防疫寢室衛生管理制度?總則目的為了加強公司員工寢室管理，營造良好的居住環境，保障員工的身體健康，有效預防和控制疫情傳播，特制定本防疫寢室衛生管理制度。適用范圍本制度適用于公司為員工提供的寢室區域。基本原則1.預防為主原則：通過加強寢室衛生管理，做好清潔消毒、通風換氣等工作，預防各類疾病特別是疫情的傳播。2.全員參與原則：全體住宿員工應積極配合，共同維護寢室衛生環境。3.責任明確原則：明確各崗位人員在寢室衛生管理中的職責，確保各項措施落實到位。寢室衛生管理職責管理部門職責1.行政部門作為寢室衛生管理的牽頭部門，負責制定、修訂和完善本管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織對寢室衛生進行檢查和評估，對存在的問題及時督促整改。3.協調解決寢室衛生管理過程中出現的各類問題，保障寢室衛生管理工作的順利開展。宿舍管理員職責1.負責日常寢室衛生的監督檢查工作，每天對各寢室進行巡查，及時發現并糾正不衛生行為。2.組織并監督保潔人員做好公共區域的清潔消毒工作，包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等。3.對違反寢室衛生管理制度的員工進行批評教育，并記錄相關情況，及時反饋給行政部門。住宿員工職責1.自覺遵守寢室衛生管理制度，保持個人物品整潔有序，做好個人床鋪、書桌等區域的衛生清掃。2.按照規定輪流值日，做好寢室公共區域的衛生打掃工作，包括地面清掃、垃圾清理等。3.積極配合宿舍管理員和保潔人員的工作，接受衛生檢查和監督，對提出的問題及時整改。4.增強自我防護意識，養成良好的衛生習慣，如勤洗手、勤換洗衣物、定期晾曬被褥等。寢室衛生標準個人區域衛生標準1.床鋪整潔，床單、被罩、枕巾定期清洗更換，保持干凈無污漬。被子疊放整齊，放置在床鋪指定位置。2.個人衣物、鞋子等擺放整齊，不得隨意亂扔亂放。衣柜內衣物分類存放，保持衣柜內部整潔。3.書桌、桌面干凈整潔，書籍、文具等物品擺放有序，不得在書桌上堆放過多雜物。公共區域衛生標準1.地面干凈，無垃圾、無污漬、無積水，每日至少清掃一次。2.門窗玻璃明亮，無灰塵、無污漬，定期擦拭。3.衛生間、洗漱間保持清潔，便池無污垢，洗手池無積水，鏡子無水印，垃圾桶及時清理，每日至少消毒一次。4.走廊、樓梯扶手無灰塵，定期進行擦拭。5.公共區域不得堆放雜物，保持通道暢通。清潔消毒管理消毒頻次1.日常情況下，寢室公共區域每日進行一次清潔消毒，衛生間、洗漱間等重點區域增加至每日兩次消毒。2.在疫情防控期間，按照疫情防控要求，增加消毒頻次，公共區域每日至少消毒兩次，重點區域每4小時消毒一次。消毒方法及用品1.地面、桌面、門窗等表面可使用含氯消毒劑（有效氯濃度為250mg/L500mg/L）進行擦拭消毒，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。2.衛生間、便池等可使用含氯消毒劑（有效氯濃度為500mg/L1000mg/L）進行噴灑或擦拭消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈。3.衣物、被褥等可采用紫外線照射消毒或高溫洗滌消毒。4.消毒用品應符合國家相關標準和規定，從正規渠道購買，并妥善保存。消毒記錄1.每次消毒均需做好記錄，記錄內容包括消毒時間、消毒區域、消毒方法、消毒人員等。2.消毒記錄應保存至少一年，以備查閱。通風換氣管理通風頻次1.每日定時開窗通風，至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.在天氣條件允許的情況下，盡量保持寢室全天通風良好。通風要求1.通風時應打開寢室所有門窗，形成對流，確保空氣充分流通。2.如遇惡劣天氣（如大風、暴雨等），可采用機械通風設備進行通風，如排風扇等。垃圾處理管理垃圾分類1.寢室應設置垃圾分類容器，將垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。2.員工應按照垃圾分類要求，將各類垃圾分別投放至相應容器內。垃圾清理1.垃圾應及時清理，不得在寢室長時間堆放。每日至少清理一次垃圾，做到日產日清。2.可回收物定期交由專業回收人員進行回收處理；有害垃圾按照相關規定進行專門處理；廚余垃圾和其他垃圾應及時運送至指定垃圾處理點。疫情防控期間特殊規定健康監測1.疫情防控期間，住宿員工每日進行體溫檢測，并如實向宿舍管理員報告體溫情況。2.如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即報告宿舍管理員，并配合進行隔離觀察或就醫診治。人員出入管理1.嚴格控制寢室人員出入，非本寢室員工未經允許不得進入。2.住宿員工外出返回寢室時，應主動接受體溫檢測和消毒，符合要求后方可進入。聚集活動管理1.疫情防控期間，禁止在寢室進行聚集性活動，如打牌、聚餐等。2.盡量減少在寢室的人員聚集，保持安全社交距離。檢查與考核檢查方式1.宿舍管理員每日進行常規檢查，對各寢室衛生情況進行巡查，并做好記錄。2.行政部門定期組織專項檢查，每月至少進行一次全面檢查，對寢室衛生管理情況進行評估。考核標準1.個人區域衛生不達標，如床鋪不整潔、衣物亂扔等，每次扣[X]分。2.公共區域衛生不達標，如地面有垃圾、衛生間有異味等，每次扣[X]分。3.未按規定進行清潔消毒，每次扣[X]分。4.未配合體溫檢測、人員出入管理等疫情防控措施，每次扣[X]分。5.在寢室進行聚集性活動，每次扣[X]分。考核結果應用1.考核結果與員工績效掛鉤，對衛生管理表現優秀的員工給予適當獎勵。2.對考核不合格的員工進行批評教育，并責令限期整改；多次考核不合格的，將按照公司相關規定進行處理。獎勵與處罰獎勵1.對于寢室衛生管理表現突出的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對提出合理建議并有效改善寢室衛生管理的員工，也將給予相應獎勵。處罰1.違反寢室衛生管理制度的員工，將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因個人衛生問題導致疫情傳播或造成不良影響的，將按照國家法律法規和公司相關規定嚴肅處理，直至解除勞動合同。培訓與宣傳培訓1.定期組織住宿員工進行寢室衛生管理和疫情防控知識培訓，提高員工的衛生意識和自我防護能力。2.培訓內容包括寢室衛生標準、清潔消毒方法、垃圾分類知識、疫情防控措施等。宣傳1.在寢室區域張貼衛生管理制度和疫情防控宣傳海報，營造良好的衛生管理氛