非遺廳管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)非遺廳的規(guī)范化管理，傳承和弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，推動(dòng)非遺事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于非遺廳全體工作人員、入駐非遺廳的非遺項(xiàng)目傳承人及相關(guān)合作單位。（三）基本原則1.保護(hù)優(yōu)先原則將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)放在首位，確保其真實(shí)性、整體性和傳承性。2.合理利用原則在保護(hù)的基礎(chǔ)上，充分挖掘非遺的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合理利用。3.傳承創(chuàng)新原則鼓勵(lì)傳承人不斷創(chuàng)新，培養(yǎng)新一代非遺傳承人才，推動(dòng)非遺與現(xiàn)代社會(huì)相融合。4.公開公正原則各項(xiàng)管理工作做到公開透明，公平公正地對(duì)待每一位工作人員和非遺項(xiàng)目。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)非遺廳設(shè)管理委員會(huì)，由廳長(zhǎng)擔(dān)任主任，副廳長(zhǎng)擔(dān)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。管理委員會(huì)下設(shè)綜合管理部、非遺保護(hù)部、展示推廣部、研究培訓(xùn)部等部門。（二）職責(zé)分工1.管理委員會(huì)職責(zé)制定和修訂非遺廳的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理制度。審議非遺廳的年度工作計(jì)劃、預(yù)算和重大事項(xiàng)。協(xié)調(diào)非遺廳與外部相關(guān)部門和單位的關(guān)系。監(jiān)督檢查各部門的工作執(zhí)行情況。2.綜合管理部職責(zé)負(fù)責(zé)非遺廳的日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等。負(fù)責(zé)人事管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算、資產(chǎn)管理等。負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。3.非遺保護(hù)部職責(zé)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、登記、整理和歸檔工作。建立非遺項(xiàng)目和傳承人的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。指導(dǎo)和協(xié)助傳承人開展非遺傳承活動(dòng)，保護(hù)非遺項(xiàng)目的傳承環(huán)境。組織開展非遺保護(hù)項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作。4.展示推廣部職責(zé)策劃和組織非遺展覽、展示活動(dòng)，展示非遺的魅力和風(fēng)采。開展非遺宣傳推廣工作，提高非遺的社會(huì)知名度和影響力。組織非遺產(chǎn)品的開發(fā)和銷售，推動(dòng)非遺與市場(chǎng)的結(jié)合。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外文化機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作與交流，拓展非遺的傳播渠道。5.研究培訓(xùn)部職責(zé)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的理論研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為非遺保護(hù)提供理論支持。制定非遺傳承人的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高傳承人的技藝水平和綜合素質(zhì)。編輯出版非遺相關(guān)的書籍、刊物和資料，傳播非遺知識(shí)。參與非遺保護(hù)政策法規(guī)的研究和制定工作。三、非遺項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.符合條件的非遺項(xiàng)目傳承人或相關(guān)單位可向非遺廳提交項(xiàng)目申報(bào)材料，包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、傳承情況、保護(hù)計(jì)劃等。2.申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，一式兩份。3.非遺廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，符合要求的項(xiàng)目進(jìn)入評(píng)審程序。（二）項(xiàng)目評(píng)審1.非遺廳組織專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。2.評(píng)審內(nèi)容包括項(xiàng)目的價(jià)值、瀕危程度、傳承狀況、保護(hù)計(jì)劃等。3.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出入選非遺廳保護(hù)項(xiàng)目的建議名單。（三）項(xiàng)目認(rèn)定1.管理委員會(huì)對(duì)入選建議名單進(jìn)行審核，確定非遺廳保護(hù)項(xiàng)目的正式名單。2.對(duì)認(rèn)定的非遺項(xiàng)目，非遺廳頒發(fā)證書，并給予相應(yīng)的支持和資助。（四）項(xiàng)目保護(hù)與傳承1.非遺保護(hù)部與項(xiàng)目傳承人簽訂保護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.指導(dǎo)傳承人制定傳承計(jì)劃，開展傳承活動(dòng)，確保非遺項(xiàng)目的延續(xù)和發(fā)展。3.定期對(duì)非遺項(xiàng)目的保護(hù)和傳承情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。（五）項(xiàng)目退出1.對(duì)于不符合保護(hù)要求或出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的非遺項(xiàng)目，非遺廳有權(quán)終止其保護(hù)資格。2.被終止保護(hù)資格的項(xiàng)目，應(yīng)停止使用非遺廳的相關(guān)標(biāo)識(shí)和資源。3.非遺廳對(duì)退出項(xiàng)目進(jìn)行記錄和存檔，以備后續(xù)查閱。四、傳承人管理（一）傳承人認(rèn)定1.具有某項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)精湛技藝，并在傳承中起重要作用的個(gè)人，可申請(qǐng)非遺廳傳承人認(rèn)定。2.申請(qǐng)人需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、技藝傳承情況、代表性作品等相關(guān)材料。3.非遺廳組織專家進(jìn)行評(píng)審，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人認(rèn)定為非遺廳傳承人，并頒發(fā)證書。（二）傳承人權(quán)利1.享有非遺廳提供的培訓(xùn)、展示、宣傳等支持和資助。2.有權(quán)參與非遺廳組織的各類活動(dòng)和交流。3.對(duì)非遺項(xiàng)目的保護(hù)和傳承工作提出意見和建議。（三）傳承人義務(wù)1.按照保護(hù)協(xié)議要求，積極開展非遺項(xiàng)目的傳承活動(dòng)。2.培養(yǎng)新一代傳承人，確保非遺項(xiàng)目后繼有人。3.配合非遺廳開展各項(xiàng)管理工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和資料。（四）傳承人考核1.非遺廳定期對(duì)傳承人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括傳承活動(dòng)開展情況、技藝水平提升、培養(yǎng)傳承人情況等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.對(duì)考核優(yōu)秀的傳承人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的傳承人進(jìn)行督促整改，整改仍不合格的取消其傳承人資格。五、展示推廣管理（一）展覽展示策劃1.展示推廣部根據(jù)非遺廳的工作安排和市場(chǎng)需求，制定展覽展示計(jì)劃。2.展覽展示計(jì)劃應(yīng)包括展覽主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.對(duì)展覽展示方案進(jìn)行可行性論證，確保展覽展示效果。（二）展覽展示實(shí)施1.按照展覽展示方案，組織展品征集、布展設(shè)計(jì)、施工安裝等工作。2.加強(qiáng)展覽展示過(guò)程中的安全管理，確保展品和觀眾的安全。3.做好展覽展示期間的講解服務(wù)工作，提高觀眾的參觀體驗(yàn)。（三）宣傳推廣活動(dòng)1.制定非遺宣傳推廣方案，利用多種媒體渠道進(jìn)行宣傳。2.組織開展非遺講座、演出、體驗(yàn)等活動(dòng)，擴(kuò)大非遺的社會(huì)影響力。3.加強(qiáng)與媒體的合作，及時(shí)報(bào)道非遺廳的工作動(dòng)態(tài)和非遺項(xiàng)目的保護(hù)成果。（四）產(chǎn)品開發(fā)與銷售1.指導(dǎo)非遺傳承人開展非遺產(chǎn)品的開發(fā)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和文化內(nèi)涵。2.建立非遺產(chǎn)品銷售渠道，如展廳銷售、線上銷售等。3.加強(qiáng)對(duì)非遺產(chǎn)品銷售的管理，規(guī)范銷售行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序。六、研究培訓(xùn)管理（一）研究項(xiàng)目管理1.鼓勵(lì)工作人員和專家學(xué)者開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究工作，申報(bào)研究項(xiàng)目。2.研究項(xiàng)目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性，符合非遺廳的研究方向。3.對(duì)申報(bào)的研究項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)支持。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照研究計(jì)劃開展研究工作，定期提交研究進(jìn)展報(bào)告。5.項(xiàng)目完成后，組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的項(xiàng)目給予結(jié)項(xiàng)，并對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行表彰。（二）培訓(xùn)活動(dòng)組織1.根據(jù)非遺傳承人的需求和非遺保護(hù)工作的需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括非遺理論知識(shí)、技藝傳承方法、創(chuàng)新發(fā)展思路等。3.邀請(qǐng)專家學(xué)者、優(yōu)秀傳承人擔(dān)任培訓(xùn)教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核合格的頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（三）學(xué)術(shù)交流與合作1.積極組織和參與國(guó)內(nèi)外非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.與其他文化機(jī)構(gòu)、高校、科研單位等建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合研究、人才培養(yǎng)等合作項(xiàng)目。3.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的非遺保護(hù)理念和技術(shù)，推動(dòng)非遺廳的工作創(chuàng)新發(fā)展。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源非遺廳的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、項(xiàng)目收入等。（二）預(yù)算編制1.綜合管理部每年根據(jù)非遺廳的工作計(jì)劃和發(fā)展需求，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.預(yù)算內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)等。3.預(yù)算編制應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的科學(xué)性和合理性。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。2.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和非遺廳的規(guī)定，履行審批手續(xù)。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)費(fèi)專款專用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（四）經(jīng)費(fèi)核算與審計(jì)1.財(cái)務(wù)部門定期對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。2.接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督審計(jì)，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。八、人員管理（一）人員招聘1.根據(jù)工作需要，制定人員招聘計(jì)劃。2.招聘信息通過(guò)多種渠道發(fā)布，吸引符合條件的人員報(bào)名。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。（二）人員培訓(xùn)1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織工作人員參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)道德等。3.鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)和參加學(xué)歷教育，提升綜合素質(zhì)。（三）人員考核1.建立健全人員考核制度，定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)能力等。3.考核結(jié)果與薪酬待遇、職務(wù)晉升等掛鉤。（四）人員薪酬福利1.制定合理的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.按照國(guó)家規(guī)定為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。（五）人員獎(jiǎng)懲1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反規(guī)章制度、工作失誤的工作人員給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。九、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購(gòu)1.根據(jù)工作需要，編制設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過(guò)論證和審批，確保設(shè)施設(shè)備的適用性和性價(jià)比。3.按照政府采購(gòu)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)施設(shè)備采購(gòu)，確保采購(gòu)過(guò)程的公開、公正、公平。（二）設(shè)施設(shè)備使用1.制定設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確使用流程和責(zé)任。2.工作人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)施設(shè)備，不得擅自更改或拆卸。3.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（三）設(shè)施設(shè)備維修與報(bào)廢1.設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。2.對(duì)無(wú)法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。3.報(bào)廢設(shè)施設(shè)備的處置應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，確保資產(chǎn)安全。十、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.制定安全管理制度，明確安全責(zé)任和工作流程。2.建立安全檢查、隱患排查、應(yīng)急處置等工作機(jī)制。（二）安全教育培訓(xùn)1.定期組織工作人員和入駐單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、文物安全、人員安全等。3.提高工作人員和入駐單位的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（三）安全檢查與隱患排查1.定期開展安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.跟蹤整改情況，確保