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文檔簡介

酒店涉外住宿管理制度?一、總則1.目的為規范酒店涉外住宿管理,保障住宿客人的合法權益,維護酒店的正常經營秩序,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本酒店接待的所有涉外住宿客人,包括但不限于外國籍人士、港澳臺同胞等。3.基本原則遵守國家法律法規,尊重客人的風俗習慣和宗教信仰。提供優質、安全、便捷的住宿服務,確保客人的人身和財產安全。嚴格執行出入境管理規定,配合相關部門做好涉外住宿登記工作。二、入住登記管理1.接待流程客人抵達酒店后,前臺接待人員應熱情迎接,主動詢問客人是否有預訂。若客人有預訂,接待人員應核對預訂信息,確認客人身份,并為客人辦理入住手續。若客人無預訂,接待人員應根據酒店實際情況,為客人提供合適的房型,并辦理入住手續。2.身份驗證接待人員應要求客人出示有效身份證件,如護照、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等。認真核對身份證件上的姓名、照片、出生日期、護照號碼等信息,確保與客人本人一致。對于持外國護照的客人,還應核對簽證有效期、入境日期等信息。3.入住登記接待人員應按照公安機關的要求,準確、完整地填寫《境外人員臨時住宿登記表》。登記表內容包括客人姓名、性別、出生日期、國籍、護照號碼、簽證種類及號碼、入境日期、預計退房日期、房間號碼等。登記完成后,接待人員應將《境外人員臨時住宿登記表》提交給酒店安保部門進行審核。4.信息上傳酒店安保部門審核通過后,接待人員應在規定時間內將《境外人員臨時住宿登記表》的電子信息上傳至公安機關出入境管理信息系統。上傳完成后,應及時保存上傳成功的記錄,并將登記表原件妥善保管,以備公安機關查驗。三、住宿期間管理1.客房服務酒店應按照服務標準,為客人提供優質的客房服務,包括每日清潔、更換床上用品、補充洗漱用品等。客房服務人員應尊重客人的隱私,未經客人允許,不得擅自進入客人房間。如客人需要特殊服務或幫助,客房服務人員應及時報告上級,并盡力滿足客人的需求。2.安全保障酒店應加強安全管理,確保客人的人身和財產安全。在酒店公共區域和客房內配備必要的安全設施,如監控攝像頭、煙霧報警器、滅火器等,并定期進行檢查和維護。加強安保人員的巡邏,及時發現和處理各類安全隱患和突發事件。提醒客人妥善保管個人財物,如有貴重物品可存放在酒店保險箱內。3.訪客管理客人如有訪客,應在前臺進行登記,并說明訪客姓名、關系、來訪時間等信息。前臺接待人員應及時通知客人,并引導訪客前往客人房間。訪客離開時,應在前臺辦理訪客離開手續。4.費用結算酒店應明確告知客人住宿費用的標準、支付方式及結算時間。客人退房時,前臺應根據客人實際消費情況,準確計算住宿費用,并與客人進行核對。客人可選擇現金、信用卡、移動支付等方式支付住宿費用。如客人對費用有異議,酒店應及時進行核實和解釋,如確實存在問題,應及時調整費用。四、退房管理1.退房流程客人退房時,應提前通知前臺接待人員。前臺接待人員應檢查客人房間內的物品是否齊全、完好,如有損壞或丟失,應按照酒店規定進行賠償。核對客人的消費記錄,計算住宿費用,并與客人進行結算。收回客人的房間鑰匙,為客人辦理退房手續。2.查房要求客房服務人員應在客人退房前進行查房,檢查房間內的設施設備、物品配備等情況。重點檢查房間內的電器設備、家具、門窗等是否有損壞,床上用品、毛巾等是否有污漬或破損。檢查客人是否有遺留物品,如有遺留物品,應及時交還給客人或妥善保管,并做好記錄。3.費用結算與退還客人結清住宿費用后,前臺應出具發票或收據。如客人支付了押金,前臺應在退房時根據客人實際消費情況,扣除相應費用后,將剩余押金退還客人。退還押金時,應按照客人支付押金的方式進行退還,如現金支付則退還現金,如信用卡支付則通過銀行轉賬方式退還至客人信用卡賬戶。五、特殊情況處理1.突發事件處理酒店應制定突發事件應急預案,如火災、地震、盜竊、突發疾病等。一旦發生突發事件,酒店工作人員應立即按照應急預案進行處理,確保客人的生命安全和財產安全。及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況,并配合有關部門進行調查和處理。2.客人投訴處理酒店應設立專門的投訴處理渠道,及時受理客人的投訴。對于客人的投訴,酒店工作人員應認真傾聽,了解客人的訴求,并及時進行處理。在處理投訴過程中,應保持禮貌、耐心,積極解決客人的問題,確保客人滿意。處理完成后,應將投訴處理結果及時反饋給客人,并做好記錄。3.涉外政策變化應對密切關注國家涉外政策的變化,及時調整酒店的涉外住宿管理制度和服務流程。組織酒店員工進行相關政策培訓,確保員工了解并掌握最新政策要求,能夠正確處理涉外住宿管理中的各類問題。六、信息管理與保密1.客人信息管理酒店應建立完善的客人信息管理制度,對客人的個人信息進行嚴格保密。客人信息包括姓名、性別、出生日期、國籍、護照號碼、聯系方式、入住時間、退房時間、房間號碼等。明確各部門和崗位在客人信息管理中的職責,確保客人信息的收集、存儲、使用和刪除等環節符合法律法規要求。2.信息存儲與安全采用安全可靠的方式存儲客人信息,如數據庫存儲,并定期進行備份,防止數據丟失。加強對客人信息存儲設備的安全管理,設置訪問權限和密碼,防止信息泄露。對涉及客人信息的電子文件和紙質文檔進行分類存放,妥善保管,嚴格限制查閱和使用范圍。3.信息使用與保密責任酒店員工因工作需要查閱客人信息時,應經上級主管批準,并嚴格按照規定的程序和權限進行操作。不得將客人信息用于非工作目的,不得泄露給任何無關人員。如因工作失誤或違反規定導致客人信息泄露,應依法承擔相應的責任。七、培訓與監督1.員工培訓定期組織酒店員工進行涉外住宿管理相關知識和技能培訓,包括入住登記流程、身份驗證要求、安全保障措施、突發事件處理等。培訓內容應結合實際案例進行講解,提高員工的業務水平和應急處理能力。鼓勵員工參加相關的職業資格考試和培訓課程,不斷提升自身素質。2.內部監督酒店應建立健全內部監督機制,定期對涉外住宿管理工作進行檢查和評估。檢查內容包括入住登記、信息上傳、客房服務、安全保障、費用結算等環節的執行情況。對發現的問題及時進行整改,并對相關責任人進行批評教育或處罰。3.外部監督配合積極配合公安機關、旅游行政管理部門等相關部門的監督檢查,如實提供有關涉外住宿管理的資料和信息。

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