測溫儀管理制度?一、總則（一）目的為加強公司測溫儀的規范管理，確保其正常運行和準確使用，保障員工健康與工作場所安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有測溫儀的使用、維護、校準及報廢處理等相關事宜。（三）職責分工1.行政部門負責測溫儀的統一采購、選型及驗收工作。制定測溫儀的配置標準和分布規劃。定期組織對測溫儀使用情況的檢查和監督。2.使用部門負責本部門測溫儀的日常使用、保管及簡單維護。發現測溫儀故障及時報告行政部門。配合行政部門進行測溫儀的校準和維修工作。3.人力資源部門將測溫儀使用管理納入員工安全培訓內容。根據相關規定對違規使用測溫儀的行為進行處理。4.財務部門負責測溫儀采購、維護、校準等費用的審核與報銷。對測溫儀的固定資產管理進行監督。二、測溫儀的采購與選型（一）采購原則1.根據公司實際需求和工作場所特點，選擇質量可靠、性能穩定、操作簡便的測溫儀。2.優先選用具有計量認證資質的生產廠家產品，確保測溫儀的準確性和可靠性。3.在滿足使用要求的前提下，綜合考慮采購成本，進行性價比評估。（二）選型依據1.工作場所的人員流量、環境溫度范圍、測量精度要求等因素。2.不同類型測溫儀的特點，如紅外測溫儀、接觸式溫度計等，根據實際場景選擇合適的類型。3.考慮測溫儀的顯示方式、報警功能、數據存儲等附加功能，以滿足工作需求。（三）采購流程1.使用部門根據工作需要填寫《測溫儀采購申請表》，詳細說明采購原因、型號規格、數量等信息。2.申請表經部門負責人審核后提交行政部門。3.行政部門對申請表進行匯總和審核，組織相關人員進行選型調研，確定采購方案。4.行政部門按照公司采購管理規定進行招標、詢價或直接采購等操作，選定供應商簽訂采購合同。5.采購到貨后，行政部門組織相關人員進行驗收，檢查測溫儀的數量、規格、型號、外觀等是否符合合同要求，同時進行性能測試，確保其正常運行。三、測溫儀的配置與分布（一）配置標準1.根據公司各場所的人員數量、進出頻率等因素，確定測溫儀的配置數量。一般情況下，人員密集場所每[X]平方米應配置一臺測溫儀。2.對于重點區域，如公司出入口、辦公區域入口、食堂、會議室等，應優先配置測溫儀。（二）分布規劃1.公司出入口應設置固定式或手持式測溫儀，對所有進入公司的人員進行體溫檢測。2.辦公區域入口可根據實際情況設置測溫點，配置測溫儀對進入辦公區域的人員進行體溫篩查。3.食堂、會議室等人員集中活動場所，應在入口處或內部合適位置配置測溫儀，確保人員體溫檢測全覆蓋。4.對于流動作業區域，如車間、倉庫等，可根據實際需求配置便攜式測溫儀，便于對作業人員進行體溫檢測。（三）標識設置1.在測溫儀安裝位置附近醒目處張貼"體溫檢測點"標識，引導人員有序進行體溫檢測。2.對于手持式測溫儀，應配備相應的使用說明標識，指導操作人員正確使用。四、測溫儀的使用（一）操作規范1.使用前，操作人員應仔細閱讀測溫儀的使用說明書，熟悉操作方法和注意事項。2.檢查測溫儀外觀是否完好，電池電量是否充足，傳感器是否清潔無遮擋。3.按照規定的測量距離和方法進行體溫測量，一般測量額頭或手腕內側等部位，保持測量部位干燥。4.測量時，測溫儀應垂直對準測量部位，避免陽光直射和其他熱源干擾，待測溫儀顯示穩定后讀取體溫數值。5.對于體溫異常人員，應使用不同的測溫儀進行復測，確保測量結果準確可靠。復測仍異常時，應按照公司應急預案進行處理。（二）使用記錄1.使用部門應安排專人負責測溫儀使用記錄，記錄內容包括測量時間、測量人員姓名、體溫數值、測量部位等信息。2.使用記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年，以備追溯和查詢。3.對于體溫異常人員的記錄，應詳細記錄其后續處理情況，如隔離觀察、就醫等信息。（三）注意事項1.測溫儀應專人專用，不得轉借他人使用。2.嚴禁在非工作時間隨意使用測溫儀進行與工作無關的測量。3.使用過程中如發現測溫儀出現故障或測量結果異常，應立即停止使用，并報告行政部門。4.避免在高溫、潮濕、強電磁干擾等惡劣環境下使用測溫儀，以免影響其性能和使用壽命。五、測溫儀的維護與保養（一）日常維護1.使用部門每日對測溫儀進行清潔，使用干凈柔軟的布擦拭測溫儀表面，保持外觀整潔。2.定期檢查測溫儀的電池電量，及時更換電量不足的電池。3.檢查測溫儀的傳感器是否有灰塵、污垢等遮擋，如有應及時清理。4.手持式測溫儀使用后應妥善保管，避免碰撞和損壞，存放于干燥、通風的地方。（二）定期保養1.行政部門每季度組織對測溫儀進行一次全面保養，包括清潔內部部件、校準測量精度等。2.對于固定式測溫儀，檢查其安裝是否牢固，線路連接是否正常。3.定期對測溫儀進行性能測試，使用標準溫度源對測溫儀進行校準，確保測量誤差在規定范圍內。（三）故障維修1.當測溫儀出現故障時，使用部門應及時填寫《測溫儀故障維修申請表》，詳細描述故障現象和發生時間，提交行政部門。2.行政部門接到申請表后，組織專業維修人員或聯系廠家技術支持人員進行故障診斷和維修。3.維修完成后，應對測溫儀進行性能測試，確保其恢復正常運行，并填寫維修記錄，包括維修時間、維修內容、維修人員等信息。4.對于無法修復的測溫儀，應及時進行報廢處理，并按照規定進行資產核銷。六、測溫儀的校準（一）校準周期1.測溫儀應每年至少進行一次校準，確保其測量精度符合要求。2.對于使用頻繁、測量精度要求較高的測溫儀，可適當縮短校準周期。（二）校準方法1.采用標準溫度源進行校準，標準溫度源的精度應高于被校準測溫儀的精度要求。2.將測溫儀與標準溫度源進行比對測量，記錄測量數據，計算測量誤差。3.根據校準結果，對測溫儀進行調整或修正，使其測量誤差在規定范圍內。（三）校準記錄1.校準過程中應詳細記錄校準數據，包括校準時間、校準溫度、測量數據、測量誤差等信息。2.校準記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年，作為測溫儀校準的依據和追溯資料。3.校準合格的測溫儀應粘貼校準合格標識，并注明校準有效期。七、測溫儀的報廢處理（一）報廢條件1.測溫儀經多次維修后仍無法正常使用，且維修成本過高。2.測溫儀因損壞嚴重，無法修復到規定的測量精度。3.測溫儀已超過規定的使用年限，且性能明顯下降，影響正常工作。（二）報廢申請1.使用部門發現測溫儀符合報廢條件時，應填寫《測溫儀報廢申請表》，詳細說明報廢原因、購置時間、使用情況等信息。2.申請表經部門負責人審核后提交行政部門。3.行政部門組織相關人員對報廢申請進行審核，核實測溫儀的實際情況。（三）報廢審批1.行政部門審核通過的報廢申請，報公司領導審批。2.公司領導根據審批權限進行審批，批準后由行政部門負責辦理報廢手續。（四）報廢處理1.經批準報廢的測溫儀，由行政部門負責組織報廢處理。2.報廢處理方式可采用變賣、拆解等方式，但應確保相關信息安全，防止數據泄露。3.報廢處理過程中應填寫《測溫儀報廢處理記錄》，記錄報廢處理時間、處理方式、處理結果等信息。4.財務部門根據報廢處理記錄進行資產核銷，確保賬實相符。八、監督與檢查（一）檢查內容1.測溫儀的使用情況，包括是否按照操作規范使用、使用記錄是否完整等。2.測溫儀的維護與保養情況，是否按時進行清潔、校準、維修等工作。3.測溫儀的配置與分布是否符合規定要求，標識是否清晰。（二）檢查方式1.行政部門定期組織對測溫儀使用管理情況進行現場檢查，每月至少進行一次全面檢查。2.不定期對部分場所的測溫儀使用情況進行抽查。3.鼓勵員工對測溫儀使用管理中存在的問題進行舉報，行政部門對舉報信息進行及時核實和處理。（三）問題整改1.對于檢查中發現的問題，行政部門應及時下達《整改通知書》，明確整改要求和整改期限。2.使用部門應按照整改通知書要求進行整改，并在規定期限內將整改情況反饋給行政部門。3.行政部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，按照公司相關規定進行處理。九、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.人力資源部門每年制定測溫儀使用管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓內容包括測溫儀的工作原理、操作方法、維護保養知識、安全注意事項等。（二）培訓實施1.根據培訓計劃，定期組織對相關人員進行培訓，培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式。2.培訓結束后，對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗操作測溫儀。3.對于新入職員工或新使用測溫儀的員工，應及時進行專項培訓，確保其熟悉測溫儀的使用和管理要求。（三）宣傳教育1.通過公司內部宣傳欄、公告、微信群等渠道，宣