發廊學徒合同協議?甲方（發廊經營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（學徒）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方經營發廊業務，乙方希望學習美發技藝，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方處進行學徒培訓事宜，達成如下合同協議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在發廊學徒培訓期間的權利和義務，規范雙方行為，確保學徒培訓工作的順利進行，同時保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.培訓內容甲方將向乙方傳授美發相關的基礎理論知識，包括但不限于發型設計原理、美發工具的使用方法、頭發護理知識等。甲方負責教授乙方各類美發技能，涵蓋洗剪吹、燙染技術、造型技巧等方面的實操技能。在學徒期間，乙方將參與發廊的日常經營活動，協助發型師為顧客提供服務，包括但不限于接待顧客、準備美發工具、清潔工作區域等。2.培訓地點學徒培訓在甲方經營的發廊內進行，地址為[發廊具體地址]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守發廊的各項規章制度，服從工作安排。在學徒培訓期間，若乙方違反合同約定或發廊規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應的處理，直至解除本合同。2.義務按照本合同約定的培訓內容和標準，為乙方提供系統、專業的美發技能培訓。安排經驗豐富的發型師作為乙方的指導老師，對乙方進行一對一的指導和培訓，解答乙方在學習過程中遇到的問題。為乙方提供必要的美發工具、材料以及培訓場地，確保乙方能夠正常開展學習和實踐活動。定期對乙方的學習成果進行考核評估，根據考核結果給予相應的反饋和指導，幫助乙方不斷提高美發技能水平。按照國家法律法規及相關規定，保障乙方在學徒期間的基本勞動權益，支付乙方合理的勞動報酬（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供培訓服務，包括專業的指導老師、必要的培訓工具和材料等。在學徒培訓期間，享有獲得合理勞動報酬（如有）的權利。對甲方的培訓方法、教學質量等方面有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規以及甲方發廊的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、衛生制度、服務規范等。尊重甲方的工作人員，服從甲方的工作安排，積極配合發廊的日常經營活動。認真學習美發技能，勤奮練習，按照甲方的培訓要求和標準，努力提高自身的美發水平。在學徒期間，保守甲方發廊的商業秘密，包括但不限于顧客信息、發型設計方案、產品配方等，不得向任何第三方泄露。愛護甲方提供的美發工具、設備及材料，如有損壞或丟失，應照價賠償。四、培訓期限學徒培訓期限為[x]個月，自[起始日期]起至[結束日期]止。培訓期限屆滿后，雙方可根據乙方的學習情況和發廊的實際需求，協商是否續簽合同或調整乙方的工作安排。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬考慮到乙方在學徒期間主要以學習技能為主，甲方根據實際情況，在學徒期間向乙方支付適當的生活補貼，補貼標準為每月[x]元。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將生活補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。六、保密條款1.乙方在學徒期間及離開甲方發廊后的[x]年內，應對甲方發廊的商業秘密予以保密。商業秘密包括但不限于：顧客信息，如顧客姓名、聯系方式、發型偏好、消費記錄等。發型設計方案、技術訣竅、創意構思等。產品配方、進貨渠道、供應商信息等。其他與發廊經營相關的未公開信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密披露給任何第三方，不得用于非本合同目的的其他任何用途。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.在學徒培訓期間，乙方因學習和實踐所產生的與美發相關的技術成果、創意作品等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續。2.乙方不得擅自將上述知識產權用于任何與甲方利益相沖突的活動，不得自行使用或授權他人使用相關知識產權。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定提供培訓服務，如未安排合格的指導老師、未提供必要的培訓工具和材料等，導致乙方無法正常學習或培訓效果受到嚴重影響，甲方應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施，如延長培訓期限、重新安排培訓等；若乙方因此遭受損失的，甲方應予以賠償。若甲方未按照約定支付乙方勞動報酬（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，應按照本合同第六條的約定向甲方支付違約金并賠償損失。若乙方違反發廊的規章制度，經甲方多次提醒仍不改正，或嚴重違反本合同約定的義務，甲方有權解除本合同。乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方為培訓乙方所投入的全部費用（包括但不限于培訓費用、工具材料費用、生活補貼等）。九、合同的變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如有需要變更本合同的相關內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。若乙方在學徒期間表現極差，無法達到甲方的培訓要求，且經甲方多次教育仍無改進的，甲方有權解除本合同。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可協商解除本合同，互不承擔違約責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：________________