防盜防水管理制度?總則目的為加強公司安全管理，有效預防盜竊和水患事故的發生，保障公司財產安全和正常運營秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等場所。職責分工1.安全管理部門負責制定和完善防盜防水管理制度，并監督執行。定期組織開展安全檢查，及時發現和消除安全隱患。負責協調處理盜竊和水患事故，配合相關部門進行調查和處理。2.各部門負責人負責本部門區域內的防盜防水工作，落實各項安全措施。組織員工學習防盜防水知識，提高員工安全意識。定期對本部門區域進行自查，發現問題及時整改，并向安全管理部門報告。3.全體員工自覺遵守防盜防水管理制度，積極參與安全防范工作。發現異常情況及時報告，并配合做好相關工作。防盜管理人員出入管理1.門禁制度公司設置門禁系統，員工憑有效證件刷卡或指紋進入辦公區域。外來人員進入公司，需經被訪部門或人員同意，并在門衛處登記，領取臨時出入證后，方可進入。嚴禁無關人員進入公司辦公區域和生產車間。2.值班制度公司實行24小時值班制度，門衛負責對出入人員和車輛進行嚴格檢查和登記。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，做好值班記錄。加強夜間巡邏，重點檢查辦公區域、倉庫等要害部位，發現異常情況及時報告并處理。財物保管1.現金及貴重物品管理財務部門應嚴格按照財務管理制度，將現金存入銀行，保險柜內不得存放大量現金。各部門存放的貴重物品（如電腦、相機、攝像機等），應妥善保管，落實專人負責，并采取必要的防盜措施。員工個人不得在辦公區域存放大量現金和貴重物品，如有特殊情況需存放，應經部門負責人同意，并告知安全管理部門。2.文件資料管理重要文件資料應妥善保管，存放于有鎖的文件柜內，防止丟失和被盜。涉及公司機密的文件資料，應嚴格按照保密制度進行管理，專人專管，嚴禁隨意復印和帶出公司。下班時，員工應將重要文件資料鎖好，妥善保管。安全檢查1.定期檢查安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，重點檢查防盜設施的完好情況、門窗的關閉情況、消防器材的配備情況等。各部門每周進行一次自查，對本部門區域內的安全隱患進行排查，并及時整改。2.不定期抽查安全管理部門不定期對各部門進行抽查，檢查防盜措施的落實情況和員工的安全意識。對抽查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。監控系統管理1.安裝與維護公司在辦公區域、生產車間、倉庫等重點部位安裝監控系統，確保監控無死角。安全管理部門負責監控系統的日常維護和管理，定期檢查設備運行情況，確保監控系統正常運行。2.錄像資料保存監控錄像資料應至少保存30天，以便在發生盜竊等事件時能夠及時查閱。未經安全管理部門同意，任何人不得擅自刪除監控錄像資料。盜竊事件處理1.發現與報告員工發現盜竊事件后，應立即向安全管理部門報告，并保護好現場。安全管理部門接到報告后，應迅速組織人員趕赴現場，進行調查和處理。2.調查與取證安全管理部門會同相關部門對盜竊事件進行調查，收集相關證據，如監控錄像、現場痕跡、證人證言等。配合公安機關進行調查，提供必要的協助和信息。3.處理與賠償根據調查結果，對盜竊責任人依法進行處理，如追究刑事責任、給予行政處罰等。對于因盜竊事件給公司造成的經濟損失，由盜竊責任人負責賠償。防水管理設施建設與維護1.建筑物防水公司新建、改建、擴建建筑物時，應按照國家相關標準和規范，做好防水工程設計和施工，確保建筑物防水性能良好。定期對建筑物屋面、外墻、衛生間、地下室等部位進行檢查，發現滲漏等問題及時維修。2.排水系統維護加強對公司排水系統的日常維護，定期清理排水管道，確保排水暢通。在暴雨等惡劣天氣來臨前，對排水系統進行全面檢查，及時排除隱患。對排水泵站等設施進行定期維護和保養，確保其正常運行。用水管理1.節約用水加強員工節約用水意識教育，倡導節約用水行為，如隨手關閉水龍頭、合理使用水資源等。對公司用水設備進行定期檢查和維護，防止漏水現象發生。推廣使用節水器具和設備，提高水資源利用效率。2.用水設施檢查安全管理部門定期對公司用水設施進行檢查，重點檢查水管、水龍頭、水箱等部位，發現漏水等問題及時維修。各部門在日常工作中發現用水設施異常情況，應及時報告安全管理部門。防水檢查1.定期檢查安全管理部門每季度組織一次防水專項檢查，重點檢查建筑物防水情況、排水系統運行情況、用水設施使用情況等。各部門每月進行一次自查，對本部門區域內的防水隱患進行排查，并及時整改。2.不定期抽查安全管理部門不定期對各部門進行防水抽查，檢查防水措施的落實情況和員工的防水意識。對抽查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。水患事件處理1.發現與報告員工發現水患事件后，應立即向安全管理部門報告，并采取必要的措施，如關閉水源、疏散人員等，防止水患擴大。安全管理部門接到報告后，應迅速組織人員趕赴現場，進行搶險救災工作。2.搶險與救援安全管理部門會同相關部門制定水患搶險救援方案，組織人員對受水患影響的區域進行排水、堵漏等搶險工作。對受困人員進行救援，確保人員生命安全。3.損失評估與恢復水患事件處理完畢后，安全管理部門會同相關部門對公司財產損失進行評估。組織力量對受水患影響的區域進行清理和恢復，盡快恢復公司正常生產經營秩序。教育培訓防盜防水知識培訓1.新員工培訓新員工入職時，安全管理部門應組織開展防盜防水知識培訓，使其了解公司防盜防水管理制度和相關安全知識。培訓內容包括門禁制度、人員出入管理、財物保管、安全檢查、監控系統管理、盜竊事件處理、用水管理、防水檢查、水患事件處理等方面。2.定期培訓安全管理部門定期組織全體員工進行防盜防水知識培訓，每年不少于2次。培訓形式可采用集中授課、觀看視頻、案例分析等多種方式，提高員工安全意識和防范能力。應急演練1.演練計劃安全管理部門制定年度防盜防水應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點、參與人員等。演練內容包括盜竊事件應急處置、水患事件應急處置等。2.演練實施按照演練計劃組織實施應急演練，模擬真實場景，檢驗和提高員工的應急處置能力。演練結束后，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時進行整改。獎懲措施獎勵1.對防盜防水工作表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵及時發現并制止盜竊行為，避免公司財產損失的員工。在防水工作中，采取有效措施避免重大水患事故發生的部門或個人。積極參與防盜防水知識培訓和應急演練，表現優秀的員工。2.獎勵方式頒發榮譽證書。給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。懲罰1.對違反防盜防水管理制度的部門和個人，公司給予批評教育和相應的處罰未按規定執行門禁制度，擅自允許無關人員進入公司的部門或個人。因保管不善，導致公司財物被盜或損壞的部門或個人。未按要求進行安全檢查或防水檢查，存在安全隱患未及時整改