宣傳墻管理制度?一、總則（一）目的為規范公司宣傳墻的使用與管理，充分發揮宣傳墻在企業文化傳播、信息共享、形象展示等方面的作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有宣傳墻的管理，包括但不限于辦公樓公共區域、各部門辦公區域等設置的宣傳墻。（三）管理原則1.合法性原則：宣傳墻的內容發布必須遵守國家法律法規以及公司的相關規定。2.真實性原則：所展示的信息應真實、準確、客觀，不得虛假宣傳或誤導員工。3.規范性原則：宣傳墻的設計、布置、內容更新等應遵循統一規范，確保整體形象的一致性。4.時效性原則：及時更新宣傳內容，保持信息的時效性和新鮮感。二、宣傳墻設置與規劃（一）設置地點根據公司實際情況，在以下區域設置宣傳墻：1.公司辦公樓大廳、走廊等公共區域。2.各部門辦公區域顯眼位置。（二）功能劃分1.企業文化展示區：集中展示公司的使命、愿景、價值觀、發展歷程、榮譽獎項等，增強員工對公司文化的認同感和歸屬感。2.公司動態區：發布公司近期的重大事件、業務進展、活動報道等，讓員工及時了解公司的最新情況。3.部門風采區：展示各部門的工作成果、團隊建設、員工風采等，促進部門之間的交流與學習。4.信息公告區：張貼公司的通知、公告、規章制度等重要信息，確保員工能夠及時知曉。（三）設計要求1.宣傳墻的設計應簡潔大方、主題明確，與公司整體形象相協調。2.采用統一的風格和色調，包括字體、顏色、排版等，營造整齊、專業的視覺效果。3.合理規劃宣傳墻的布局，根據不同的功能區域進行劃分，確保內容展示清晰、有序。三、宣傳墻內容管理（一）內容來源1.企業文化建設部門負責提供企業文化相關的內容，如公司價值觀解讀、文化活動報道等。2.公司行政部門負責收集和整理公司動態、通知公告等信息，并及時發布。3.各部門負責提供本部門的工作成果、團隊風采等內容，定期向行政部門報送。（二）內容審核1.所有擬發布在宣傳墻上的內容必須經過嚴格審核，確保其符合本制度及公司相關規定。2.審核流程如下：內容提供者填寫《宣傳墻內容發布申請表》，詳細說明內容主題、來源、發布時間等信息，并提交至本部門負責人審核。部門負責人審核通過后，將申請表及相關內容提交至行政部門。行政部門對內容進行再次審核，重點審核內容的真實性、準確性、合法性以及是否符合宣傳墻的整體風格和定位。審核通過后，報公司分管領導審批。公司分管領導審批通過后，方可在宣傳墻上發布。（三）內容更新1.為保持宣傳墻內容的時效性和吸引力，應定期對宣傳墻內容進行更新。2.企業文化展示區、公司動態區等原則上每周更新一次，部門風采區根據各部門實際情況適時更新，信息公告區應及時發布最新通知和公告。3.遇有公司重大事件、重要活動等，應及時調整宣傳墻內容，進行重點展示。四、宣傳墻使用管理（一）使用申請1.公司內部各部門或個人如需使用宣傳墻進行信息發布或展示，應提前向行政部門提交《宣傳墻使用申請表》，注明使用時間、內容主題、展示形式等。2.行政部門根據宣傳墻的使用計劃和實際情況，對申請進行審核，并報公司分管領導審批。（二）使用期限1.宣傳墻的使用期限原則上不得超過[X]個工作日，如有特殊情況需要延長使用時間，應提前向行政部門申請并獲得批準。2.使用期滿后，使用部門或個人應及時清理宣傳墻上的內容，恢復宣傳墻的原狀。（三）展示形式1.宣傳墻的展示形式包括但不限于海報張貼、展板展示、電子屏播放等。2.使用部門或個人應根據宣傳內容的特點和需求，選擇合適的展示形式，并確保展示效果清晰、美觀。3.在宣傳墻上張貼海報或展示展板時，應注意張貼整齊、牢固，不得損壞宣傳墻設施。（四）維護與保養1.行政部門負責宣傳墻設施的日常維護與保養，定期檢查宣傳墻的結構、照明、電子設備等是否正常運行，及時發現并解決問題。2.使用部門或個人在使用宣傳墻過程中，應愛護宣傳墻設施，不得隨意損壞或涂抹。如發現設施損壞，應及時通知行政部門進行維修。3.對于因自然災害、人為破壞等不可抗力因素導致宣傳墻設施損壞的，行政部門應及時組織修復，并根據實際情況追究相關責任。五、宣傳墻安全管理（一）消防安全1.宣傳墻的設置應符合消防安全要求，不得影響疏散通道和安全出口的暢通。2.宣傳墻所使用的材料應具有防火性能，不得使用易燃、易爆材料。3.在宣傳墻上設置照明設備時，應選擇符合消防安全標準的燈具，并確保電線敷設規范，防止電氣火災事故的發生。（二）信息安全1.嚴格遵守國家有關信息安全的法律法規，確保宣傳墻上發布的信息不涉及國家機密、商業秘密和個人隱私等敏感信息。2.對宣傳墻的信息發布進行嚴格審核，防止虛假信息、有害信息等在宣傳墻上傳播。3.加強對宣傳墻電子設備的管理，設置必要的安全防護措施，防止信息泄露和網絡攻擊。六、考核與獎懲（一）考核標準1.對各部門宣傳墻內容更新情況進行考核，根據更新頻率、內容質量等指標進行評分。2.對宣傳墻使用部門或個人的使用規范情況進行考核，包括申請流程是否合規、展示形式是否符合要求、是否按時清理內容等。3.對宣傳墻設施的維護與保養情況進行考核，檢查設施是否正常運行、有無損壞等。（二）獎勵措施1.對于宣傳墻內容更新及時、質量高，且能夠有效展示公司文化和工作成果的部門或個人，給予通報表揚，并在公司內部進行宣傳推廣。2.對在宣傳墻設計、布置等方面提出創新性建議并取得良好效果的部門或個人，給予一定的物質獎勵。（三）懲罰措施1.對宣傳墻內容更新不及時、質量差的部門，責令限期整改；逾期未整改的，在公司內部進行通報批評。2.對違反宣傳墻使用管理規定的部門或個人，視情節輕重給予警告、罰款等處罰；造成嚴重后果的，追究相關責任。3.對因管理不善導致宣傳墻設施損壞或出現安全事故的部門或個人，依法依