副總經理聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：[公司名稱1]，地址：[公司地址1]，聯系方式：[聯系電話1]，郵箱：[公司郵箱1]。乙方（被聘任方）：[公司名稱2]，地址：[公司地址2]，聯系方式：[聯系電話2]，郵箱：[公司郵箱2]。一、合同雙方1.甲方（聘任方）：系依法設立并合法存續的企業，主要從事[企業主要業務1]等相關業務，具備良好的商業信譽和經濟實力。2.乙方（被聘任方）：系依法設立并合法存續的企業，在[企業主要業務2]等領域具有豐富的經驗和專業知識，具備履行本合同項下職責的能力。二、聘任崗位及職責1.聘任崗位：副總經理，負責協助總經理管理公司的日常運營，參與公司重大決策，推動公司戰略的實施等工作。2.崗位職責：協助總經理制定公司的發展戰略、年度經營計劃和預算，并推動其實施；負責公司各部門之間的協調與溝通，促進工作的高效運轉；參與公司重大項目的策劃、組織和實施，保證項目的順利進行；負責公司的市場拓展和客戶關系管理，提升公司的市場份額和客戶滿意度；協助總經理進行人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作；完成總經理交辦的其他工作任務。三、聘任期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]，聘任期限屆滿，本合同自動終止。如雙方需繼續合作，應提前[提前通知期限]協商續簽事宜。四、薪酬待遇1.基本工資：根據乙方的崗位和工作經驗，甲方每月向乙方支付基本工資[具體基本工資金額]元。2.績效獎金：乙方的績效獎金根據其工作表現和公司的業績情況進行考核和發放，績效獎金的金額為基本工資的[績效獎金比例]%。3.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險。住房補貼：甲方每月向乙方發放住房補貼[具體住房補貼金額]元。帶薪年假：乙方享有國家規定的帶薪年假，具體年假天數根據乙方的工作年限確定。其他福利：甲方根據公司的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、健康體檢等。五、工作地點及工作時間1.工作地點：甲方公司所在地，即[具體工作地點]。如因工作需要，乙方需到其他地點工作，應事先征得甲方的同意。2.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天[工作小時數]小時，具體工作時間根據甲方的工作安排確定。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。六、保密條款1.保密范圍：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等一切與甲方業務有關的信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：保密期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或失效之日止。3.保密責任：乙方應嚴格遵守保密義務，不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、媒體、個人等。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位從事與甲方業務相同或相似的工作。2.競業限制期限：競業限制期限為[具體競業限制期限]年。3.競業限制補償：甲方應在乙方離職后的每月向乙方支付競業限制補償[具體競業限制補償金額]元，直至競業限制期限屆滿。如乙方違反競業限制義務，應返還已領取的競業限制補償，并承擔相應的賠償責任。八、違約責任1.雙方違約情形及責任：如甲方未按照本合同的約定支付乙方的薪酬待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]%向乙方支付違約金。如逾期超過[逾期支付違約金期限]日，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的薪酬待遇及違約金。如乙方未按照本合同的約定履行崗位職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額應根據甲方的實際損失確定，如甲方的實際損失難以確定，賠償金額應不低于乙方離職前十二個月的平均工資。如乙方違反保密條款或競業限制條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額應根據甲方的實際損失確定，如甲方的實際損失難以確定，賠償金額應不低于乙方離職前十二個月的平均工資的[賠償倍數]倍。2.違約責任的承擔方式：雙方應通過友好協商解決違約責任問題，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更、解除與終止1.合同的變更：如雙方需變更本合同的內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同的約定支付乙方的薪酬待遇；未按照本合同的約定提供工作條件；違反本合同的約定，侵犯乙方的合法權益。3.合同的終止：本合同到期或因其他原因終止時，雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，結清相關費用，并辦理離職手續。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁機構或法院：如雙方選擇訴訟方式解決爭議，應向有管轄權的人民法院提起訴訟；如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應向[仲裁機構名稱]申請仲裁。十一、其他條款1.合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的份數及保存：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發送的通知、文件等，應按照本合同中約定的地址、聯系方式進行送達。如一方變更地址或聯系方式，應及時通知對方。甲方（蓋章）：____________________法定代