出國勞務雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

鑒于甲方從事出國勞務業務，現需要招聘一定數量的勞動力，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方規定的出國勞務項目中擔任____職位。

2.乙方應按照甲方要求，完成相關工作，并確保工作質量。

三、工資待遇

1.乙方在合同期間，月工資為____元人民幣。

2.乙方工資支付方式為每月支付一次，支付日為每月____日。

3.甲方根據國家法律法規和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照國家法定節假日安排。

3.甲方應保證乙方享有帶薪年假、婚假、產假等法定休假。

五、工作條件與保障

1.甲方為乙方提供出國勞務期間的基本生活條件，包括住宿、飲食、交通等。

2.甲方為乙方購買出國勞務期間的意外傷害保險、醫療保險等。

3.甲方負責辦理乙方出國手續，確保乙方順利出國。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。

2.以下情形，甲方或乙方可單方解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方合法權益；

（2）乙方患有職業病或者因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；

（3）甲方破產、解散或者被吊銷營業執照等。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約，乙方有權要求賠償損失。

3.乙方違約，甲方有權要求賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方出國勞務證明

3.甲方公司營業執照復印件

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：____________________

鑒于甲方從事出國勞務業務，為提高工作效率，降低風險，甲方委托丙方派遣勞動力至甲方工作。乙方愿意接受甲方雇傭，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方規定的出國勞務項目中擔任____職位。

2.乙方應按照甲方要求，完成相關工作，并確保工作質量。

3.甲方有權根據項目需求調整乙方工作內容。

三、工資待遇

1.乙方在合同期間，月工資為____元人民幣。

2.乙方工資支付方式為每月支付一次，支付日為每月____日。

3.甲方根據國家法律法規和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.甲方有權根據乙方工作表現調整工資待遇。

四、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照國家法定節假日安排。

3.甲方應保證乙方享有帶薪年假、婚假、產假等法定休假。

五、工作條件與保障

1.甲方為乙方提供出國勞務期間的基本生活條件，包括住宿、飲食、交通等。

2.甲方為乙方購買出國勞務期間的意外傷害保險、醫療保險等。

3.甲方負責辦理乙方出國手續，確保乙方順利出國。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及考核等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

3.丙方對乙方在合同期間發生的意外事故承擔相應責任。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現和考核結果。

2.甲方有權對乙方進行工作指導和監督。

3.甲方有權根據乙方工作表現調整工資待遇。

4.甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違約，甲方有權要求賠償損失，并解除與丙方的合作關系。

3.乙方違約，丙方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方出國勞務證明

3.甲方公司營業執照復印件

4.丙方公司營業執照復印件

5.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方招聘、培訓、管理成本，提高工作效率。

2.分散甲方風險，降低勞務派遣過程中的意外事故風險。

3.規范勞務派遣市場，促進勞務派遣行業健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在出國勞務項目中的權益，確保項目順利進行。

2.提高甲方在勞務派遣過程中的話語權，優化人力資源配置。

3.規范勞務派遣市場，維護甲方與乙方、丙方之間的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：____________________

鑒于甲方需要專業人才進行技術支持，丙方具備相關人才派遣能力，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方規定的技術支持項目中擔任____職位。

2.乙方應按照甲方要求，完成相關工作，并確保工作質量。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓，提高乙方專業技能。

三、工資待遇

1.乙方在合同期間，月工資為____元人民幣。

2.乙方工資支付方式為每月支付一次，支付日為每月____日。

3.甲方根據國家法律法規和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.乙方有權要求甲方根據乙方的工作表現和業績調整工資待遇。

四、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照國家法定節假日安排。

3.甲方應保證乙方享有帶薪年假、婚假、產假等法定休假。

五、工作條件與保障

1.甲方為乙方提供出國勞務期間的基本生活條件，包括住宿、飲食、交通等。

2.甲方為乙方購買出國勞務期間的意外傷害保險、醫療保險等。

3.甲方負責辦理乙方出國手續，確保乙方順利出國。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及考核等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

3.丙方對乙方在合同期間發生的意外事故承擔相應責任。

4.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方與甲方進行溝通和協調。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資待遇。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。

4.乙方應按照甲方要求，完成相關工作，并確保工作質量。

5.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方如未提供必要的工作條件和支持，導致乙方工作無法正常進行，應承擔相應責任。

3.甲方如違反國家法律法規和公司政策，導致乙方權益受損，應依法承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方出國勞務證明

3.甲方公司營業執照復印件

4.丙方公司營業執照復印件

5.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意