防火防災管理制度?一、總則1.目的為加強公司的防火防災工作，保護員工生命安全和公司財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域及附屬設施。3.基本原則防火防災工作遵循"預防為主、防消結合"的方針，實行"誰主管、誰負責"的原則，強化全員防火防災意識，落實各項防火防災措施。二、組織與職責1.防火防災領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防火防災領導小組。領導小組負責全面領導公司的防火防災工作，制定防火防災政策和目標，決策重大防火防災事項。2.各部門職責安全管理部門負責制定、修訂公司防火防災管理制度，并監督執行。組織開展防火防災宣傳教育和培訓工作。定期組織防火檢查和隱患排查，督促整改火災隱患。制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。負責消防設施、器材的配置、維護和管理。各車間負責本車間的防火防災工作，落實車間防火責任人。組織員工學習防火防災知識和技能，遵守防火防災規定。定期對車間進行防火檢查，及時消除火災隱患。配合安全管理部門做好滅火和應急疏散演練。各部門負責本部門辦公區域的防火防災工作，落實部門防火責任人。教育員工遵守防火防災制度，不得在辦公區域內吸煙、使用明火等。定期檢查本部門辦公區域的電器設備、消防設施等，確保安全。3.員工職責遵守公司防火防災制度，積極參加防火防災培訓和演練。愛護消防設施、器材，不得擅自挪用、損壞。發現火災隱患及時報告，積極參與火災撲救和疏散工作。三、防火措施1.建筑防火公司建筑物的設計、施工應符合國家有關防火規范要求，確保建筑物的耐火等級、防火間距、疏散通道等符合規定。嚴禁在建筑物內設置不符合消防安全要求的分隔、孔洞等，確保防火分隔完整有效。2.電氣防火電氣設備的安裝、使用應符合國家電氣安全標準，由專業人員進行安裝、維修和管理。定期對電氣設備進行檢查，重點檢查電線電纜的敷設、配電箱（柜）的運行、電氣設備的接地等情況，及時發現和消除電氣火災隱患。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和大功率電器。3.易燃易爆物品防火公司內易燃易爆物品的儲存、使用應嚴格按照國家有關規定執行，設置專門的儲存場所，并配備相應的消防設施和防護器材。易燃易爆物品的儲存場所應符合防火、防爆、防雷、防靜電等要求，嚴禁煙火，嚴禁無關人員進入。易燃易爆物品的使用應在規定的區域內進行，操作人員應經過專業培訓，嚴格遵守操作規程。4.動火作業防火動火作業前，必須辦理動火審批手續，經安全管理部門批準后方可進行。動火作業前，應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和看火人員。動火作業時，應嚴格遵守動火操作規程，確保動火安全。動火作業結束后，應及時清理現場，確認無火災隱患后方可離開。5.吸煙管理公司內嚴禁吸煙，吸煙區應設置在指定的區域，并配備滅火器材。員工應自覺遵守吸煙規定，不得在非吸煙區吸煙。四、消防設施與器材管理1.設施器材配置根據公司的實際情況，按照國家有關規定配置消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。消防設施和器材的配置應符合消防安全要求，數量充足、布局合理，并便于使用和維護。2.設施器材維護安全管理部門負責制定消防設施和器材的維護保養計劃，并組織實施。定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、運行正常。消防設施和器材的維護保養應記錄在案，發現問題及時修復或更換。3.設施器材使用員工應熟悉消防設施和器材的使用方法，掌握基本的滅火技能。在火災發生時，員工應按照應急預案的要求，正確使用消防設施和器材進行滅火和疏散。嚴禁擅自挪用、損壞消防設施和器材。五、火災預防與檢查1.預防措施加強防火防災宣傳教育，提高員工的防火意識和自防自救能力。建立健全防火防災管理制度，明確各部門和人員的防火責任。定期組織防火檢查和隱患排查，及時發現和消除火災隱患。加強對重點部位和關鍵環節的防火管理，如易燃易爆物品儲存場所、電氣設備機房、消防控制室等。2.檢查內容消防設施器材：檢查消防設施器材的配置、完好情況，是否存在損壞、挪用等現象。電氣設備：檢查電氣設備的運行情況，電線電纜的敷設是否符合要求，是否存在過載、短路等現象。易燃易爆物品：檢查易燃易爆物品的儲存、使用情況，是否符合安全規定。疏散通道：檢查疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標志和應急照明是否完好有效。動火作業：檢查動火作業是否辦理審批手續，是否落實防火措施。3.檢查頻次公司每月組織一次全面的防火檢查。各部門、車間每周進行一次防火自查。安全管理部門不定期進行防火抽查。4.隱患整改對檢查中發現的火災隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保火災隱患得到徹底消除。整改完成后，應及時向安全管理部門報告整改情況，安全管理部門進行復查，確認整改合格后方可銷案。六、火災應急預案1.應急組織機構成立火災應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急指揮中心下設滅火行動組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組、后勤保障組等應急救援工作小組。2.報警與接警處置程序員工發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話或"119"報警電話，并向本部門負責人報告。接警人員應立即向應急指揮中心報告，并按照總指揮的指示，通知各應急救援工作小組趕赴火災現場。3.應急疏散的組織程序和措施疏散引導組應立即組織員工按照預定的疏散路線進行疏散，確保疏散通道暢通無阻。在疏散過程中，應引導員工用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入煙霧。疏散到安全區域后，應及時清點人數，確保員工全部疏散到位。4.初起火災的撲救程序和措施滅火行動組應立即利用附近的消防設施和器材進行滅火，控制火勢蔓延。在滅火過程中，應注意自身安全，避免盲目滅火，防止發生人員傷亡。5.通訊聯絡工作后勤保障組負責保障應急救援工作的通訊暢通，確保應急指揮中心與各應急救援工作小組之間的信息傳遞及時準確。應急救援人員應攜帶對講機等通訊設備，保持通訊聯絡。6.后期處置火災撲滅后，安全管理部門應組織對火災現場進行保護和調查，查明火災原因，分清責任。對受災員工進行慰問和安撫，做好受災損失的統計和理賠工作。總結火災事故經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善，提高公司的應急處置能力。7.應急演練公司每年至少組織一次火災應急演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急逃生技能。演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練結束后，應及時對演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題，及時進行整改。七、教育培訓1.培訓內容防火防災法律法規和公司防火防災制度。消防設施和器材的使用方法。火災預防知識和火災撲救技能。應急疏散逃生知識和技能。2.培訓對象全體員工。新員工入職培訓的重要內容之一。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。利用內部宣傳欄、宣傳資料等形式進行宣傳教育。結合實際案例進行分析講解，提高員工的防火防災意識和應急處置能力。4.培訓頻次新員工入職后應及時進行防火防災培訓，培訓時間不少于[X]小時。全體員工每年至少參加一次防火防災復訓，復訓時間不少于[X]小時。八、獎懲1.獎勵對在防火防災工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和