法律法規及本協議約定,向乙方支付解除勞動合同的相關費用。具體費用包括但不限于:截至[解除勞動合同日期]的工資、獎金、津貼、補貼等,經雙方核算,甲方應向乙方支付工資共計人民幣[x]元,此款項應于本協議生效后[x]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。根據國家及地方相關規定,支付乙方解除勞動合同的經濟補償。經核算,甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元,計算方式為[詳細說明經濟補償計算依據及公式],此款項應于本協議生效后[x]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。若存在未休年休假等情況,按照法律法規規定支付乙方相應的補償費用。經核算,甲方應支付乙方未休年休假補償共計人民幣[x]元,此款項應于本協議生效后[x]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。為乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規規定,保存與乙方勞動合同相關的文件資料。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。有權要求甲方按照法律法規規定出具解除勞動合同的證明,并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求,在[工作交接期限]內辦理工作交接手續,包括但不限于:向甲方指定人員交接工作任務、工作進度、工作資料等,確保工作的順利過渡。交接的工作資料應包括但不限于文件、文檔、數據、圖表、工具、設備等,具體清單如下:[詳細列出工作資料清單]。歸還甲方提供的辦公用品、設備等,如有遺失或損壞,應按照甲方規定進行賠償。經雙方清點核對,乙方應歸還的辦公用品及設備包括但不限于[詳細列出清單],如有缺失,乙方應按照市場價格賠償甲方相應損失。清理個人在甲方工作場所的物品,不得留存與工作無關的物品。遵守甲方關于工作交接的各項規定和要求,積極配合甲方完成工作交接工作。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方泄露或使用。本協議所稱商業秘密、技術秘密及其他機密信息包括但不限于甲方的業務信息、客戶資料、產品設計、技術方案、財務數據等一切涉及甲方利益和未公開的信息。乙方違反保密義務的,應按照本協議約定承擔違約責任。乙方承諾在與甲方解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益,不得從事與甲方有競爭關系的業務或工作。若乙方違反此項承諾,應按照本協議約定承擔違約責任。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方相關費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時辦理工作交接手續或未完整交接工作資料,每逾期一日,應按照甲方遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。乙方逾期超過[x]日仍未完成工作交接的,甲方有權暫停支付相關費用,并要求乙方立即完成工作交接。若乙方給甲方造成其他損失的,還應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制義務,乙方應按照甲方要求履行。4.任何一方違反本協議約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論