常務副經理聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任常務副經理一職，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就甲方聘用乙方擔任常務副經理事宜達成如下協議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任[公司名稱]常務副經理，全面負責公司日常經營管理工作，協助總經理制定公司發展戰略、組織實施公司年度經營計劃和投資方案等相關工作，具體職責和工作范圍以甲方公司內部規定為準。2.聘用期限：本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]年。二、工作條件與工作地點1.工作條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全及健康。甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要，乙方應服從甲方安排至其他合理地點工作。三、乙方的權利與義務（一）權利1.乙方有權按照本合同約定獲取勞動報酬。2.乙方有權根據國家法律法規及公司規定，參與公司的經營管理決策，提出合理化建議。3.乙方有權要求甲方提供開展工作所需的必要條件和支持。4.乙方有權享受國家及甲方規定的休息休假、福利待遇。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。若因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.乙方應認真履行常務副經理職責，按照公司發展戰略和年度經營計劃，高效組織實施各項經營管理工作，確保公司經營目標的實現。3.乙方應積極協調公司內部各部門之間的工作關系，加強團隊建設，提高公司整體運營效率。4.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題，并提出解決方案和建議。5.乙方應完成甲方交辦的其他臨時性或緊急性工作任務，不得推諉或拒絕。6.在合同期內，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。四、甲方的權利與義務（一）權利1.甲方有權根據公司經營管理需要，對乙方的工作進行合理安排和調整。2.甲方有權按照本合同約定對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的薪酬待遇、職務等。3.甲方有權監督乙方遵守國家法律法規和公司規章制度的情況，如發現乙方有違規行為，有權按照公司規定進行處理。（二）義務1.甲方應按照本合同約定及時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。3.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用。4.甲方應尊重乙方的工作成果，對乙方提出的合理化建議和意見進行認真研究和采納。5.在合同期內，甲方不得無故解除本合同，除非乙方出現嚴重違反法律法規或公司規章制度等情形。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，工資發放時間為每月______日。工資發放方式為銀行轉賬。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據乙方的工作業績、工作表現及公司經營效益等因素進行考核發放，具體考核辦法及發放標準由甲方另行制定。3.甲方根據公司經營效益及乙方工作表現，有權適時調整乙方的工資及績效獎金標準。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日及福利待遇，具體按照甲方公司規定執行。3.甲方為乙方提供必要的辦公設施和用品，保障乙方正常開展工作。4.甲方根據實際情況，可安排乙方享受其他福利待遇，如定期體檢、職業培訓、員工旅游等。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的經營策略、產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務數據等。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。合同期滿或終止后，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、競業限制條款1.在合同期內及合同期滿或終止后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相競爭的活動。本條款所稱競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似業務，且存在競爭關系的單位。2.甲方應在競業限制期限內按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償，支付方式為每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均應提前______日以書面形式通知對方。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，如違反保密條款、競業限制條款、工作紀律等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定的其他條款，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充