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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五疫情防控期間待崗協議范例甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.協議適用范圍本協議適用于二零二五疫情防控期間,甲方因疫情防控需要暫停工作或調整工作方式,乙方提供的待崗服務。2.待崗期間待遇乙方應按照甲方提供的待崗期間待遇標準,保障乙方的基本生活。乙方在待崗期間,如因疫情防控需要,甲方將根據實際情況提供相應的補貼或補償。二、待崗期間工作安排1.待崗期間工作內容乙方在待崗期間,應積極配合甲方的工作安排,完成甲方交辦的相關工作。乙方應按照甲方的要求,參加疫情防控培訓和相關活動。2.待崗期間工作要求乙方應遵守國家疫情防控相關規定,積極配合相關部門的疫情防控工作。三、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______個月(具體時長)。除非雙方另有約定,本協議期滿后自動終止。2.協議終止條件如遇國家疫情防控政策調整或甲方業務調整,導致本協議無法繼續履行,雙方可協商終止本協議。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在待崗期間的表現進行監督,確保乙方遵守疫情防控規定。有權根據疫情防控需要調整待崗期間的待遇和補償標準。義務:為乙方提供必要的生活保障和基本醫療支持。保障乙方在待崗期間的合法權益,不得歧視或侵害乙方權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供待崗期間的待遇和補償。有權在疫情防控政策允許的情況下,通過合法途徑維護自身權益。義務:積極配合甲方的疫情防控措施,遵守待崗期間的各項規定。不得利用待崗期間從事違法活動或損害甲方利益的行為。六、待崗期間的溝通與協調1.溝通方式雙方應保持暢通的溝通渠道,定期就待崗期間的有關事宜進行溝通和協調。任何一方有需要時,均可通過書面或口頭形式向對方提出問題或建議。2.協調機制如雙方在待崗期間出現爭議,應通過協商解決;協商不成的,可提交雙方共同認可的第三方進行調解。七、協議的變更與解除1.協議變更如遇國家疫情防控政策調整或雙方實際情況發生變化,經雙方協商一致,可對本協議進行變更。任何協議變更均應以書面形式進行,并自雙方簽字之日起生效。2.協議解除(1)疫情防控政策要求解除本協議;(2)一方嚴重違反本協議約定,經對方書面通知后仍未改正;(3)雙方協商一致解除本協議。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、隱私、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于待崗期間的待遇、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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