企業(yè)員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本填寫(xiě)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合以下條件之一，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期間因工作需要被甲方調(diào)動(dòng)的；

（2）乙方在合同期間因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

（3）乙方在合同期間因工作需要，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/小時(shí)。

4.甲方應(yīng)每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按時(shí)足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）依法解除或者終止勞動(dòng)合同，未依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合以下條件之一，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期間因工作需要被甲方調(diào)動(dòng)的；

（2）乙方在合同期間因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

（3）乙方在合同期間因工作需要，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)及考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/小時(shí)。

4.甲方應(yīng)每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、解雇等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按時(shí)足額支付工資的；

（3）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理，保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合以下條件之一，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期間因工作需要被甲方調(diào)動(dòng)的；

（2）乙方在合同期間因工作表現(xiàn)突出，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

（3）乙方在合同期間因工作需要，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)及考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/小時(shí)。

4.甲方應(yīng)每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方遭受損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得無(wú)故解除或終止本合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按時(shí)足額支付工資的；

（3）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一