員工主動解除勞動合同的范文7篇篇1甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方主動提出解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿提出解除勞動合同，甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在解除勞動合同前，應(yīng)完成以下工作交接事項(xiàng)：（1）歸還甲方辦公用品、財物等；（2）向甲方說明工作進(jìn)展及后續(xù)工作安排；（3）確保甲方相關(guān)資料、信息的完整性和安全性。3.乙方解除勞動合同后，甲方將停止為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方同意甲方在解除勞動合同后，對乙方進(jìn)行必要的離職調(diào)查，以確保甲方權(quán)益不受損害。5.乙方承諾在解除勞動合同后，遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.乙方同意在解除勞動合同后，如甲方需要，可提供必要的協(xié)助和支持，以維護(hù)甲方利益。7.甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_________元整，已包含在上述第1條中。甲方在辦理完相關(guān)手續(xù)后，將上述款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶。8.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、違約責(zé)任1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議內(nèi)容，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議中的任何約定，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.甲方如違反本協(xié)議中的任何約定，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到保障。篇2甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方主動提出解除勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意解除[員工姓名]與[公司名稱]之間簽訂的勞動合同，合同解除日期為[具體日期]。2.乙方承諾在協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi)，按照甲方的要求辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、費(fèi)用結(jié)算等。3.甲方同意在乙方辦理完畢所有離職手續(xù)后，為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金等社會保障福利。4.雙方一致同意，乙方在協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi)，返還甲方支付的勞動報酬、福利待遇以及其它形式的補(bǔ)償或賠償，包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、股票期權(quán)等。5.乙方承諾在協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi)，未獲得甲方的書面同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)成果等保密信息。6.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的索賠或要求。二、違約責(zé)任1.雙方一致同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方需向守約方支付違約金[具體金額]元。2.乙方同意，如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。三、爭議解決1.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，如因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、其他條款1.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)成果等保密信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方一致同意，本協(xié)議簽訂后，如因不可抗力或其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX鑒于乙方自愿提出解除勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動合同時間雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。二、解除勞動合同原因乙方因個人原因，主動提出解除勞動合同。甲方對此表示理解和尊重。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)在解除勞動合同前，完成手頭工作，并交接相關(guān)事務(wù)。甲方將協(xié)助乙方完成交接工作。2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.甲方將在解除勞動合同后，為乙方提供必要的離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方應(yīng)支付因違反勞動合同約定而產(chǎn)生的違約金或賠償金，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方有權(quán)要求乙方賠償因違反勞動合同約定而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：支付違約金、賠償金等。2.乙方在解除勞動合同后，如違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在解除勞動合同后，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：支付違約金、賠償金等。五、爭議解決1.雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公平原則，尊重事實(shí)、講求誠信。不得采取過激行為或惡意擴(kuò)大爭議范圍。3.爭議解決完畢后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及的其他條款。如一方拒絕履行其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，不得損害甲方的形象和利益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)履行對乙方的各項(xiàng)承諾和約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方同意，本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或爭議，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。6.雙方同意，本協(xié)議的生效、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：XXX公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方向甲方提出主動解除勞動合同的申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個人原因，主動向甲方提出解除勞動合同的請求。甲方對此表示理解和支持，并愿意在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：自本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方的勞動合同正式解除。2.乙方應(yīng)在解除勞動合同前，完成工作交接和物品歸還等事宜。具體包括但不限于：歸還公司財物、結(jié)清財務(wù)手續(xù)、移交工作資料等。3.甲方同意給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額和方式如下：甲方將支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為乙方在甲方工作期間的平均工資乘以乙方在甲方工作的年限（不滿一年按一年計(jì)算），最高不超過十二個月工資的總和。該補(bǔ)償金將在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在解除勞動合同后，如有需要，可以向甲方申請出具離職證明。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的支持和協(xié)助。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，乙方與甲方之間的勞動關(guān)系立即終止。乙方應(yīng)在協(xié)議生效后立即停止在甲方的工作。3.本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)返還甲方提供的所有財物和文件資料。如乙方未能按時返還，甲方有權(quán)依法采取法律手段進(jìn)行追討。四、爭議解決與法律適用1.本協(xié)議的簽訂、生效、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。五、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)在解除勞動合同后，及時辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議生效前雙方所簽訂的其他相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：XXX公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XXX公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方自愿提出解除勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動合同時間雙方同意自XXXX年XX月XX日起解除勞動合同。乙方應(yīng)在該日期前完成所有未完成的任務(wù)，并交接相關(guān)工作和資料。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資和福利。甲方應(yīng)確保乙方離職手續(xù)順利完成，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按時交接工作，確保甲方工作順利進(jìn)行。同時，乙方應(yīng)保證在離職后不對甲方造成任何不良影響。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方離職后的社會保障。4.乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。三、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反本協(xié)議中的保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。四、爭議解決1.雙方同意，如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他條款。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，不得在離職后從事?lián)p害甲方利益的活動。4.甲方在乙方離職后仍有權(quán)要求乙方返還因工作原因獲得的財物，如筆記本電腦、手機(jī)等。乙方應(yīng)在離職前歸還這些財物，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方同意，本協(xié)議解除后，不影響雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。特別是關(guān)于競業(yè)限制和保密義務(wù)的規(guī)定，乙方在離職后仍應(yīng)遵守。6.甲方應(yīng)確保乙方在離職過程中遇到任何問題或困難時提供必要的支持和幫助。乙方如有需要，可以向甲方提出合理的請求，甲方應(yīng)盡力協(xié)助解決。7.雙方同意，本協(xié)議解除后，不影響雙方根據(jù)先前簽訂的協(xié)議和合同享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。如有其他未了結(jié)的協(xié)議或合同關(guān)系，雙方應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)約定。8.本協(xié)議解除后，不影響甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方的違約行為進(jìn)行追責(zé)的權(quán)利。如乙方在離職過程中存在違約行為，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.雙方同意，本協(xié)議解除后，不影響雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。特別是關(guān)于勞動報酬、社會保險、住房公積金等方面的規(guī)定，乙方在離職后仍應(yīng)遵守相關(guān)繳納和返還義務(wù)。如有未結(jié)清的工資或福利費(fèi)用，乙方應(yīng)在離職前主動與甲方結(jié)清。如有需要，甲方可以提供必要的協(xié)助和支持。篇6甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方主動解除勞動合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，及時足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方有權(quán)對乙方的勞動過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。乙方權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)自主選擇是否繼續(xù)履行勞動合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，按時足額完成工作任務(wù)。4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，并享受社會保險待遇。5.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。二、解除勞動合同的原因和程序1.乙方主動提出解除勞動合同的申請，并獲得甲方的同意。2.甲方根據(jù)乙方的申請和公司的實(shí)際情況，同意與乙方解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致，確定解除勞動合同的日期為XXXX年XX月XX日。4.在解除勞動合同前，乙方應(yīng)當(dāng)完成手頭的工作，并辦理工作交接手續(xù)。5.甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同后，及時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納社會保險費(fèi)用。三、違約責(zé)任和爭議解決方式1.如果任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。四、其他約定事項(xiàng)1.雙方在解除勞動合同后，仍然應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，不得損害對方的合法權(quán)益。2.乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行相關(guān)的法律義務(wù)和社會責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX員工日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方主動提出解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因個人原因主動提出解除勞動合同，甲方對此表示理解和尊重。在雙方協(xié)商過程中，甲方已明確告知乙方解除勞動合同可能產(chǎn)生的法律后果，乙方已充分了解并自愿承擔(dān)。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞