非公企業黨員管理制度?總則目的為加強非公企業黨員隊伍建設，規范黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進企業健康發展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本非公企業內的全體黨員。基本原則1.堅持黨章規定的黨員標準：嚴格按照黨章要求，對黨員進行教育、管理、監督和服務，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。2.堅持教育、管理、監督、服務相結合：注重黨員的思想政治教育，強化日常管理和監督，同時為黨員提供必要的服務，激發黨員的積極性和主動性。3.堅持繼承與創新相結合：繼承黨的優良傳統，借鑒現代管理理念和方法，不斷探索適合非公企業黨員管理的新途徑、新方式。黨員的基本條件與權利義務基本條件1.政治素質：具有堅定的共產主義信仰，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.工作表現：在企業工作中表現突出，具有較強的業務能力和工作責任心，能夠積極完成工作任務，發揮模范帶頭作用。3.道德品質：遵守社會公德、職業道德和家庭美德，誠實守信，團結協作，廉潔奉公，自覺維護企業和黨的形象。權利1.參加黨的有關會議：享有參加黨的組織生活、聽取黨的報告、參加黨的政策討論等權利。2.閱讀黨的有關文件：有權閱讀黨的有關文件，了解黨的工作情況和政策方針。3.接受黨的教育和培訓：獲得黨組織提供的各種培訓機會，不斷提高自身素質。4.在黨的會議上和黨報黨刊上：有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。5.行使表決權、選舉權：有被選舉權。6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時：本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。7.對黨的決議和政策如有不同意見：在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。8.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告：并要求有關組織給以負責的答復。義務1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想：學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策：帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。3.堅持黨和人民的利益高于一切：個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。4.自覺遵守黨的紀律：首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。5.維護黨的團結和統一：對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。6.切實開展批評和自我批評：勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。7.密切聯系群眾：向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。8.發揚社會主義新風尚：帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。黨員的發展與入黨程序入黨積極分子的確定1.申請人向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書：申請書應表達對黨的認識、入黨愿望以及對黨的真實思想感情。2.黨組織在收到入黨申請書一個月內派人談話：了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序，加強教育引導。3.支部委員會研究決定：符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。培養考察與教育1.指定一至兩名正式黨員為培養聯系人：培養聯系人負責對入黨積極分子進行培養教育和考察，定期向黨組織匯報培養情況。2.對入黨積極分子進行培養考察教育：通過吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定的社會工作以及集中培訓等方式，使入黨積極分子懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。3.黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察：基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。發現問題，及時解決。確定發展對象1.基本具備黨員條件的入黨積極分子：由支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，列為發展對象。2.發展對象要進行政治審查：審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。3.發展對象要進行集中培訓：未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。入黨手續1.發展對象填寫入黨志愿書：在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。2.入黨介紹人認真完成介紹任務：認真完成培養教育任務，向黨組織如實匯報發展對象情況，并在志愿書上填寫自己對發展對象能否入黨的意見。3.支部委員會進行審查：征求意見，集體討論是否合格。4.上級黨委預審：審查合格發放《中國共產黨入黨志愿書》。5.入黨介紹人指導發展對象填好入黨志愿書：并在入黨介紹人意見欄內表明自己的意見。6.支部大會討論：發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。7.上級黨委派人談話：黨委審批前，黨委委員或組織員作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。8.上級黨委審批：發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。黨員組織關系管理黨員組織關系的接轉1.黨員因工作單位發生變化：外出學習或工作時間較長（六個月以上）且地點相對固定的，應按規定轉移黨員正式組織關系，即開寫黨員組織關系介紹信。2.黨員臨時外出到另一單位工作學習：時間在六個月以內的，應出具黨員證明信，證明黨員身份，其組織關系沒有轉移，仍在原單位參加黨的組織生活、交納黨費和享有表決權、選舉權和被選舉權。3.黨員因工作調動、參軍、招工、升學、畢業分配以及其他原因，需要從一個單位或地區到另一個單位或地區：凡集體外出、地點相對集中，且外出時間在六個月以上的，經基層黨委或縣級黨委組織部門批準，可以建立臨時黨支部或黨小組，對外出黨員進行教育和管理，并每半年向原所在黨組織匯報一次外出黨員思想、工作情況。4.流動黨員外出地點、時間不確定的：一般應當持《流動黨員活動證》。《流動黨員活動證》由基層黨委負責發放。發放時，要登記造冊，詳細登記持證黨員基本情況、外出原因、外出地點、外出時間等，并報上級黨委備案。黨員組織關系的接收1.接收單位黨組織在收到黨員組織關系介紹信后：應認真審查核對，對符合要求的，及時將其編入黨支部和黨小組，安排他們參加黨的組織生活。2.對組織關系介紹信過期的黨員：應要求其重新開具組織關系介紹信。對失去聯系的黨員，要及時進行查找，查明原因，分清責任。對確實無法取得聯系的黨員，黨組織要按照黨章和黨內有關規定進行處理。黨員組織關系的查詢與補辦1.黨員可通過所在黨組織查詢自己的組織關系情況：黨組織應及時給予答復。2.黨員組織關系介紹信或黨員證明信遺失：應由黨員本人提出申請，由原所在黨組織查檔核實后，再開具組織關系介紹信或黨員證明信，并在介紹信或證明信上注明遺失情況。黨員的教育管理教育內容1.思想政治教育：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨的宗旨教育：強化全心全意為人民服務的宗旨意識，教育黨員密切聯系群眾，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、解難題。3.黨紀國法教育：組織黨員學習黨的紀律和國家法律法規，增強黨員的紀律觀念和法治意識，自覺遵守黨紀國法。4.業務知識教育：結合企業實際，開展與工作相關的業務知識培訓，提高黨員的業務能力和工作水平。教育方式1.集中培訓：定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨務工作者等進行授課，系統學習黨的理論和業務知識。2.黨課教育：黨支部定期開展黨課活動，由支部書記或其他黨員領導干部主講，結合實際情況，對黨員進行有針對性的教育。3.主題黨日活動：每月固定一天開展主題黨日活動，通過參觀紅色教育基地、開展志愿服務、組織學習討論等形式，增強黨員的黨性修養和責任意識。4.網絡學習平臺：利用互聯網技術，搭建黨員網絡學習平臺，提供豐富的學習資源，方便黨員隨時隨地進行學習。日常管理1.黨員必須編入黨的一個支部、小組或者其他特定組織：參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。2.黨員每月要按時交納黨費：黨費計算基數以相對固定的月工資總額為計算基數，包括崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼、獎金等。黨員應自覺履行交納黨費的義務，黨組織要做好黨費收繳、使用和管理工作。3.黨員要定期向黨組織匯報思想、工作和學習情況：黨支部每半年要對黨員的表現情況進行一次分析，肯定成績，指出不足，提出改進措施。4.加強對黨員的監督：對違反黨紀的黨員，要按照有關規定進行嚴肅處理，維護黨的紀律的嚴肅性。黨員的考核與獎懲考核內容1.思想政治表現：包括政治立場、理論學習、黨性修養等方面。2.工作業績：主要考核黨員在工作中的任務完成情況、工作質量、工作效率等。3.道德品質：考察黨員遵守社會公德、職業道德和家庭美德的情況。4.服務群眾：看黨員是否積極為群眾辦實事、解難題，在服務群眾方面的表現。考核方式1.個人自評：黨員每年年底進行自我總結和評價，填寫考核登記表，實事求是地匯報自己一年來的思想、工作和學習情況。2.黨員互評：黨支部組織黨員相互進行評價，開展批評與自我批評，指出優點和不足，提出改進建議。3.群眾評議：廣泛征求黨外群眾對黨員的意見和建議，了解黨員在群眾中的形象和口碑。4.組織評定：黨支部根據個人自評、黨員互評和群眾評議的情況，結合黨員日常表現，對黨員進行綜合評定，確定考核等次。獎勵1.對在工作中表現突出：有顯著成績和貢獻的黨員，給予表彰和獎勵。表彰形式包括優秀共產黨員、優秀黨務工作者等榮譽稱號。2.對表現特別突出的黨員：可向上級黨組織推薦參加更高層次的表彰活動。懲罰1.對違反黨紀的黨員：按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予相應的紀律處分。紀律處分分為警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。2.對不履行黨員義務：不符合黨員條件的黨員，黨組織應及時進行批評教育，要求其限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨；勸而不退的，予以除名；對自行脫黨的，應當除名。黨員的流動與管理黨員流動的管理1.黨員流動應在黨組織關系所在單位辦理相關手續：并及時向流入地黨組織報到，接受流入地黨組織的管理。2.流入地黨組織要主動與流出地黨組織溝通：及時了解流動黨員情況，做好流動黨員的接收和管理工作。3.建立流動黨員管理臺賬：對流動黨員的基本情況、流動時間、地點、從事職業等進行詳細記錄，實行動態管理。流動黨員的