甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

事業單位停薪留職二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、事業單位停薪留職描述1.停薪留職條件甲方同意乙方在______年______月______日至______年______月______日期間停薪留職。乙方在停薪留職期間應遵守國家相關法律法規及甲方規章制度。2.停薪留職待遇乙方在停薪留職期間，甲方將保留其職務和編制，但不再支付工資、獎金及各項社會保險。乙方在停薪留職期間享有與在職員工同等的工作權益，包括晉升、培訓等。二、停薪留職期間的工作要求1.工作職責乙方在停薪留職期間應完成甲方安排的工作任務，確保工作質量。2.工作紀律乙方應遵守國家法律法規，不得從事與甲方利益沖突的活動。乙方不得泄露甲方商業秘密，不得損害甲方聲譽。三、停薪留職期間的待遇變更及解除1.待遇變更如乙方在停薪留職期間發生特殊情況，需調整停薪留職待遇，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。任何一方未經對方同意，不得單方面變更停薪留職待遇。2.解除條件乙方在停薪留職期間違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除停薪留職協議。任何一方提出解除停薪留職協議，應提前______個月書面通知對方。四、爭議解決任何因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在停薪留職期間的工作表現進行監督和考核。有權根據工作需要調整乙方的工作職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境。保障乙方在停薪留職期間的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照約定支付停薪留職期間的各項待遇。有權在停薪留職期間參加甲方組織的培訓和學習活動。義務：遵守甲方的工作紀律和規章制度。積極完成甲方安排的工作任務。六、停薪留職期間的考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方在停薪留職期間的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作成果等。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方將根據情況對乙方進行談話提醒或調整工作職責。七、停薪留職期間的待遇支付與變更1.待遇支付甲方應在每個自然月的五個工作日內，支付乙方停薪留職期間的待遇。甲方應保證待遇支付的及時性和準確性。2.待遇變更如乙方在停薪留職期間發生特殊情況，需調整待遇，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。任何一方未經對方同意，不得單方面變更待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除停薪留職協議，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反工作紀律，應承擔相應的法律責任。九、事業單位停薪留職合同的變更與解除1.變更本事業單位停薪留職合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本事業單位停薪留職合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本事業單位停薪留職合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本事業單位停薪留職合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本事業單位停薪留職合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___