黨支部工程管理制度?一、總則（一）目的為加強公司黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員及黨支部開展的各項工程建設活動。（三）基本原則1.圍繞中心：緊密圍繞公司生產經營中心工作，找準黨支部工作與公司發展的結合點和著力點，確保黨支部工作與公司發展目標同向、思想同心、工作同步。2.服務群眾：堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾辦實事、解難題，維護群眾的根本利益。3.注重實效：以提高黨支部的凝聚力、戰斗力和黨員的素質為目標，注重工作實際效果，力戒形式主義，真抓實干，確保黨支部工程建設取得實實在在的成效。4.創新發展：適應新形勢、新任務的要求，不斷創新黨支部工作的方式方法、活動載體和工作機制，使黨支部工作始終充滿生機與活力。二、黨支部工程建設目標（一）政治引領1.加強黨員思想政治教育，提高黨員政治覺悟和理論水平，確保黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.增強黨支部的政治功能，發揮黨支部在公司發展中的政治引領作用，為公司發展提供堅強的政治保證。（二）組織建設1.優化黨支部組織設置，健全黨支部工作制度，加強黨支部班子建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。2.加強黨員隊伍建設，做好黨員發展、教育、管理和服務工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。（三）作用發揮1.圍繞公司生產經營中心工作，組織黨員開展各類主題實踐活動，發揮黨員的先鋒模范作用，促進公司各項任務的完成。2.積極參與公司管理和決策，為公司發展建言獻策，推動公司科學發展、和諧發展。（四）企業文化建設1.弘揚社會主義核心價值觀，培育和踐行公司核心價值觀，營造積極向上、團結協作、勇于創新的企業文化氛圍。2.組織開展豐富多彩的文化活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，促進公司文化建設與企業發展相融合。三、黨支部工程建設內容（一）思想政治教育工程1.制定黨員年度思想政治教育計劃，明確教育內容、教育方式和教育時間。2.定期組織黨員學習黨的理論、路線、方針、政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的歷史和優良傳統。3.開展形勢政策教育，及時傳達學習上級有關會議精神和文件要求，引導黨員正確認識形勢，堅定發展信心。4.創新思想政治教育方式方法，通過舉辦專題講座、開展主題黨日活動、觀看教育片、組織在線學習等形式，增強思想政治教育的吸引力和感染力。（二）黨員隊伍建設工程1.做好黨員發展工作，按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展程序，確保黨員發展質量。2.加強黨員教育培訓，定期組織黨員參加各類培訓活動，提高黨員的業務能力和綜合素質。3.建立健全黨員管理機制，嚴格黨的組織生活制度，加強黨員日常管理監督，做好黨員組織關系轉接、黨費收繳等工作。4.開展黨員志愿服務活動，組織黨員立足崗位作貢獻，服務群眾樹形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用。（三）黨支部標準化建設工程1.加強黨支部班子建設，選優配強黨支部書記，明確黨支部班子成員職責分工，加強黨支部班子的教育培訓和考核評價。2.規范黨支部工作制度，建立健全"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，嚴格執行黨的組織生活制度。3.加強黨支部陣地建設，完善黨支部活動場所，配備必要的設施設備，為黨支部開展活動提供保障。4.推進黨支部工作信息化建設，利用互聯網、新媒體等平臺，創新黨支部工作方式方法，提高黨支部工作效率和水平。（四）企業文化融合工程1.加強企業文化宣傳，通過內部刊物、宣傳欄、網站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳公司核心價值觀和企業文化理念，營造濃厚的企業文化氛圍。2.開展企業文化活動，組織開展各類文體活動、主題演講比賽、企業文化故事征集等活動，增強員工對企業文化的認同感和歸屬感。3.推動企業文化與企業管理相融合，將企業文化理念融入企業管理制度、工作流程和員工行為規范中，促進企業管理水平的提升。4.發揮黨支部在企業文化建設中的引領作用，通過黨員的示范帶頭作用，引導員工積極踐行企業文化理念，推動企業文化落地生根。（五）服務群眾工程1.建立健全聯系服務群眾機制，黨支部班子成員定期深入基層一線，了解員工的工作和生活情況，傾聽員工的意見和建議，幫助員工解決實際問題。2.開展困難員工幫扶活動，建立困難員工檔案，定期走訪慰問困難員工，為困難員工提供物質幫助和精神支持。3.加強員工權益維護，積極參與公司民主管理，維護員工的合法權益，促進公司勞動關系和諧穩定。4.組織開展志愿服務活動，鼓勵黨員和員工積極參與社會公益事業，為社會發展貢獻力量。四、黨支部工程建設實施步驟（一）規劃部署階段（每年年初）1.黨支部根據公司發展戰略和年度工作目標，結合黨支部工作實際，制定黨支部工程建設年度計劃，明確工程建設的目標任務、工作內容、實施步驟和保障措施。2.召開黨支部工程建設動員大會，對工程建設工作進行動員部署，統一思想，提高認識，明確責任，確保工程建設工作順利開展。（二）組織實施階段（每年全年）1.按照黨支部工程建設年度計劃，明確責任分工，細化工作措施，精心組織實施，確保各項工程建設任務落到實處。2.加強對工程建設工作的指導和監督，定期召開黨支部工程建設工作推進會，及時掌握工程建設進展情況，協調解決工程建設中存在的問題。3.注重總結經驗，及時發現工程建設中的好做法、好經驗，加以推廣應用，推動黨支部工程建設工作不斷取得新成效。（三）檢查驗收階段（每年年底）1.黨支部對照黨支部工程建設年度計劃，對各項工程建設任務完成情況進行自查自糾，形成自查報告。2.公司黨委對黨支部工程建設工作進行檢查驗收，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，對黨支部工程建設工作進行全面評估。3.根據檢查驗收情況，對黨支部工程建設工作進行總結表彰，對工作成績突出的黨支部和個人進行表彰獎勵，對工作不力的黨支部進行督促整改。五、黨支部工程建設保障措施（一）加強組織領導1.成立黨支部工程建設工作領導小組，由黨支部書記任組長，黨支部班子成員任副組長，各部門負責人為成員，負責對黨支部工程建設工作的組織領導和統籌協調。2.黨支部書記是黨支部工程建設工作的第一責任人，要切實履行職責，親自抓、帶頭干，確保黨支部工程建設工作取得實效。（二）強化責任落實1.明確黨支部班子成員和各部門負責人在黨支部工程建設工作中的職責分工，將工程建設任務分解到具體部門和個人，確保責任落實到位。2.建立健全黨支部工程建設工作考核評價機制，將黨支部工程建設工作納入黨支部年度工作考核內容，對工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進行問責。（三）加大經費投入1.公司要加大對黨支部工程建設工作的經費投入，確保黨支部開展思想政治教育、黨員培訓、陣地建設、文化活動等工作的經費需求。2.合理安排經費使用，提高經費使用效益，確保經費專款專用，不得挪作他用。（四）加強宣傳引導1.充分利用內部刊物、宣傳欄、網站、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳黨支部工程建設工作的重要意義、目標任務和工作成效，營造良好的輿論氛圍。2.及時總結推廣黨支部工程建設工作中的好經驗、好做法，發揮典型示范引領作用，推動黨支部工程建設工作深入開展。六、考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則。考核評價要以客觀事實為依據，全面、準確、公正地反映黨支部工程建設工作的實際情況。2.注重實效原則。考核評價要突出工作實績，注重黨支部工程建設對公司發展的促進作用和實際效果。3.激勵約束原則。通過考核評價，激勵先進，鞭策后進，促進黨支部工程建設工作水平不斷提高。（二）考核內容1.思想政治教育工程：主要考核黨員思想政治教育計劃落實情況、黨員學習教育效果、黨員政治素質提升情況等。2.黨員隊伍建設工程：主要考核黨員發展工作、黨員教育培訓、黨員管理監督、黨員先鋒模范作用發揮等情況。3.黨支部標準化建設工程：主要考核黨支部班子建設、工作制度執行、陣地建設、信息化建設等情況。4.企業文化融合工程：主要考核企業文化宣傳、活動開展、與企業管理融合等情況。5.服務群眾工程：主要考核聯系服務群眾機制建立、困難員工幫扶、員工權益維護、志愿服務活動開展等情況。（三）考核方式1.黨支部自評。黨支部每年年底對本支部工程建設工作進行自查自評，形成自查報告，報公司黨委。2.上級黨組織考評。公司黨委每年對黨支部工程建設工作進行檢查考評，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、民主測評等方式，對黨支部工程建設工作進行全面評價。（四）獎懲措施1.對考核優秀的黨支部，公司黨委予以表彰獎勵，并在黨內評先評優、干部選拔任用等方面予以優先考慮。2.對考核不達標的黨支部，公司黨委將下達整改通知書，責令限期整改。對整改不力的黨支部