昆明申請公租房需要的勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人/主要負責人：____________________聯系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事相關工作，乙方愿意在甲方從事相關工作并申請昆明市公共租賃住房，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況1.合同類型與期限：本合同為固定期限勞動合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容：乙方在甲方從事的工作內容為____________________。3.工作地點：乙方的工作地點在____________________。4.工作時間與休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，確保乙方的休息權利。二、工資待遇1.乙方工資標準為_____元/月。2.甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，確保工資不低于當地最低工資標準。3.甲方根據企業經營情況和員工表現，對乙方工資進行適當調整。三、社會保險與福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供福利待遇。四、公租房申請事項1.乙方因工作需要申請昆明市公共租賃住房，甲方對此予以協助和支持。2.乙方申請公租房需提供的材料，甲方應協助提供必要的證明文件。3.乙方在享受公租房待遇期間，應遵守昆明市公租房管理規定，如有違規行為，甲方有權終止其公租房待遇。五、勞動保護、勞動條件與職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在從事作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。六、保密條款與競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方如違反公租房管理規定，甲方有權解除勞動關系并要求其承擔相應責任。八、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質：有限公司/國有企業/其他組織法定代表人：________________________聯系電話：________________________地址：____________________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：________________________聯系電話：________________________身份證號碼：______________________現居住地：________________________緊急聯系人及聯系方式：______________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意在甲方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動以申請昆明公共租賃住房事宜達成如下協議：一、勞動合同簽訂背景及目的甲方因業務發展需要招聘員工，乙方具備從事甲方工作的相關條件和能力，雙方經友好協商決定建立勞動關系。本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障乙方申請昆明公共租賃住房的權益。二、勞動合同期限及工作內容1.勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方擔任的職位為____________________，具體工作內容和職責按照甲方的規定執行。三、工作時間、休息休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，符合國家法律法規的規定。2.休息休假：按照國家法定休息日及節假日休息，具體請假制度按照甲方規定執行。3.薪資待遇：基本工資+績效工資+加班工資等構成，具體標準按照甲方薪酬制度執行。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。甲方負責為乙方提供必要的職業危害防護，并按照國家規定進行健康檢查。五、公共租賃住房申請事項1.乙方因家庭困難等原因需要申請昆明公共租賃住房。2.乙方在甲方工作期間，甲方同意為乙方出具相關證明材料，協助乙方申請公共租賃住房。3.乙方承諾在享有公共租賃住房期間，遵守國家及昆明市關于公共租賃住房的相關法律法規和政策規定。4.若乙方離開甲方公司或不符合公共租賃住房享受條件時，應按規定及時騰退公共租賃住房。六、違約責任及其他約定1.雙方應嚴格遵守本合同的各項約定，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽字日期：______年______月______日簽字日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（負責人）：_______________________聯系電話：__________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________聯系電話：_________________________________鑒于甲方擬向昆明市相關部門申請公共租賃住房，乙方作為甲方的員工，有意愿在昆明的公共租賃住房居住，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，就勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同簽訂背景及目的雙方為了共同申請昆明市公共租賃住房，本著平等自愿的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。乙方在甲方的工作滿足申請公租房的相關條件，并承諾遵守甲方的各項管理規定和國家法律法規。二、工作內容與地點乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，具體工作內容及工作地點按甲方安排執行。乙方需嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度。三、工作時間與休息休假按照國家和昆明市的相關規定執行標準工時制或綜合計算工時工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。具體由甲方根據業務需要及乙方的工作性質和崗位特點安排。四、薪資與福利待遇甲方按照法律法規和公司內部規定支付乙方工資，并確保不低于當地最低工資標準。甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。其他福利待遇按照國家及地方相關政策及公司規定執行。五、公租房申請事項約定1.乙方同意作為甲方員工參與昆明市公共租賃住房的申請。2.乙方承諾所提交的申請公租房的相關資料真實有效，如因資料不實產生的后果由乙方承擔法律責任。3.甲方負責統一組織申請公租房的相關工作，乙方需配合提供所需材料。4.成功申請到公租房后，乙方必須在甲方規定的期限內搬入居住，并保證遵守公租房管理的相關規定。5.乙方在居住期間，不得擅自轉租、轉借公租房，不得改變房屋結構和用途。違反規定的，應承擔相應的法律責任。6.居住公租房期間，乙方仍需在甲方處工作，若離職，需按照昆明市公租房管理部門的有關規定辦理退房手續。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.乙方在甲方申請公租房后擅自離職或違反公租房管理規定的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、合同解除與終止本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。八、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補充的內容）九、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可通過協商解決，協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向當地勞動爭議仲裁機構提請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（負責人）簽字：____________日期：_______________________________乙方（簽字）：______________________日期：_______________________________篇4甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________聯系電話：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《社會保險法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_____崗位（工種）的工作。在試用期滿后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作內容、工作職責和工作地點由甲方根據工作需要和乙方的工作能力、表現及身體狀況等因素決定。乙方應服從甲方的安排，在規定的時間內完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，乙方應按時上下班，不遲到、早退。在試用期內，乙方如需請假，應得到甲方的批準。試用期滿后，乙方如需請假，應遵守甲方的請假制度。2.乙方有權享受國家及甲方規定的各項休息、休假待遇。甲方應保證乙方每周至少休息一天。對于加班加點，甲方應按有關法律規定支付加班加點工資或調休補償。四、勞動報酬和社會保險待遇1.乙方在試用期內的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的工資根據甲方的工作安排和乙方的表現、能力等因素確定。甲方應按月支付乙方的工資，并依法代扣代繳個人所得稅。2.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方有權享受養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等社會保障待遇。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產和職業病防治的勞動條件和勞動保護設施，對乙方進行安全教育和培訓，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，服從甲方的安全管理和指導。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，遵守甲方的規章制度和規定，服從甲方的管理和調度。乙方不得擅自改變工作規程和違反勞動紀律，否則甲方有權對乙方進行處罰或解除勞動合同。六、保密義務和競業限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的甲方商業機密、技術機密和客戶信息保密，不得向任何第三方泄露或利用這些信息謀取私利。甲方應對乙方的保密工作提供必要的支持和保障。2.在勞動合同解除或終止后，乙方在一段時間內（通常為半年內）不得在甲方業務范圍內從事與甲方業務相競爭的工作或投資創辦與甲方業務相競爭的企業。這是為了維護甲方的商業利益和客戶關系的穩定性。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。對于因違約給雙方造成的損失，違約方應賠償損失。對于因不可抗力等原因導致違約的情況，雙方應協商解決方案。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或違反甲方規定被辭退的，甲方不承擔任何賠償責任。試用期滿后，如因乙方原因被辭退的，甲方應根據勞動法的規定給予經濟補償或賠償損失。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等應遵循中華人民共和國相關法律法規的規定。雙方因履行本合同產生的爭議也應適用中華人民共和國相關法律法規進行解決。九、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他具體事項，如培訓費、服裝費、住宿費等，雙方應本著公平、公正的原則進行協商并達成一致意見。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受該工作安排。2.乙方的工作地點為_________，乙方同意甲方在其下屬分支機構或關聯公司安排相同或類似的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的標準工時制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。3.乙方在試用期、孕期、產期、哺乳期等特珠時期，按照相關法律法規的規定執行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于當地的最低工資標準。2.甲方安排乙方加班加點的，甲方應支付加班工資，按照相關法律法規的規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家和地方有關規定繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險待遇。六、保密義務1.甲乙雙方應對涉及雙方商業秘密的信息保密，不得向第三方泄露。2.乙方對掌握到的公司重要客戶資料、商業計劃等商業機密嚴格保密，不得用于個人目的或第三方謀取利益。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式按照相關法律法規的規定執行。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同，并不承擔違約責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要負責人）：____________________聯系方式：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：____________________戶籍所在地：____________________現居住地：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方擬在昆明申請公共租賃住房，而乙方與甲方建立勞動關系，為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在遵循誠實信用原則的基礎上，經友好協商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為昆明地區。甲方可以根據工作需要和乙方工作能力，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。具體作息時間按照甲方規定執行。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。法定節假日按照國家規定執行。3.因工作需要加班的，甲方應按照國家和地方的規定支付加班費或者以調休等方式予以補償。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資標準為每小時______元或每月______元。具體薪資按照甲方薪酬制度執行。2.甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方的工資水平。3.甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金，保障乙方在勞動合同期間的合法權益。具體繳納標準按照國家和地方規定執行。篇7甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負責人）：_________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_______________________________聯系方式：_______________________________住址：___________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，確保雙方在公租房申請過程中的權利和義務得到法律保障。一、勞動合同基本情況1.合同類型：本勞動合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容及地點：乙方在甲方擔任的職位為________，工作內容詳見崗位說明書。工作地點為昆明市區內。3.工作時間和休息休假：按照國家的規定執行，甲方保證乙方享有合法的休息休假權利。二、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為________元/月，甲方按照公司規定發放工資，不得低于當地最低工資標準。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。三、公租房申請相關事項1.乙方因在昆明市區內無自有住房，需申請公租房，甲方對此予以支持和協助。2.甲方承諾在乙方提供完整的公租房申請材料后，協助乙方辦理公租房申請手續，包括但不限于出具工作證明、收入證明等。3.乙方承諾，若獲得公租房資格，在租賃期間遵守公租房管理規定，按時繳納租金及其他費用。4.若因乙方提供虛假材料或隱瞞事實導致公租房申請失敗或產生其他后果的，由乙方承擔全部責任。四、雙方權利和義務1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規，履行本合同約定的義務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行管理和考核，乙方應服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與工作無關的信息。4.甲乙雙方在本合同履行過程中產生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。五、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未協助乙方辦理公租房申請手續或者不履行其他義務的，乙方有權向甲方追究法律責任。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密或者違反公租房管理規定的，甲方有權解除本合同并向乙方追究法律責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和有關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________篇8甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。2.乙方的休息休假為：每周至少休息XX天，具體休息時間由甲方安排。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為：基本工資+績效工資+加班工資+其他補貼。2.乙方的工資標準為：基本工資XXXX元/月，績效工資XXXX元/月，加班工資XXXX元/小時，其他補貼XXXX元/月。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括年終獎、節日福利、生日蛋糕等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方提供符合勞動安全衛生標準的勞動環境和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反勞動紀律和規章制度。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商業秘密和保密信息。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的保密規定，不得擅自復制、摘抄或帶走甲方的保密文件、資料等。八、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規定，應當承擔相應的違約責任。2.甲方違反本勞動合同的規定，未按時支付勞動報酬或未提供符合勞動安全衛生標準的勞動環境和勞動條件，應當承擔相應的違約責任。3.乙方違反本勞動合同的規定，擅自違反勞動紀律和規章制度或泄露甲方的商業秘密和保密信息，應當承擔相應的違約責任。九、其他條款1.本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。2.本勞動合同的解釋權歸甲方所有。3.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇9甲方（用人單位）：_________________乙方（勞動者）：_________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點在_____。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_____工作制，每周工作_____天，每天工作_____小時。具體工作時間和休息時間根據甲方規定執行。2.乙方在試用期內的工資為_____元/月，試用期滿后的工資為_____元/月。工資發放時間為每月的_____日。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方的勞動安全。4.乙方在試用期內的社保費用由甲方承擔，試用期滿后，甲方為乙方購買社會保險。具體保險項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包