酒店人員宿舍管理制度?一、總則1.目的為了加強酒店人員宿舍的管理，營造良好的住宿環境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店所有住宿員工。3.管理原則遵循安全、衛生、文明、節約的原則，為員工提供舒適、便捷的住宿條件。二、宿舍入住與退宿1.入住程序新員工入職時，由人力資源部通知行政部安排宿舍。行政部根據宿舍實際情況，分配房間和床位，并告知員工宿舍相關規定。員工持行政部發放的宿舍鑰匙，在規定時間內入住宿舍。2.退宿程序員工離職或調崗不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部提交書面申請。行政部在收到申請后，安排人員對宿舍進行檢查，確認設施設備無損壞、衛生達標后，收回宿舍鑰匙。員工辦理完離職手續后，方可辦理退宿手續。3.禁止私自換房員工不得私自與其他員工調換宿舍房間或床位，如有特殊情況需要換房，需提前向行政部提出申請，經批準后方可更換。三、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。行政部定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。2.設施設備使用員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如發現設施設備損壞，應及時向行政部報修，由行政部安排維修人員進行維修。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。3.設施設備維護行政部定期組織對宿舍設施設備進行檢查和維護，做好記錄。對于老化、損壞嚴重的設施設備，及時進行更新和更換。四、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍整潔。2.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，對公共區域進行全面清潔。禁止在公共區域堆放雜物，保持通道暢通。3.衛生檢查行政部定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果進行評分并公布。對于衛生不達標的宿舍，責令其限期整改，如多次整改仍不合格，將視情況給予相應處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其使用方法。定期組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入保險柜。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。如有發現可疑人員或異常情況，應及時向行政部報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部申請并經批準。注意宿舍內的用水用電安全，防止發生意外事故。六、宿舍作息時間管理1.正常作息時間酒店員工宿舍實行統一的作息時間，具體時間為：[具體作息時間]員工應嚴格遵守作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活習慣。2.夜間休息管理晚上[具體時間]后，員工應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。如因工作需要加班或有其他特殊情況，需提前告知同宿舍員工。七、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向行政部報備，并在宿舍管理員處進行登記。訪客需出示有效身份證件，經核實后，方可進入宿舍。2.訪客時間訪客進入宿舍的時間不得超過晚上[具體時間]，如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部申請并經批準。3.訪客行為規范訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。不得影響宿舍內其他員工的正常生活和休息。八、宿舍費用管理1.水電費宿舍水電費由住宿員工共同承擔，按照實際用量進行分攤。行政部每月抄表統計水電費，制作費用清單并通知員工繳費。員工應在規定時間內繳納水電費，逾期未繳的，將從工資中扣除。2.其他費用宿舍內如需使用其他公共設施或服務（如網絡、電視等），費用由住宿員工協商分擔。行政部負責統一辦理相關手續，并將費用明細告知員工。九、考核與獎懲1.考核標準行政部定期對宿舍管理情況進行考核，考核內容包括衛生、安全、作息等方面。考核標準按照《酒店人員宿舍管理考核評分表》執行，滿分[X]分。2.獎勵措施對于宿舍管理優秀的員工或宿舍，給予以下獎勵：頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵；在酒店內部進行通報表揚。3.處罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，視情節輕重給予以下處罰：口頭警告；書面警告；罰款；取消住宿資格；辭退。十、附則1.