車間職業衛生管理制度?一、總則1.目的為了加強車間職業衛生管理，預防、控制和消除職業危害，保護員工的身體健康，促進車間安全生產，根據國家相關法律法規及公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本車間內所有員工及外來作業人員，涵蓋車間內的生產作業活動、設備設施、工作環境等與職業衛生相關的各個方面。3.基本原則遵循"預防為主、防治結合"的方針，堅持以人為本，強化管理，確保職業衛生防護措施的有效落實，保障員工在勞動過程中的健康與安全。二、職責分工1.車間主任職責全面負責車間職業衛生管理工作，組織制定和實施車間職業衛生管理制度和操作規程。定期組織車間職業衛生檢查，及時消除職業危害隱患，確保車間工作環境符合職業衛生標準。負責組織對員工進行職業衛生培訓教育，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。發生職業危害事故時，及時組織救援，采取應急措施，并向上級報告。2.班組長職責負責本班組的職業衛生管理工作，督促組員遵守職業衛生管理制度和操作規程。協助車間主任開展職業衛生檢查，及時發現并報告本班組存在的職業危害隱患。組織本班組員工參加職業衛生培訓，確保員工熟悉崗位職業衛生要求。3.員工職責自覺遵守車間職業衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業衛生培訓教育，提高自身職業衛生意識和防護技能。發現職業危害隱患或異常情況及時報告班組長或車間主任。4.安全與職業衛生管理部門職責負責監督車間職業衛生管理制度的執行情況，定期進行檢查和評估。提供職業衛生技術支持和指導，協助車間解決職業衛生管理中的問題。組織對職業危害因素進行監測和評價，確保車間職業危害因素符合國家規定的標準。負責職業衛生事故的調查處理，提出整改措施和建議。三、職業衛生防護措施1.工程技術措施對車間的生產工藝、設備設施進行合理布局，采用先進的生產技術和工藝，減少職業危害因素的產生。安裝通風換氣設備，確保車間內空氣流通，及時排出有害氣體和粉塵。對產生噪聲、振動的設備采取減震、降噪措施，降低噪聲和振動對員工的危害。完善車間的采光、照明設施，保證工作場所光線充足、明亮。2.個體防護措施根據不同崗位的職業危害特點，為員工配備合適的勞動防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套、防護鞋等。定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更新，確保其防護性能良好。教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或放棄使用。3.衛生保健措施設立車間衛生室或配備必要的急救藥品和器材，為員工提供基本的醫療服務。定期組織員工進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案，及時發現和處理職業健康問題。根據崗位職業危害情況，為員工提供必要的營養補充，增強員工的體質和抵抗力。四、職業危害因素監測與評價1.監測計劃安全與職業衛生管理部門制定車間職業危害因素監測計劃，明確監測項目、監測方法、監測頻率和監測人員。監測項目應包括化學毒物、粉塵、噪聲、高溫、輻射等國家規定的職業危害因素。監測頻率應根據車間生產特點和職業危害程度確定，一般每年不少于一次全面監測，對重點崗位和存在職業危害隱患的區域應增加監測次數。2.監測方法采用國家規定的標準監測方法或經認可的檢測方法進行職業危害因素監測。監測人員應經過專業培訓，具備相應的監測技能和資質，嚴格按照操作規程進行監測，確保監測數據的準確性和可靠性。3.評價與報告安全與職業衛生管理部門根據監測結果，對車間職業危害狀況進行評價，編制職業危害評價報告。職業危害評價報告應包括職業危害因素的種類、濃度（強度）、分布情況、超標情況及對員工健康的影響等內容。定期將職業危害監測與評價結果向車間員工公布，接受員工監督。同時，將評價報告上報公司安全與職業衛生管理部門和當地安全生產監督管理部門。五、職業衛生培訓教育1.培訓計劃車間主任組織制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容應包括國家職業衛生法律法規、車間職業衛生管理制度、操作規程、職業危害因素防護知識、勞動防護用品的正確使用等。培訓對象包括車間全體員工、新員工、轉崗員工、外來作業人員等。2.培訓方式采用集中培訓、現場講解、視頻教學、案例分析等多種方式開展職業衛生培訓教育。定期邀請職業衛生專家或專業技術人員進行專題講座，提高培訓的專業性和針對性。鼓勵員工自主學習職業衛生知識，通過發放宣傳資料、設置宣傳欄等方式營造良好的學習氛圍。3.培訓記錄與考核對每次職業衛生培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。培訓結束后，對員工進行考核，考核方式可以采用筆試、實際操作、口頭問答等多種形式。將員工的培訓考核成績納入個人職業健康檔案，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，直至合格為止。六、職業衛生檢查與隱患排查治理1.檢查計劃車間主任制定車間職業衛生檢查計劃，明確檢查周期、檢查內容、檢查人員和檢查標準。職業衛生檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由班組長負責，每天對本班組的職業衛生狀況進行檢查；定期檢查由車間主任組織，每月至少進行一次全面檢查；專項檢查根據車間實際情況，針對特定的職業危害因素或關鍵環節進行不定期檢查。2.檢查內容職業衛生管理制度的執行情況，包括操作規程的遵守、勞動防護用品的佩戴、職業衛生培訓教育的落實等。職業衛生防護設施的運行狀況，如通風設備、除塵設備、降噪設備等是否正常運行。工作場所職業危害因素的濃度（強度）是否符合國家標準，作業環境是否整潔衛生。員工的職業健康狀況，是否有職業禁忌證，是否出現與職業危害相關的癥狀。3.隱患排查治理對職業衛生檢查中發現的問題和隱患進行詳細記錄，分析原因，確定整改措施、整改責任人及整改期限。一般隱患由班組長組織整改，較大隱患由車間主任組織整改，重大隱患及時上報公司安全與職業衛生管理部門，制定專項整改方案，限期整改。對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。整改完成后，將整改情況記錄存檔。七、職業衛生事故應急救援1.應急救援預案車間制定職業衛生事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。應急救援組織機構應包括應急救援指揮小組、搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等，明確各小組的職責和任務。2.應急救援物資和設備配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、擔架、滅火器、消防水帶等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。在車間內設置明顯的應急救援物資存放點，并標明物資名稱、數量和使用方法。3.應急救援演練定期組織職業衛生事故應急救援演練，演練內容包括火災、中毒、窒息等事故的應急處置。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援意識和能力，發現并解決演練中存在的問題。演練結束后，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，對應急救援預案進行修訂和完善。4.事故報告與處理發生職業衛生事故時，現場人員應立即報告班組長或車間主任，同時采取必要的應急措施，保護事故現場。車間主任接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織救援工作，并及時向上級報告事故情況。安全與職業衛生管理部門會同相關部門對事故進行調查處理，查明事故原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人按照公司相關規定進行嚴肅處理，同時對事故進行總結分析，采取有效措施防止類似事故再次發生。八、職業衛生檔案管理1.檔案內容職業衛生管理制度、操作規程、應急救援預案等文件資料。職業危害因素監測與評價報告、職業健康檢查報告、職業病診斷證明書等相關資料。職業衛生培訓教育記錄、職業衛生檢查記錄、隱患排查治理記錄、職業衛生事故報告與處理記錄等。勞動防護用品配備、發放、使用記錄。員工職業健康檔案，包括員工基本信息、職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等。2.檔案建立與保管安全