瑪莎勞動員工合同7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方：瑪莎有限公司地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工電話號碼]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意接受甲方的聘用，從事[具體職位名稱]工作。2.工作地點：[具體工作地點]。二、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。三、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為[具體金額]，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資。2.福利：按照甲方規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任的職位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、合同期限本合同自[起始日期]至[終止日期]。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：______________________簽訂日期：______________________合同附件：瑪莎有限公司規(guī)章制度崗位職責(zé)說明書等。以下是簽署區(qū)域，請按照實際場景填寫或使用模板填寫時去掉紅色部分后填寫。（以下空白處無正文）甲方（蓋章）：（公司公章）乙方：（簽字）（員工手寫簽名）法人代表：（簽字）（法人手寫簽名）合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同為正式文本，請務(wù)必使用正式印章和手寫簽名。）篇2甲方（雇主）：瑪莎百貨有限公司乙方（員工）：__________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成所分配的工作任務(wù)。2.具體工作崗位及職責(zé)詳見聘用合同附件。3.工作地點：甲方公司內(nèi)及其相關(guān)業(yè)務(wù)地點。二、工作時間和休假制度1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.加班：因工作需要加班時，乙方應(yīng)配合甲方安排，加班補(bǔ)償按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.休假：按照國家法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利1.乙方薪資由基本工資、績效工資和獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和其他相關(guān)待遇。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方離職后，應(yīng)在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的；（3）乙方患病或者因意外原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。3.合同終止時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同中的附件與正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日篇3合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]住址：[雇員住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”）。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、工作內(nèi)容及地點第一條乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。工作地點為公司的辦公場所及相關(guān)指定地點。第二條乙方必須按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方有責(zé)任保護(hù)公司的財產(chǎn)安全和保密義務(wù)。二、工作時間及休假制度第三條公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年假等休假權(quán)利。特殊情況下需加班的，公司按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條公司根據(jù)國家法律規(guī)定及公司實際情況制定相關(guān)休假制度，并通知乙方。乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。具體規(guī)定詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。三、工資待遇及福利第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]。公司將根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及公司效益等因素調(diào)整工資水平。乙方工資支付方式為月薪制，每月按時支付。公司按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。第六條公司根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。具體福利政策詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。篇4甲方（雇主）：瑪莎有限公司地址：【公司注冊地址】乙方（員工）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于甲方需要雇傭乙方從事約定的勞動工作，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特此簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限1.合同簽訂日期：【簽訂日期】2.合同生效日期：【生效日期】3.合同結(jié)束日期：【結(jié)束日期】二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事【具體工作崗位】工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及要求等詳見聘用合同附件。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需要加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資為【薪資數(shù)額】元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資。四、保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向第三方披露。2.在本合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方損失。2.違約金數(shù)額及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。一方如需解除本合同，應(yīng)提前【規(guī)定時間】天通知對方。合同到期或雙方協(xié)商一致，本合同終止。九、爭議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項【其他需要雙方約定的具體事項】十一、附則篇5合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）戶籍所在地：[員工戶籍所在地地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人電話：[緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方成為甲方勞動員工的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任崗位工作，工作地點在公司指定的辦公區(qū)域或其他特定工作地點。詳細(xì)工作職責(zé)和內(nèi)容遵照崗位說明及公司相關(guān)政策執(zhí)行。二、工作時間及休息休假（二）乙方的工作時間按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括正常工時制或輪班工時制等。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體安排根據(jù)公司政策及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、薪酬待遇與福利（三）乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金、津貼等，具體數(shù)額和計算方式根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。公司根據(jù)業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度薪資調(diào)整。（四）乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、五險一金、帶薪休假等。乙方在職期間所產(chǎn)生的社會保險及公積金費(fèi)用由公司與乙方按規(guī)定繳納。（五）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照約定時間支付工資，不得拖欠或克扣工資。乙方有權(quán)查詢自己的工資情況，甲方應(yīng)提供必要的支持。如有爭議應(yīng)參照《工資爭議解決條例》進(jìn)行處理。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間根據(jù)公司政策執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生（六）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。乙方有義務(wù)接受安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。因乙方違反安全規(guī)定造成事故或損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體安全規(guī)定和措施遵照公司政策及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（七）乙方在勞動合同期內(nèi)因工傷或非因工負(fù)傷需停工醫(yī)療時，根據(jù)國家相關(guān)政策及公司制度，享受醫(yī)療期待遇和社會保險待遇。在規(guī)定的期限內(nèi)乙方的醫(yī)療期和福利待遇保持不變，由公司按照國家和地方的政策處理。如涉及其他相關(guān)問題應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行處理。具體待遇和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司政策及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（八）乙方有權(quán)拒絕從事超出工作范圍的非法行為或者涉及自身健康安全的非法指令，有權(quán)抵制各種形式的侮辱或侵害自身合法權(quán)益的行為并向相關(guān)部門反映或舉報處理相關(guān)情況直至解除合同追究相關(guān)責(zé)任。若因此產(chǎn)生勞動爭議可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院提出維權(quán)主張；如若員工承擔(dān)工作需要頻繁在從事有一定安全風(fēng)險的相關(guān)崗位的或有不符合人體功效的特殊工作流程可向人力資源部門進(jìn)行匯報并及時申報對應(yīng)的補(bǔ)償津貼等措施；同時公司將根據(jù)實際情況為高風(fēng)險崗位的員工辦理相應(yīng)的人身意外傷害保險等相關(guān)保險項目保障員工的人身安全利益等；如發(fā)生因工作造成的傷亡事故應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行事故處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任等；同時公司將根據(jù)具體情況協(xié)助員工處理善后事宜并保障員工的合法權(quán)益不受侵害等；具體安全保護(hù)及風(fēng)險承擔(dān)措施根據(jù)公司政策及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬（九）乙方承諾遵守公司的保密制度保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以及業(yè)務(wù)資料等信息不泄露給第三方并且不違反競爭行為。若有違反視為違約須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。具體內(nèi)容詳見保密協(xié)議中的約定和要求及合同附件中其他關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)要求等內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定并承諾遵守嚴(yán)格保密的責(zé)任和違反責(zé)任的賠償內(nèi)容約定及相關(guān)約定保密義務(wù)的時間要求直至相關(guān)的商業(yè)秘密及信息等內(nèi)容無涉泄露或解除約定的保密責(zé)任期限為止等要求等遵守國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容的要求并承擔(dān)保密責(zé)任至約定的期限止并承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失等法律責(zé)任等后果的承擔(dān)并遵守相應(yīng)的法律責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任并盡力補(bǔ)救因違約造成公司的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任直至相關(guān)的違約責(zé)任全部承擔(dān)完畢為止。（本條約定屬于勞動合同的重要內(nèi)容之一）六、合同解除與終止（十）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同；任何一方違反合同約定提前解除合同的違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失等。（本條約定屬于勞動合同的重要內(nèi)容之一）（十一）發(fā)生下列情形之一本合同終止：勞動合同期滿且雙方未就續(xù)訂達(dá)成一致的勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行且經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能達(dá)成變更協(xié)議的等。（具體可參見勞動相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的終止條件條款并按照實際情況要求遵守履行）。（本條約定屬于勞動合同終止的情形）（十二）本條所述的解除終止事宜時應(yīng)提前通知對方否則應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個通知期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體規(guī)定需參考相關(guān)的勞動合同終止解除情形而需支付的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行履行經(jīng)濟(jì)利益的結(jié)算內(nèi)容事項及相關(guān)法律規(guī)定和操作流程處理須履行相應(yīng)的手續(xù)及支付補(bǔ)償金等）。七、違約責(zé)任與賠償（十三）甲乙雙方違反本合同約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并按照法律及公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（詳細(xì)條款可參見違約責(zé)任相關(guān)法律規(guī)定及公司制度和操作流程篇6合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）戶籍所在地：[員工戶籍所在地地址]現(xiàn)居住地：[員工現(xiàn)居住地地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)詳見聘用合同附件。2.乙方的工作地點為甲方指定的所在地，詳見聘用合同附件。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。工作地點如有變動，以甲方通知為準(zhǔn)。二、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要加班的，乙方應(yīng)積極配合。加班制度及調(diào)休制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)公司政策和國家法律決定。三、薪資待遇及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間詳見聘用合同附件。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。社會保險和其他福利待遇的具體實施辦法按照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方對此表示充分了解并接受。若乙方不接受社會保險等福利項目或退出社會保險的，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和保密協(xié)議（如有），保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息，不得泄露給第三方或用于個人目的。在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作或進(jìn)行其他損害甲方利益的行為。競業(yè)限制的具體內(nèi)容和期限等詳見聘用合同附件。乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。注意事項：1.合同中的各項條款應(yīng)清晰明確，避免使用模糊語言，以減少未來可能出現(xiàn)的爭議。2.合同中的格式應(yīng)整齊美觀，易于閱讀和理解。3.合同中的法律條款應(yīng)符合中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。4.合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的利益得到保護(hù)。5.在簽訂合同之前，建議甲乙雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行充分的討論和協(xié)商，確保合同條款符合雙方的意愿和需求。6.合同中的關(guān)鍵信息（如工作崗位、工作地點、工作時間、薪資待遇等）應(yīng)在聘用合同附件中詳細(xì)列出，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。7.合同簽訂后應(yīng)妥善保管，以備未來可能出現(xiàn)的爭議參考。篇7甲方（雇主）：瑪莎有限公司乙方（雇員）：____________身份證號：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同起始日期：______年______月______日。2.合同結(jié)束日期：______年______月______日。3.合同期限：固定期限/無固定