公司夜間巡查管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障公司財產安全，維護公司正常運營秩序，及時發現和處理各類安全隱患及異常情況，特制定本夜間巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構辦公區域、生產車間、倉庫等所有公司場所的夜間巡查工作。（三）基本原則1.定期巡查原則：按照規定的時間間隔和路線進行巡查，確保全面覆蓋公司各區域。2.重點關注原則：對重點部位、關鍵設施設備、易發生安全事故的區域進行重點巡查。3.及時反饋原則：巡查人員發現問題后應及時記錄并向上級報告，以便迅速采取措施處理。4.責任追究原則：對巡查工作中存在失職、瀆職行為的人員，將依法依規追究責任。二、巡查組織與人員職責（一）巡查組織架構成立公司夜間巡查工作領導小組，由公司安全管理負責人擔任組長，成員包括各部門負責人。領導小組負責統籌協調夜間巡查工作，制定巡查計劃，審批巡查報告，對重大問題進行決策。在領導小組下設立夜間巡查工作小組，成員包括安全保衛人員、各部門指定的兼職巡查人員。巡查工作小組負責具體實施夜間巡查工作。（二）人員職責1.安全管理負責人職責全面負責公司夜間巡查工作的領導和管理。制定和完善夜間巡查管理制度。定期組織召開夜間巡查工作會議，總結分析巡查情況，解決存在的問題。對重大安全隱患和異常情況進行決策處理。2.各部門負責人職責負責本部門區域內夜間巡查工作的組織和監督。安排本部門兼職巡查人員按時參加巡查，并對其巡查工作進行指導。協助處理巡查中發現的涉及本部門的問題。3.安全保衛人員職責按照巡查計劃和路線，對公司辦公區域、生產車間、倉庫等進行全面巡查。重點檢查安全設施設備的運行情況，如消防設施、監控設備、門禁系統等。及時發現并制止各類違規行為，如非法入侵、盜竊、破壞等。對巡查中發現的安全隱患和異常情況進行詳細記錄，并及時報告上級。協助處理突發事件和應急情況。4.兼職巡查人員職責按照部門安排，按時參加夜間巡查工作。對本部門區域內的辦公設備、門窗、水電等進行檢查，確保安全。配合安全保衛人員進行巡查，發現問題及時報告。協助做好本部門區域內的安全防范工作。三、巡查內容與標準（一）安全設施設備1.消防設施檢查滅火器、消火栓等消防器材是否完好有效，壓力是否正常，零部件是否齊全。消防通道是否暢通無阻，無雜物堆積。疏散指示標志、應急照明是否正常工作。2.監控設備檢查監控攝像頭是否正常運行，畫面是否清晰，存儲是否正常。監控系統的覆蓋范圍是否滿足要求，有無監控盲區。3.門禁系統檢查門禁設備是否正常工作，刷卡或密碼驗證是否有效。門、窗是否關閉鎖好，有無損壞或異常開啟情況。外來人員出入登記是否規范，手續是否齊全。（二）辦公區域1.門窗與水電檢查辦公室門窗是否關閉鎖好，玻璃是否完好。檢查水電設施是否正常，有無漏水、漏電現象。下班后電腦、打印機等辦公設備是否關閉電源。2.文件資料與貴重物品檢查文件柜、保險柜是否鎖好，重要文件資料是否妥善保管。檢查辦公區域內是否有貴重物品未妥善存放，存在安全隱患。（三）生產車間1.設備運行檢查生產設備是否正常停機，電源是否關閉。設備的防護裝置是否完好，運行記錄是否完整。對正在運行的設備，檢查其運行狀態是否正常，有無異常噪音、振動等。2.物料存放檢查原材料、半成品、成品的存放是否符合規定，有無混放、積壓現象。物料堆放是否整齊，通道是否暢通。易燃、易爆、有毒等危險物品的存放是否符合安全要求，有無泄漏、揮發等情況。（四）倉庫1.貨物管理檢查貨物的存放是否有序，標識是否清晰。貨物的數量、規格、質量是否與賬目相符，有無短缺、損壞等情況。庫存貨物是否定期盤點，賬實是否一致。2.倉庫設施檢查倉庫的門窗、通風設備、消防設施等是否正常。貨架、貨柜是否牢固，有無變形、損壞。倉庫內的照明、電氣設備是否符合安全要求。四、巡查時間與頻次（一）巡查時間夜間巡查工作于每天晚上[具體開始時間]開始，至次日早上[具體結束時間]結束。（二）巡查頻次1.安全保衛人員每[x]小時進行一次全面巡查。2.兼職巡查人員每晚至少進行[x]次巡查，對本部門區域進行重點檢查。五、巡查流程與記錄（一）巡查流程1.巡查人員按照規定的巡查路線和內容進行巡查。2.發現問題時，巡查人員應立即進行詳細記錄，包括問題的位置、描述、發現時間等。3.對于能夠當場處理的問題，巡查人員應及時采取措施進行處理，并做好記錄。4.對于無法當場處理的問題，巡查人員應及時報告上級，說明情況，并填寫《夜間巡查問題報告表》。5.上級接到報告后，應根據問題的性質和嚴重程度，及時安排人員進行處理，并跟蹤處理結果。（二）巡查記錄1.巡查人員應使用統一的《夜間巡查記錄表》，對每次巡查情況進行詳細記錄。2.《夜間巡查記錄表》應包括巡查時間、巡查人員、巡查區域、發現問題及處理情況等內容。3.巡查記錄應字跡清晰、內容準確、完整，不得涂改。4.巡查記錄應妥善保存，保存期限為[x]年，以備查閱。六、問題處理與跟蹤（一）問題分類1.一般問題：指不影響公司正常運營和安全的問題，如門窗未關、水電設施小故障等。2.重要問題：指可能影響公司運營或存在一定安全隱患的問題，如消防設施損壞、監控設備故障等。3.重大問題：指嚴重影響公司正常運營和安全的問題，如發生火災、盜竊等突發事件。（二）處理流程1.一般問題巡查人員發現一般問題后，應立即進行處理，并在《夜間巡查記錄表》中記錄處理情況。處理完畢后，巡查人員應向部門負責人報告處理結果。2.重要問題巡查人員發現重要問題后，應立即報告上級，并填寫《夜間巡查問題報告表》。上級接到報告后，應及時組織相關人員進行分析研究，制定處理方案。處理方案經批準后，由相關部門負責組織實施，并跟蹤處理進度。處理完畢后，應將處理結果反饋給夜間巡查工作領導小組，并在《夜間巡查問題報告表》中記錄處理情況。3.重大問題巡查人員發現重大問題后，應立即啟動應急預案，并向上級報告。公司夜間巡查工作領導小組應立即組織相關人員趕赴現場，指揮應急處置工作。應急處置工作結束后，應及時對事件進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，并形成書面報告。（三）跟蹤機制1.對于巡查中發現的問題，實行跟蹤處理制度，確保問題得到徹底解決。2.上級部門應對問題處理情況進行跟蹤檢查，對處理不及時、不到位的部門和人員進行督促整改。3.定期對巡查問題進行統計分析，找出問題發生的規律和原因，采取針對性措施加以預防。七、培訓與教育（一）培訓目的提高巡查人員的業務素質和安全意識，確保夜間巡查工作的質量和效果。（二）培訓內容1.安全法律法規和公司安全管理制度。2.夜間巡查工作流程和方法。3.安全設施設備的操作使用和維護保養知識。4.突發事件的應急處置技能。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.現場實操培訓，由經驗豐富的巡查人員進行示范講解。3.案例分析培訓，通過分析典型案例，提高巡查人員的問題判斷和處理能力。（四）培訓計劃每年制定夜間巡查人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓人員等，并組織實施。培訓計劃應根據公司安全管理實際情況和巡查人員的需求進行調整和完善。八、考核與獎懲（一）考核內容1.巡查工作執行情況，包括巡查時間、巡查頻次、巡查路線、巡查記錄等。2.問題發現與處理情況，包括問題的發現數量、處理及時性、處理效果等。3.安全意識和責任心，包括對安全隱患的敏感度、對違規行為的制止情況等。（二）考核方式1.定期考核：每月對巡查人員的工作進行一次考核，根據巡查記錄和問題處理情況進行評分。2.不定期抽查：夜間巡查工作領導小組不定期對巡查人員的工作進行抽查，檢查巡查執行情況和問題處理效果。（三）獎勵措施1.對在夜間巡查工作中表現突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.對及時發現并避免重大安全事故發生的巡查人員，給予特別獎勵。（四）懲罰措施1.對巡查工作中存在失職、