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文檔簡介

非典期間門衛管理制度?總則目的為有效預防和控制非典疫情的傳播,保障公司員工的身體健康和生命安全,維護公司正常的工作秩序,特制定本門衛管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有辦公區域、生產區域及附屬設施的門衛管理。基本原則1.嚴格把關原則:對進入公司的人員、車輛進行嚴格檢查和登記,防止非典病毒傳入公司。2.科學防控原則:依據科學的防控知識和措施,對門衛工作進行規范管理。3.服務至上原則:在嚴格防控的同時,為公司員工和外來訪客提供必要的服務和便利。人員出入管理公司員工1.員工上班期間應佩戴公司統一發放的工作證,從公司指定的大門正常出入。2.員工如有發熱、咳嗽等疑似非典癥狀,應主動向門衛說明情況,并及時前往公司醫務室或附近醫院就診,不得進入公司。3.員工下班后如需再次進入公司,應提前與所在部門負責人聯系,經同意后,向門衛出示有效證件并登記后方可進入。外來訪客1.外來訪客須提前與公司相關部門或人員取得聯系,經同意后,在門衛處進行登記。登記內容包括姓名、單位、聯系方式、來訪事由、體溫檢測結果等。2.門衛應對外來訪客進行體溫檢測,體溫正常且無其他疑似癥狀者,方可進入公司。體溫異常者(體溫≥37.3℃),不得進入公司,并勸其及時就醫。3.外來訪客進入公司時,須佩戴口罩,并在門衛的引導下前往指定的接待地點。訪客離開公司時,應將一次性口罩交門衛統一處理。4.如遇緊急情況或特殊任務,外來訪客無法提前聯系公司相關部門或人員的,門衛應及時與公司總值班室聯系,經同意后,按上述要求進行登記和體溫檢測,方可進入公司。車輛出入管理公司車輛1.公司車輛憑公司發放的車輛通行證正常出入公司。2.車輛駕駛員應主動配合門衛進行體溫檢測,體溫正常方可駕車進入公司。3.公司車輛外出時,門衛應檢查車輛后備箱等部位是否有違規攜帶的人員或物品,確保車輛符合公司規定。外來車輛1.外來車輛進入公司前,門衛應要求駕駛員出示有效證件,并進行登記。登記內容包括車牌號、駕駛員姓名、單位、聯系方式、來訪事由、體溫檢測結果等。2.對外來車輛進行全面消毒,重點對駕駛室、方向盤、車門把手等部位進行噴灑消毒。3.門衛應對外來車輛駕駛員進行體溫檢測,體溫正常且無其他疑似癥狀者,方可進入公司。體溫異常者(體溫≥37.3℃),不得進入公司,并勸其及時就醫。4.外來車輛進入公司后,應按門衛指定的路線行駛和停放,不得隨意停放。車輛離開公司時,門衛應檢查車輛是否有損壞公司設施或環境衛生等情況。物資出入管理公司內部物資1.公司內部物資(如辦公用品、生產原料、成品等)出入公司,應憑相關部門開具的物資出入證明,并在門衛處進行登記。登記內容包括物資名稱、規格、數量、出入時間、經手人等。2.門衛應對物資進行檢查,確保物資無異常情況。如發現物資存在問題,應及時通知相關部門進行處理。外來物資1.外來物資進入公司,須提前與公司相關部門聯系,經同意后,在門衛處進行登記。登記內容包括物資名稱、規格、數量、供應商、發貨地、體溫檢測結果等。2.門衛對外來物資進行全面消毒,重點對物資外包裝進行噴灑消毒。3.如外來物資為食品、藥品等特殊物資,門衛應要求供應商提供相關的檢驗檢疫證明,并進行核對。4.外來物資離開公司時,門衛應檢查物資的放行手續是否齊全,確保物資符合公司規定。衛生消毒管理門衛室衛生1.門衛室應保持整潔衛生,每天定時進行清掃,做到地面無垃圾、桌面無灰塵、門窗無污漬。2.門衛室應配備必要的消毒用品(如消毒液、酒精、口罩、手套等),并定期更換。3.門衛人員在工作期間應佩戴口罩、手套等防護用品,做好自身防護。出入通道消毒1.公司大門及周邊通道每天至少進行兩次消毒,消毒時間為上午上班前和下午下班前。2.消毒范圍包括大門內外地面、欄桿、扶手、門把手等部位。消毒時應使用有效氯含量為500mg/L1000mg/L的含氯消毒劑進行噴灑消毒,作用30分鐘后,用清水擦拭干凈。3.外來車輛進入公司前,門衛應使用噴霧器對車輛輪胎、底盤等部位進行消毒。外來人員接觸區域消毒1.外來訪客登記處、體溫檢測點等外來人員接觸區域,每天至少進行三次消毒,消毒時間為上午上班前、中午休息期間和下午下班前。2.消毒時應使用有效氯含量為500mg/L1000mg/L的含氯消毒劑對桌面、登記本、體溫計等物品進行擦拭消毒。體溫檢測管理檢測設備1.門衛應配備體溫檢測設備(如體溫計、紅外熱成像儀等),并確保設備正常運行。2.體溫檢測設備應定期進行校準和維護,保證檢測結果的準確性。檢測流程1.對進入公司的人員(包括員工、外來訪客、車輛駕駛員等),門衛應使用體溫檢測設備進行體溫檢測。檢測時,人員應保持安靜,額頭對準體溫檢測設備,避免遮擋。2.如使用體溫計進行檢測,應將體溫計甩至35℃以下,放在腋下夾緊510分鐘后取出讀數。如體溫異常,應使用其他體溫計進行復測。3.如使用紅外熱成像儀進行檢測,應按照設備操作說明進行操作,確保檢測結果準確可靠。異常處理1.如發現體溫異常者(體溫≥37.3℃),門衛應立即要求其在指定區域休息,并使用水銀體溫計進行復測。復測體溫仍異常的,應及時通知公司醫務室或附近醫院,并向公司總值班室報告。2.同時,門衛應詢問體溫異常者是否有發熱、咳嗽、乏力等癥狀,是否近期去過疫情高發地區,是否接觸過確診或疑似非典患者等情況,并做好記錄。3.在等待醫護人員到來期間,門衛應引導體溫異常者與其他人員保持一定距離,避免交叉感染。值班管理值班安排1.門衛實行24小時值班制度,確保公司大門隨時有人值守。2.公司應制定詳細的門衛值班表,明確值班人員姓名、值班時間、值班職責等內容。值班人員應嚴格按照值班表執行值班任務,不得擅自離崗。值班職責1.負責公司人員、車輛、物資的出入登記和檢查工作,嚴格執行本門衛管理制度。2.做好體溫檢測工作,對進入公司的人員進行體溫檢測,發現異常情況及時報告和處理。3.負責門衛室及周邊區域的衛生消毒工作,保持環境整潔衛生。4.協助公司相關部門做好安全保衛工作,發現可疑人員或異常情況及時報告,并采取相應措施。5.認真填寫值班記錄,記錄人員、車輛、物資出入情況、體溫檢測結果、衛生消毒情況等信息,確保記錄準確、完整。值班交接1.值班人員應提前10分鐘到達值班崗位,與上一班值班人員進行交接。交接內容包括人員、車輛、物資出入情況,體溫檢測結果,衛生消毒情況,值班記錄等。2.交接雙方應在值班記錄上簽字確認,如發現問題應及時溝通解決。如遇特殊情況無法按時交接,應提前通知公司總值班室,安排其他人員進行交接。培訓與宣傳培訓1.公司應定期組織門衛人員進行非典防控知識培訓,培訓內容包括非典的傳播途徑、癥狀、防護措施、體溫檢測方法、消毒知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種形式,確保門衛人員熟悉非典防控知識和技能。3.培訓后應組織門衛人員進行考核,考核合格后方可上崗。考核內容包括理論知識和實際操作技能,確保門衛人員能夠熟練掌握非典防控工作要求。宣傳1.在公司大門及門衛室等顯著位置張貼非典防控宣傳海報,宣傳非典防控知識和公司門衛管理制度。2.通過公司內部廣播、微信群等渠道,向公司員工宣傳非典防控知識,提高員工的自我防護意識和能力。3.鼓勵員工積極參與非典防控工作,如發現身邊有可疑情況及時報告,共同維護公司的安全穩定。監督與檢查監督1.公司應成立非典防控工作監督小組,定期對門衛管理工作進行監督檢查。監督小組應由公司領導、人力資源部門、行政部門等相關人員組成。2.監督小組應制定詳細的監督檢查計劃,明確檢查內容、檢查方式、檢查時間等。檢查內容包括人員出入管理、車輛出入管理、物資出入管理、衛生消毒管理、體溫檢測管理、值班管理等方面。檢查1.監督小組應定期對門衛管理工作進行實地檢查,查看門衛人員是否嚴格執行本門衛管理制度,各項防控措施是否落實到位。2.檢查過程中,如發現問題應及時記錄,并要求門衛人員立即整改。如問題較為嚴重,應及時向公

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