非典期間門衛管理制度?總則目的為有效預防和控制非典疫情的傳播，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的工作秩序，特制定本門衛管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有辦公區域、生產區域及附屬設施的門衛管理。基本原則1.嚴格把關原則：對進入公司的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，防止非典病毒傳入公司。2.科學防控原則：依據科學的防控知識和措施，對門衛工作進行規范管理。3.服務至上原則：在嚴格防控的同時，為公司員工和外來訪客提供必要的服務和便利。人員出入管理公司員工1.員工上班期間應佩戴公司統一發放的工作證，從公司指定的大門正常出入。2.員工如有發熱、咳嗽等疑似非典癥狀，應主動向門衛說明情況，并及時前往公司醫務室或附近醫院就診，不得進入公司。3.員工下班后如需再次進入公司，應提前與所在部門負責人聯系，經同意后，向門衛出示有效證件并登記后方可進入。外來訪客1.外來訪客須提前與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處進行登記。登記內容包括姓名、單位、聯系方式、來訪事由、體溫檢測結果等。2.門衛應對外來訪客進行體溫檢測，體溫正常且無其他疑似癥狀者，方可進入公司。體溫異常者（體溫≥37.3℃），不得進入公司，并勸其及時就醫。3.外來訪客進入公司時，須佩戴口罩，并在門衛的引導下前往指定的接待地點。訪客離開公司時，應將一次性口罩交門衛統一處理。4.如遇緊急情況或特殊任務，外來訪客無法提前聯系公司相關部門或人員的，門衛應及時與公司總值班室聯系，經同意后，按上述要求進行登記和體溫檢測，方可進入公司。車輛出入管理公司車輛1.公司車輛憑公司發放的車輛通行證正常出入公司。2.車輛駕駛員應主動配合門衛進行體溫檢測，體溫正常方可駕車進入公司。3.公司車輛外出時，門衛應檢查車輛后備箱等部位是否有違規攜帶的人員或物品，確保車輛符合公司規定。外來車輛1.外來車輛進入公司前，門衛應要求駕駛員出示有效證件，并進行登記。登記內容包括車牌號、駕駛員姓名、單位、聯系方式、來訪事由、體溫檢測結果等。2.對外來車輛進行全面消毒，重點對駕駛室、方向盤、車門把手等部位進行噴灑消毒。3.門衛應對外來車輛駕駛員進行體溫檢測，體溫正常且無其他疑似癥狀者，方可進入公司。體溫異常者（體溫≥37.3℃），不得進入公司，并勸其及時就醫。4.外來車輛進入公司后，應按門衛指定的路線行駛和停放，不得隨意停放。車輛離開公司時，門衛應檢查車輛是否有損壞公司設施或環境衛生等情況。物資出入管理公司內部物資1.公司內部物資（如辦公用品、生產原料、成品等）出入公司，應憑相關部門開具的物資出入證明，并在門衛處進行登記。登記內容包括物資名稱、規格、數量、出入時間、經手人等。2.門衛應對物資進行檢查，確保物資無異常情況。如發現物資存在問題，應及時通知相關部門進行處理。外來物資1.外來物資進入公司，須提前與公司相關部門聯系，經同意后，在門衛處進行登記。登記內容包括物資名稱、規格、數量、供應商、發貨地、體溫檢測結果等。2.門衛對外來物資進行全面消毒，重點對物資外包裝進行噴灑消毒。3.如外來物資為食品、藥品等特殊物資，門衛應要求供應商提供相關的檢驗檢疫證明，并進行核對。4.外來物資離開公司時，門衛應檢查物資的放行手續是否齊全，確保物資符合公司規定。衛生消毒管理門衛室衛生1.門衛室應保持整潔衛生，每天定時進行清掃，做到地面無垃圾、桌面無灰塵、門窗無污漬。2.門衛室應配備必要的消毒用品（如消毒液、酒精、口罩、手套等），并定期更換。3.門衛人員在工作期間應佩戴口罩、手套等防護用品，做好自身防護。出入通道消毒1.公司大門及周邊通道每天至少進行兩次消毒，消毒時間為上午上班前和下午下班前。2.消毒范圍包括大門內外地面、欄桿、扶手、門把手等部位。消毒時應使用有效氯含量為500mg/L1000mg/L的含氯消毒劑進行噴灑消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。3.外來車輛進入公司前，門衛應使用噴霧器對車輛輪胎、底盤等部位進行消毒。外來人員接觸區域消毒1.外來訪客登記處、體溫檢測點等外來人員接觸區域，每天至少進行三次消毒，消毒時間為上午上班前、中午休息期間和下午下班前。2.消毒時應使用有效氯含量為500mg/L1000mg/L的含氯消毒劑對桌面、登記本、體溫計等物品進行擦拭消毒。體溫檢測管理檢測設備1.門衛應配備體溫檢測設備（如體溫計、紅外熱成像儀等），并確保設備正常運行。2.體溫檢測設備應定期進行校準和維護，保證檢測結果的準確性。檢測流程1.對進入公司的人員（包括員工、外來訪客、車輛駕駛員等），門衛應使用體溫檢測設備進行體溫檢測。檢測時，人員應保持安靜，額頭對準體溫檢測設備，避免遮擋。2.如使用體溫計進行檢測，應將體溫計甩至35℃以下，放在腋下夾緊510分鐘后取出讀數。如體溫異常，應使用其他體溫計進行復測。3.如使用紅外熱成像儀進行檢測，應按照設備操作說明進行操作，確保檢測結果準確可靠。異常處理1.如發現體溫異常者（體溫≥37.3℃），門衛應立即要求其在指定區域休息，并使用水銀體溫計進行復測。復測體溫仍異常的，應及時通知公司醫務室或附近醫院，并向公司總值班室報告。2.同時，門衛應詢問體溫異常者是否有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，是否近期去過疫情高發地區，是否接觸過確診或疑似非典患者等情況，并做好記錄。3.在等待醫護人員到來期間，門衛應引導體溫異常者與其他人員保持一定距離，避免交叉感染。值班管理值班安排1.門衛實行24小時值班制度，確保公司大門隨時有人值守。2.公司應制定詳細的門衛值班表，明確值班人員姓名、值班時間、值班職責等內容。值班人員應嚴格按照值班表執行值班任務，不得擅自離崗。值班職責1.負責公司人員、車輛、物資的出入登記和檢查工作，嚴格執行本門衛管理制度。2.做好體溫檢測工作，對進入公司的人員進行體溫檢測，發現異常情況及時報告和處理。3.負責門衛室及周邊區域的衛生消毒工作，保持環境整潔衛生。4.協助公司相關部門做好安全保衛工作，發現可疑人員或異常情況及時報告，并采取相應措施。5.認真填寫值班記錄，記錄人員、車輛、物資出入情況、體溫檢測結果、衛生消毒情況等信息，確保記錄準確、完整。值班交接1.值班人員應提前10分鐘到達值班崗位，與上一班值班人員進行交接。交接內容包括人員、車輛、物資出入情況，體溫檢測結果，衛生消毒情況，值班記錄等。2.交接雙方應在值班記錄上簽字確認，如發現問題應及時溝通解決。如遇特殊情況無法按時交接，應提前通知公司總值班室，安排其他人員進行交接。培訓與宣傳培訓1.公司應定期組織門衛人員進行非典防控知識培訓，培訓內容包括非典的傳播途徑、癥狀、防護措施、體溫檢測方法、消毒知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種形式，確保門衛人員熟悉非典防控知識和技能。3.培訓后應組織門衛人員進行考核，考核合格后方可上崗。考核內容包括理論知識和實際操作技能，確保門衛人員能夠熟練掌握非典防控工作要求。宣傳1.在公司大門及門衛室等顯著位置張貼非典防控宣傳海報，宣傳非典防控知識和公司門衛管理制度。2.通過公司內部廣播、微信群等渠道，向公司員工宣傳非典防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。3.鼓勵員工積極參與非典防控工作，如發現身邊有可疑情況及時報告，共同維護公司的安全穩定。監督與檢查監督1.公司應成立非典防控工作監督小組，定期對門衛管理工作進行監督檢查。監督小組應由公司領導、人力資源部門、行政部門等相關人員組成。2.監督小組應制定詳細的監督檢查計劃，明確檢查內容、檢查方式、檢查時間等。檢查內容包括人員出入管理、車輛出入管理、物資出入管理、衛生消毒管理、體溫檢測管理、值班管理等方面。檢查1.監督小組應定期對門衛管理工作進行實地檢查，查看門衛人員是否嚴格執行本門衛管理制度，各項防控措施是否落實到位。2.檢查過程中，如發現問題應及時記錄，并要求門衛人員立即整改。如問題較為嚴重，應及時向公