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物業公司員工安全責任書二零二五年甲方（物業公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全責任內容1.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和公司制定的各項規章制度。2.乙方在工作中應時刻注意安全，防止事故發生，確保自身和他人的生命財產安全。3.乙方應定期接受公司組織的安全生產教育培訓，提高安全意識和技能。二、安全責任落實1.乙方應按照公司規定佩戴個人防護用品，確保自身安全。2.乙方在工作中發現安全隱患，應及時報告并采取措施消除。3.乙方不得擅自操作非本人職責范圍內的設備，發現設備故障應及時上報。三、安全事故處理1.乙方在發生安全事故時，應立即停止作業，保護現場，并立即報告公司安全管理部門。2.乙方應積極配合公司調查事故原因，按照公司要求采取補救措施。3.乙方在事故調查過程中，應如實提供相關信息，不得隱瞞、謊報。四、獎勵與處罰1.乙方如能嚴格遵守安全規定，及時發現并消除安全隱患，公司將給予獎勵。2.乙方如違反安全規定，造成安全事故或損失，公司將依法進行處罰。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和安全管理情況進行監督。有權對乙方違反安全規定的行為進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動合同。義務：為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。定期對乙方進行安全教育和培訓，提高其安全意識和技能。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方保障其工作安全和合法權益。有權拒絕執行明知存在安全風險的工作指令。義務：遵守公司的安全操作規程和規章制度。定期參加公司的安全教育培訓，并掌握必要的急救技能。六、安全管理措施1.安全培訓公司將定期對員工進行安全培訓，包括安全操作、事故預防、急救知識等。員工必須參加公司組織的所有安全培訓，并取得合格證書。2.安全檢查公司將定期進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。員工應積極參與安全檢查，對發現的安全問題及時上報。七、事故報告與處理1.事故報告發生安全事故時，員工應立即報告給上級或安全管理部門。事故報告應詳細記錄事故的時間、地點、原因、損失等情況。2.事故處理公司將成立事故調查組，對事故原因進行調查，并采取措施防止類似事故的再次發生。事故責任者將根據事故調查結果承擔相應的責任。八、責任追究與獎懲1.責任追究公司將依據相關法律法規和公司制度，對違反安全規定、造成事故的責任人進行責任追究。員工違反安全規定，造成安全事故或損失的，公司將依法追究其責任。2.獎懲對于在工作中表現出色、積極預防事故的員工，公司將給予表彰和獎勵。對于違反安全規定、造成安全事故或損失的員工，公司將依法給予相應的處罰。九、合同的變更與解除1.變更本安全責任書的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本安全責任書的組成部分，具有與本安全責任書同等的法律效力。2.解除除本安全責任書約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本安全責任書。若一方出現嚴重違反安全規定的行為，另一方有權解除本安全責任書，并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本安全責任書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行安全責任的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決安全責任的履行問題，如變更責任內容或解除安全責任書等。十一、爭議解決1.協商本安全責任書履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行安全責任過程中知悉的對方個人信息、安全管理制度以及其他機密信息（包括但不限于安全培訓資料、事故記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自安全責任書簽訂之日起至安全責任書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本安全責任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本安全責任書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：