2025版勞動(dòng)合同范本下載甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同。1.2本合同自年月日起生效，有效期至年月日止。1.3其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體職責(zé)為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量要求，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。2.4乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）。3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的休息和休假權(quán)利。3.3乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。3.4乙方享有法定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體請(qǐng)假程序和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由以下幾部分構(gòu)成：基本工資元，崗位工資元，績(jī)效工資元及補(bǔ)貼元，合計(jì)元。4.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為元，加班工資支付比例為：延時(shí)加班按照%支付，休息日加班按照%支付，法定節(jié)假日加班按照%支付。4.4乙方的工資調(diào)整將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行，調(diào)整時(shí)間原則上為每年月。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)（如有），具體險(xiǎn)種和保險(xiǎn)金額為：。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方不得違反甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方應(yīng)保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將工作內(nèi)容、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等向外泄露。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。7.5本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；如不續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。7.6任何一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)解除或因嚴(yán)重違紀(jì)解除的情況除外。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.4乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀并完全理解本合同的所有條款，且自愿接受本合同的約束。10.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期